當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家收集的教師學習心得體會7篇，希望對大家有所幫助。
教師學習心得體會 篇1
通過今天的學習，感觸頗深：
《教師十要十不準》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是"愛"，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛、恩師般高尚純潔的愛。它首先表現在：當學生受到挫折、處境困難的時候，給學生以同情、關懷、體貼和幫助；當學生生病的時候，主動噓寒問暖，送藥送飯；對待學生的提問，耐心細緻，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統一起來。
其次，作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關係：
（1）要給予學生特殊的關心和愛護
（2）不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
（3）不得歧視學生，對於班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好後進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。
再次，教師在育人的同時，不要忘了自身的繼續學習，要知道，"要給學生一杯水，自己必須有一桶水"，所以，在教學之餘，教師應刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索新的教學規律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平。
孔子說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的物件。教師的一言一行，一舉一動，往往被
學生看在眼裡，記在心裡，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以後在社會上還會長時間起作用。所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育下一代，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。
教師學習心得體會 篇2
好多人在抱怨，現在的孩子怎麼了，文明素養這麼差，包括老師也在抱怨。孩子文明素養，絕大部分人都把問題的原因歸到獨生子女上，覺得是孩子被寵壞了，都太自我了。其實不然，獨生子女固然是要受寵一點，但還不至於所有孩子都被寵壞。我覺得孩子給人感覺文明素養不高，主要是我們大人缺少提醒。
很多人都會有經驗，有些習慣自己覺得並沒有什麼不妥，可一旦有人提醒你這可能不是個好習慣時，你也會意識到好像還真是個問題，於是也就會有意識地注意起來，慢慢慢慢也就可能把不好的習慣改了。這種現象在學生身上也在普遍存在的。下面我就說說發生在我的學生中間的幾個小故事。
故事一。彭莉莉，20xx年屆高一(3)班學生，是我的學生。高二分班她到了高二(4)班，成了鄭曉雅老師的語文課代表，經常出入語文辦公室。她進出辦公室，常常看我一眼，也沒叫也沒笑，然後走到鄭曉雅老師那裡交或拿作業。我跟鄭老師說，彭莉莉怎麼看到我像不認識一樣，高一我教了她一年呢。後來，彭莉莉見到我就很熱情地大聲打招呼“陳老師好”，我知道肯定是鄭老師後來提醒她了。再後來，我發現彭莉莉無論什麼時候見到我總是笑著大聲打招呼，樣子很可愛。
這種情況非常常見，幾乎所有老師都會遇到。我想，她能這樣熱情跟我打招呼，見到其他教過她的老師，一定也會以這樣的方式問候。其實她的本質前後沒差別，但給人的印象，前後判若兩人，之前似乎很不懂禮，後來非常有禮貌，其實就她自身而言，只不過是有沒有意識到這個問題而已。如果沒有人提醒她，她也覺得只跟教她的老師打招呼是理所當然，有人提醒了，她馬上就意識到這個問題了，馬上就可以改正了。人心都向善，只是提醒她怎樣是善就可以了。
故事二。高二要去長樂林場參加社會活動，每個班一輛車。出發時雖然每個班兩路縱隊排得整整齊齊，可到出門口上車時大家還是急著想早點上車而擠在車門口。我說，男同學應該有紳士風度，讓女同學先上。這話非常管用，話音未落，男同學立刻就主動靠邊站，讓女同學先上，等所有女同學都上車了，男同學才依次上車。到了車上，我看到女同學早早坐在那裡高聲有說有笑，一副理所當然要得到照顧的樣子，於是我又說，男同學讓女同學先上，把所有好位置都讓給女生，女生也應該心存感激，表示一下謝意。這時一車同學都笑，但明顯看到原來高聲說笑的女同學安靜了下來，再後來，在李瑾的安排下女同學表演了個小節目，算是對男同學的感謝。
高三第二學期學生要到社群學院體檢，年級安排三個班兩個輛車。到點了，高三(10)班的同學一個也沒來，高三(11)、(12)各上了一輛車子。誰知道高三(12)許國鵬老師弄錯了，自己班級到齊就叫車子開走了。我們班的學生上車時，男生主動讓女生先坐，有空位男生再坐。車子並不大，這時已經有幾位男生要站著了。我說，我們必須等十班的同學的，大家只能擠擠了。好長時間，十班同學姍姍來遲。這時我分明看到我們班坐著的男同學主動站起來，把座位讓給了十班的女同學。我默默地在觀察，心裡很欣慰，我之前的提醒，現在看到了效果。
還有一次，第五節課後，擁擠的樓梯轉檯上，我看到我們班的兩位男生貼邊站在那裡不動。我說怎麼不走呢。他們回答：你教我們的禮讓啊。我說：你們真的很紳士。他們或許是不願擠，但他們能這樣回答，說明他們其實也是有意識地希望自己做個有風度有素養的人。
這三次的事情，我看作是一個序列。也就是說最簡單的禮讓，有時候人們會在無意識中被人忽視，可是隻要我們經常提醒一下，學生還是很願意也很容易做到的。
故事三。我們班的吳子凡同學成績好，人又帥氣，脾氣又隨和，所以他的的周圍總是會圍著一批女生。一次中午我去教室，看到一女同學跟他坐的位置已經超越了一般的界限，我不由地叫了聲“怎麼可以這樣”，邊上有同學就打趣說：我們早已見怪不怪了。我也沒有正色厲聲叫那女同學回到自己座位上，而是找了其他同學談話，但我偷偷在觀察那女同學。不一會兒，那女同學就回到自己的座位去了。隔了一天，我找那女同學談話。我直奔主題問她是不是喜歡吳子凡。她立馬哭了，但堅決否認喜歡吳子凡。等她情緒稍穩定後，我跟她說喜歡也很正常，只是相處要有個度。現在學生大都沒有兄弟姐妹，怎麼與人相處，也不太懂得，父母雖然懂得，可是看不到孩子到底怎麼表現，有時候想提醒都沒機會。我說我其實也就是個長輩看到晚輩有些做得不妥，善意提醒一下，並沒有批評她的意思。現在許多學生男女性別意識是模糊，與異性相處的度也是模糊的，只要提醒一下，注意一下也就可以了。而且時隔一天談話，就算有學生看到了，也不會想到是這個問題。我叫她去洗手間洗衣把臉，把情緒穩定了再回教室。那女生是個很執拗的人，當時也沒說知道了或謝謝之類，但後來再沒出現過之前的現象，而且見了我也總是特別友善地笑笑。
以上三個故事都是發生在學生中的小得不能再小的事情，可是這些卻又實實在在構成了所謂的文明素養。從學生後來的表現看，其實想要提升他們的素養也是很容易的事，關鍵在於我們見到他們表現不夠時是選擇報怨呢還是選擇提醒。
以上事例又不由讓我聯想到學校裡一個不爭事實：許多老師認為，學生品德方面的教育，主要是班主任的事，自己只要把課上好，把成績管牢，也就盡職盡責了。可是，這樣的認識是無法放到桌面上來談的。學生的綜合素質的形成，文明素養的提升，絕不只是幾個班主任能夠決定的事。教育首先育人，這個道理誰都懂，但在現行的教育考核制度下，老師更關注的是學生的成績，其他只要不出大事，也就萬幸之至。其實，深究大家認為學生文明素養不好的原因，除了獨生子女受嬌寵，太自我之後，還是跟現在老師對學生的態度有關的。那麼，我們作為教育工作者，到底應該做點什麼呢?
首先，要端正認識態度，敢於教育，敢於提醒。不得不承認，現在學生的心裡承受能力整體比較弱，稍不留神，學生就可能出現比較極端的想法與行為。但我們總不可能因噎廢食，該管的時候還是要管，該提醒的時候還是要提醒，只有這樣才不至於最後只剩下抱怨學生的不對了。
其次，要隨時隨地，及時教育，及時提醒。人是健忘動物，如果在學生行為發生之後一段時間去教育提醒，學生自己也未必就記得或意識到這是個問題，甚至不認為這個行為曾經發生過。尤其是看到學生行為進行中，千萬不能只是心裡責備，而是要馬上口頭提醒，讓學生立馬意識到這是個問題，這樣他才會加深印象，之後有意識去改正。
第三，要注意態度，教育提醒要真誠，要帶著善意。都說忠言逆耳，良藥苦口，所以大多數人不肯聽忠言，吃良藥。但若注意態度方法，讓良藥不苦口，忠言不逆耳，那結果會怎樣呢?大家肯定都能藥來張口，言來必納了。
教師學習心得體會 篇3
中國古代大教育家孔子在《學記》中曾說過“親其師，信其道”，此乃中國教壇上的一句古訓。在教育中，孔子主張對學生施以“仁愛”，就像“最美教師”說的我們學校沒有大樓，沒有大師，但不能沒有大愛。愛與責任是教育永恆的靈魂.我們要做一個溫柔的 嚴師 ,用充滿 愛意 的語言來嚴格要求我們的學生。
20xx 年11月10日 早上，外來務工人員姚慧芬和女兒翁進城、兒子翁明衝在衢州市區清蓮裡的家中煤氣中毒。兩名孩子就讀學校的老師們發現姐弟同時曠課後，立刻打電話聯絡，並四處尋訪，幾經周折，最終在學生家中找到了煤氣中毒的一家三口，並將他們從死亡邊緣拉了回來。三位老師的責任心和愛心，挽救了一家人的性命。
最初看見衢江四小三位老師的先進事蹟是在網上，我深深的被她們的事蹟所震撼，所感動。同樣，作為教師的我，學習了三位教師的先進事蹟以後，感覺自己做的真是微不足道。在她們身上我看見了仁愛，看見了她們的堅持不懈，看見了她們執著的責任心，看見了她們那一份堅定的信念。作為一個人民教師，打電話給未到校的學生，這就是每個教師所應盡的職責。一般我們打電話，聽見停機的也就放棄了。最多給充了話費以後，聽到隱隱約約、語無倫次的聲音，也就結束通話了。但是三位老師並沒有因為這樣的挫折而放棄。調課之後，繼續尋找，不求任何回報。作為老師的我們，應該很清楚，調課是一件很麻煩的事情。但是三位老師，以不放棄不拋棄自己的每一個學生的精神，始終堅持著這一份信念。平凡之中見偉大，細微之處見真情。她們的努力，她們的仁愛更是讓我自慚形穢。今後，我也要像她們一樣，做一個會堅持，會盡責，會關愛學生的老師。通過學習“最美老師”的事蹟，我也要和我的同事團結一心，用愛與責任去教育每一個學生。
繼我校開展向“最美教師”學習的活動後，我們進行了深刻的思考和激烈的討論。我覺得，我們學校的每個教師，其實也都是最美教師。
如何讓老師做學生的“良師益友”？
我們學校老師一直貫徹校長提出的“以校為家”的精神，使老師具有奉獻精神和主人翁意識。老師每天早上從6點30分到晚上的9點30分長達15個小時的工作時間，超負荷的工作量使得許多老師腰痠背痛，心力憔悴，有的甚至連生病了，都不願把學生的課落下，不願請長假休息。這樣我們和學生的接觸時間就更多了。就是這種精神讓老師和學生在一起的時間更多，更親近，關係更融洽，達到了“和諧校園”的氛圍。
近日，我辦公室裡的一位周老師，班級裡的一位學生突然回家。在未聯絡上的情況下，調了課。自費開車去學生老家，找到學生後才放心的回校。在開車途中因心急超速而被罰了款，也是不埋怨不抱怨，因為這是一個老師應盡的職責。
前段時間，我們辦公室的同事一起聚餐。聚餐前，也不忘記在餐廳附近的網咖裡轉一圈，看看有沒有學校的學生在網咖裡。
以上的例子比比皆是，在我身邊感人事蹟也頻繁出現，這也是我們學校老師在教育教學中一貫的風格，也是我們學校“全程啟迪，規範管理”的正確理念。
對於學生，我們早已忘記了自己嚴肅的教師形象。改而為之的是更為和諧，更為溫馨的笑容。我們不願讓學生的笑容，在經過我們身邊後消失了。我們放下嚴肅，以微笑對之。一個微不足道的微笑，一個親切的問候，均可讓我們的學生感受到老師愛。
孔子說過：“三人行，必有我師”。出了課堂，我和學生之間便是好朋友。經常促膝長談，學生會對我非常的信任，談在學校的學習，學校的生活，有時甚至個人感情的問題。學生會將他所遇到的問題遇到的迷惑說出來給我聽。其實，我們經常說某個班的哪個學生真的很調皮很難教，現在的學生怎麼越來越難教，諸如此類的埋怨一大堆。並非如此，用心做最好，用心用行動去感化他們。
記得有次去班裡督班，大家都說這個班的某個學生很難管。起初我很害怕，怕自己管理不好。剛開始，是感覺這學生很桀驁不馴，很難教。課後我把他叫到辦公室跟他進行交流談心，我告訴他以後有什麼問題可以到辦公室找我溝通，不經意的一次，他到辦公室找我，看見我在玩魔方，他也很感興趣，便叫我教他如何拼好魔方。從那以後，我感覺他看我的眼神都兩樣了。在我的課上，就再也沒有以前那麼調皮了。
如何讓學生做一個“業精於勤，行成於思”的工程人？
我們堅持“引領技術，成就未來”的校訓。做為一名實訓教師，我們堅持理實一體化。做雙師型的優秀教師，也切實的在做。理論講完，馬上實踐。實踐中有不明白的又講理論。在理論中學習技術，在技術中掌握理論。讓學生可以更快的掌握技術和理論知識。讓他們能在畢業以後找到一份好的工作。
我們每個老師均至少訂閱關於自己教學的期刊雜誌兩本。以提高自己的專業水平和最新技術的各類資訊。以保證能把最新的技術和最新的理念教給學生。我還堅持每個月自己買兩本書認真學習，以確保自己的技術能提升到更高的層次，能有更全面的知識。就好比只有教師自身有一桶水，才能保證學生有一杯水。
我們甚至放棄本應休息的星期六，為學生開設興趣班。為學生提供平臺。對他們進行專項的技術指導、技術培訓、理論強化。以提高學生的動手操作能力。
前段時間，我替某老師上課。上課之前，有同學不屑的問：“老師，你也懂這門課程”?他只知道我教另一門課程。上課後，我親自示範給學生看，他才信服。以後在我的課上就沒有再那麼的調皮，反而變的更加尊重我了。我們每個老師身上都具有兩種以上的技術。參加過各種比賽，從市裡的、省裡的、國家的各式各類的比賽，從中獲獎的也不在少數。因為老師經歷過大賽的洗禮使我們的老師在技術上不落後，在地區上有一定的地位。
在我身邊，諸如此類的例子不計其數。正是本著“學高為師，德高為範”的精神，團結一心，用愛與智慧去教育學生。贏得了學生的信任、家長的信任和社會的肯定。孔子也曾經說過：“仁者，愛人”，要做到“誨人不倦”。關愛學生是每個教師應盡的職責。只有關愛學生，師生關係才會融洽。只有關愛學生，日常的教育教學才可繼續。我將堅持向衢江四小的三位“最美老師”學習，學習她們的責任心、愛心和堅持不懈的精神，將它融入到日常的工作和行動中去，讓“最美老師”的精神繼續傳遍全國各地。
教師學習心得體會 篇4
教師是一個神聖的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。作為一名幼兒教師，踏上今天的工作崗位，有這樣的學習機會，是非常有利於今後的工作。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻不容易。
經過幾天的網上學習，給了我一個新的視野，讓我像海綿一樣，不停的吸吮著水分;學員之間引領作用也讓我學會堅強，讓我明白了時間的價值。學習後，反思了以往工作中的不足，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、要有良好的師德修養
師德是教師必備的基本道德素養和職業要求，是一種有感染力的品行，是一種自覺內化的高尚情感。自古以來，師以德為本，育師先育德。所以一名合格的教師，既是一名合格的傳道、授業、解惑者。
幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師，是第一開智者，是教幼兒如何做人的先行者。我們老師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著他們，我們是幼兒效仿的榜樣，所以，我們幼兒教師必須正人先正己，加強自身世界觀的改造，不斷提高自身的師德修養。
二、要有終身學習的理念
教育振興的希望在於教師，教師發展的希望在於其終身學習。新的時代、新的終身教育的發展趨勢和新的教育教學改革，都對教師的終身學習提出了迫切要求。
人們都說：活到老，學到老。作為一名幼兒教育工作者更應如此。
人類社會進入21世紀以來，人才的競爭更加激烈。如何使孩子們從小就學會生存，學會合作，學會認知與共同發展，是當今幼兒教師的緊迫任務，而幼兒教師要不斷地學習當今社會瞬息萬變，先進的幼教理念，掌握最前沿的幼教資訊，利用最科學與人性化的教育方法與孩子交流。
三、要有較高的業務素質
1、幼兒教師要具有健康的人格特徵，有良好的職業道德。
熱愛自己的職業，才能有無私的奉獻精神;才能幹一行、愛一行、精一行;才能在工作中吃苦耐勞，勇於創新、探索;才能全心全意地為幼教事業服務。
2、幼兒教師要具有豐富的專業知識與技能。
幼兒教師要領導幼兒一日全部生活、活動遊戲。因此，幼兒教師首先需具有廣博的文化科學知識和藝術知識，掌握幼兒生理、心理的科學知識，才能滿足幼兒的好奇心和求知慾，才能有效地把各種知識準確無誤地傳授給幼兒。其次，幼兒教師應有“鍥而不捨、金石可鏤”的學習精神，不斷在實踐中提高自己的文化水平及專業水平。再次，幼兒教師要有較強的教育教學能力，才能吸引幼兒積極參與學習的興趣。最後，幼兒教師要具有紮實的基本功。做到“五會”：會彈琴、會唱歌、會跳舞、會製作、會使用玩教具;“二熟練”：熟練掌握幼教法規、大綱和教材，熟練運用普通話組織教學;“一規範”：組織教育活動一定要符合《規程》要求，規範有序。
3、幼兒教師要有愛心、細心、耐心、童心、信心、誠心、事業心、進取心。
四、要有創新的教學方法
隨著時代的發展，幼兒教師要不斷地加強學習，汲取有益的知識，不斷完善自己，使自己具有複合型的知識結構。在此基礎上，幼兒教育應不斷提升、轉變教學觀念、創新教學方法。
我通過這次培訓，受益匪淺，得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，一種帶著現代技術投身於教育事業的信念，使我真正體會到講課是一種藝術。總感到還有許多需要學習的地方，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，儘快地提高自己的專業知識和教學水平，從而真正成為一名合格乃至優秀的幼兒教師，為我們國家的教育事業的發展壯大做出自己應有的貢獻。
責任，是一種使命，責任心，是一種使命感，教師的責任心主要表現在教書育人上。
教師學習心得體會 篇5
星期天,我們學習師德材料，聽了他們精彩的師德師風演講，我感覺到他們是用心訴說，用情去表達，真正體現了教育工作者對事業，對孩子的摯愛，折射出他們崇高的師德。我們身邊也有許多師德建設的典範與楷模，她們吧自己全部的心血熱情獻給了自己所鍾愛的事業，用愛心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象，雖然她們所說的所做的都很平凡，但正是這些平凡的.事蹟，質樸的話語，使我的心靈受到了一次次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。
師德教育是一項古老而常新的話題，也是生命中永恆的主題，一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業之本，是教師靈魂，事業成功的原動力，就像機器的發動機，江河的源泉一樣重要。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有湧入到這個大家庭才能得到良好的發展。在這方面我體會頗深，作為幼兒園的一名教師，總是在想，幼兒工作是一項艱苦而又有耐心的工作，由於孩子小，不懂事，我們小班的老師，左手抱一個，右手樓一個，前面還有一群哭的稀里嘩啦……可是這一幕不斷的重複上演，面對這樣的孩子，我們的老師毫不猶豫的摟著一把鼻涕一把眼淚的孩子有哄又親。雖然我們這個年齡上有老，下有小，可是幾年如一日在教育戰線上任勞任怨，支援著我們這份執著的是我們對幼教工作的信念!正是我對這個團隊的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。正是在這樣一個團隊裡，我體會到合作的愉快，領略到工作的樂趣。
今後我將不斷強化師德，不斷深化教育改革，紮實推進素質教育，堅持不懈努力進取，不斷攀登教師道德修養的新高度、新水平，這是歷史賦予我們的責任。教學讓我們大家攜起手來，充分利用現有的教學資源，大膽創新，銳意改革，勤奮工作，用愛心和行動譜寫幼兒教育事業。
教師學習心得體會 篇6
教師的職業是一種特殊的職業。對於教師來講，不僅僅是一個簡單的施教過程，從被教育者來看，教師的一言一行都會給教育物件留下不可磨滅的印象。在幼教領域，幼兒的教育屬於最基礎的教育過程，對幼兒教師所提出的要求就應該具體和嚴格。一個幼兒教師究竟應具備什麼樣的職業道德方面的條件才算合格呢?我認為應該從以下三個方面來看：
一、職業意識
職業意識是職業感情和職業行為的基礎，它包括知和意兩個方面，是職業道德中對思想意識方面的要求。“幹一行、愛一行、專一行”，這是職業道德認識的基本要求。一個幼兒教師的職業認識，就是對幼教事業偉大意義的深刻認識，認識是熱愛的基礎，認識越深刻，越能熱愛本職，能產生強烈的榮譽感和責任心。
誠然，一個幼兒教師對本職工作有了正確認識，也就會產生職業意志、職業理想和職業信念。1、職業理想指的是從事幼兒教育事業所應有的志向和抱負。理想是人的奮鬥目標，一個幼兒教師有了崇高的理想，就會以祖國繁榮昌盛為己任，用自己的心血澆灌幼兒的心靈，獻身於幼教事業。2、理想要成為現實，需要一種堅定的、持久的精神力量來支援，這個精神力量就是職業信念。信念表現在一個幼兒教師的身上，那就是為幼教事業獻身的精神。“甘為春蠶吐絲盡，願化紅燭照人寰”應成為每一個幼兒教師的座右銘。要樹立正確的苦樂觀，立志為人民教育事業辛勤耕耘。3、職業意志包括克服困難的毅力、決心和對工作精益求精的精神。時代在前進，幼教在發展，只有在事業上不斷攀登開拓、堅忍不拔，才能更好地做好幼教工作。
二、職業感情
有了正確的職業意識，必然產生一定的職業感情。職業感情包括職業的榮譽感、幸福感、對服務物件的熱忱等等，它支配著人們的職業行為。1、強烈的責任感來源於對職業的深刻認識。一個幼兒教師認識到自己的職業是光榮的事業時，就會感到自身有一種不可推卸的責任，就會千方百計地設法克服困難，鞭策自己把工作做好。
2、幼兒教師應當熱愛自己的職業，忠誠幼教事業，這就是黨和人民對幼兒教師的殷切希望，是根本的道德要求。但是社會對幼兒教師這一神聖的職業尚存在一些錯誤看法，認為幼兒教師是“高階保姆”，覺得“當幼兒教師吃虧”等等。社會的偏見，某些人的輕視，使一些對幼教職業感情本來就淡薄的人出現了改行的念頭，對工作馬虎潦草、得過且過……這就是缺乏職業道德的一個突出表現。3、只有熱愛幼教事業的人才能把愛傾注在幼兒身上，才能塑造幼兒的美好心靈。熱愛幼兒是一種純潔、高尚的感情，是做好幼教工作的前提和起點。幼兒教師要教育好幼兒，首先要熱愛幼兒，這樣才能瞭解幼兒，才能採取適當的教育內容和方法，調動幼兒活動的積極性;幼兒才會依戀教師，願意聽教師的話。同時，教師的愛又不同於父母的愛，不是放縱、溺愛，而是要根據幼兒年齡特點等，採取各種有效的方法來促進幼兒身心和諧發展。總的來說，熱愛幼兒主要包括四個方面：一是關心幼兒、瞭解幼兒;二是對幼兒尊重和信任;三是對幼兒嚴格要求;四是不偏愛幼兒。
三、職業行為
職業行為是一個人的職業意識和職業感情的具體實踐，是職業道德的主體部分，也是衡量一個人道德水平高低的重要標誌。幼兒教師的職業行為概括起來，主要表現為三個方面：
1、忠於職守。忠於職守、忠於幼教事業是師德中的基本要求，這就要求每個教師要組織好各項活動，陶冶幼兒的情操，豐富幼兒的知識，開闊幼兒的眼界，培養好祖國的下一代。幼兒教師為了完成歷史賦予的崇高使命，必須忠於職守，這也是幼兒教師的主要職責。
2、為人師表。我國古代教育家孔子說過：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”這就說明身教重於言教。尤其是幼兒可塑性大，模仿性強，教師的作風、習慣、言行都會對他們起到潛移默化的作用。從某種意義上說，教師的道德水平決定著幼兒的道德水準，因此幼兒教師一定要注意言傳身教，成為幼兒的表率。在個人品德上，要關心集體、忠誠老實、勇敢堅定、善良正直、勤勞樸實、遵紀守法等等。在文明禮貌方面，要談吐文雅、舉止端莊、穿著整潔，在治學方面，要勤奮刻苦、嚴謹治學、精益求精。
3、勇於開拓。幼兒教師要有創新精神，不斷開拓新視野、發展新觀念、進入新境界，培養造就新型人才。
教師學習心得體會 篇7
開發區十分重視對教師素質的培養，鼓勵支援教師通過各種渠道進行學習提高，外出學習心得體會(20xx)。既立足於校內培訓，又採取走出去、請進來的培訓方式培養教師，20xx年4月，我校14名教師在司校長的帶領下，到上海考察學習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優化育人環境
本次所考察學習的張橋路國小，校園環境和文化建設獨樹一幟。儘管學校佔地面積不大，但利用非常合理。教學樓每層牆壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬於自己的板塊，其設計別具一格，凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀，雖有文化，但是零碎的、不繫統的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。
我想，對於我們學校，今後必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務，作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就，需要慢慢積澱與生成，但千里之行、始於足下，我們應該從現在做起，從自身做起，加強校內群眾性文化團體的建設。
2.科學細化教育教學常規管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證
與所參觀的學校相比，我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今後一段時間內，我們應該在結合我校具體學情的基礎上，充分發揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結構設定優化、課時分配製度等，引進激勵機制，優化教師隊伍，倡導"質量求生存、求發展、求效率，向團結、人心、信心要質量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路國小的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嚐試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設定課題，成立專門的課題組
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。我覺得，學校應給老師一個輕鬆的環境氛圍，然後確定大課題，再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致，工作落實到人頭，有佈署有總結，分階段進行，穩步開展教科研活動。
4.大力推進學校的資訊化建設
在張橋路國小聽了兩節課，他們先進的教學裝置讓教學得心應手。而我們學校，20xx年下半年，在上級教育主管部門的支援下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由於能聯網的機子較少，教師要想查詢到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容，但因為條件有限，也只好作罷。因此，教學不能得心應手。學校應該儘快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設施，並且聯網，這樣，教師就會充分利用網路平臺來進行教學，節省很多時間，更利於教學質量的提高。
5.改善教師的辦公條件
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障，而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環境，是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前，由於學校規模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室裡，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家裡拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室裡連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應儘快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學校可以從擴大教學規模入手，儘快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至於辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利於教師的共同探討，更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地瞭解到了其它學校的教育現狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的資訊，觸發了我許多教育靈感。相信在我今後的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!