演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的春季演講稿10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
春季演講稿 篇1
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好，我是八年級一班的xxx，今天我給大家演講的題目是《好習慣，益終生》。
亞里士多德說：“習慣實際上已成為天性的一部分。”昆圖斯又說：“習慣比天性更頑固。”兩位偉人說的都有道理，一個習慣就如同茁壯生長的苗一樣，時間久了，就容易根深蒂固，如同人的天性一般難以改正，如果是好習慣，它將會讓人受益終生，而如果是壞習慣，它將會使人墮落。
1998年5月，當時佔據世界財富榜排名冠、亞軍的比爾·蓋茨和沃淪·巴菲特在哈佛大學演講。當學生們問到“你們怎麼變得比上帝還富有”這一有趣的問題時，巴菲特說：“這個問題非常簡單，原因不在智商。為什麼聰明人會做一些阻礙自己發揮全部功效的事情呢？原因在於習慣。”
比爾·蓋茨表示贊同，他說：“我認為沃淪關於習慣的話完全正確。”此時，兩位殊途同歸的好朋友道出了自己成功的訣竅——好的習慣是致富的階梯。
的確，習慣是一個人獨立於社會的基礎，又在很大程度上決定人的工作效率和生活質量，並進而影響他一生的成功和幸福。因此，注重養成好的習慣，是人生邁向成功的第一步，也是至關重要的一步。試想一下，一個日常生活中懶散沒有規律的人，如何約束自己勤奮的學習？一個思維雜亂無章、混亂無序的人，如何能提高做事的效率？一個幹什麼事都只想著偷懶的人，又如何能成大器？從這些試想中不難看出，壞習慣毫無益處，而好習慣卻益終生，它能讓生活變得充實豐富，它能讓知識去陶醉靈魂，它能讓人擁有巨大的財富，它也能讓夢想照亮現實。
可能有同學表示疑問——這壞習慣哪有那麼容易改正啊？沒錯，壞習慣的確不好改正，但只要信心堅定，想要獲得成功，仔細研究成功者在思維和行為上到底具有怎樣的習慣並努力養成這些習慣，一定會受益匪淺。在此，我希望同學們能在以後生活和學習中，改掉壞習慣，培養好習慣，讓好習慣有益我們終生。
謝謝大家！我的演講完畢。
春季演講稿 篇2
老師們，大家好！
度過了輕鬆、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這裡，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰鬥表示深深的祝福和良好的祝願：祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，萬事如意。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過（我們八百多師生賴以生活學習的教學樓被鑑定為危樓；課堂教學改革在摸索中遇到茫然，什麼是符合我校實際的模式讓人費解；教育均衡發展深入人心，但優質高中升學指標分配到校，對我校這樣小規模、小班容量的學校不利，上對領導及家長，下對學生如何交代？），又是在穩穩當當中邁進（以上的問題在我們大家的共同努力下逐一得到落實，且結果令人滿意、鼓舞人心）。在這裡，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。正是這一切讓我更堅信，沒有做不到的，只有想不到的。只要我們團結合作，開拓創新，我們學校的明天一定會更美好。
老師們，新的一年開始了，這是一個“關鍵”年，因為他是“xx”的開局年；是我校又一屆新領導班子創新工作的第一年；是我校課堂教學改革經過幾年摸索基本形成思路開始實施的落實年；是我校新教學樓的落成年。我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有我們各位盡職盡責、盡心盡力了；只有我們各位堅持加強自身修養、不斷提高自身素質，我們學校的教學工作才能穩定和有所發展。為此也可以說大家過了一個愉快、祥和但又緊張的現代化寒假，從我校教師部落格交流的數量和質量來看都是在不停的給我鼓勵、給我信心。多位老師的感悟、觀點都是很前沿的，大家在讀書活動中找到了樂趣、找到了下一步的工作思路、更是找到了共同的語言。觀念得到了更新，對以前工作的反思更加切合實際了，更有價值了。這一年在大家的共同努力下我們開了個好頭。當前已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤於學習，善於學習，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當作事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，為培養出高素質的學生。本學期我們力爭做好以下幾方面工作。
第一，團結拼搏，建立和諧校園。
1、安全工作，一刻也不能放鬆。離開安全談和諧是不可能的。
2、教學管理要剛柔並進。
首先必須建設團結和諧的領導班子。教導處的團結和諧是構建和諧校園重要的示範和導向。領導班子成員要加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的化。
其次要求教導處、教研室、政教處、分團委、總務處在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規範的要校正，不科學的要校準，逐步形成為學校教育教學發展服務好：不規範的逐步完善；做事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰鬥力，在前進中少走彎路，健康發展。
教學管理從剛性上談，教導處要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室乾淨整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異於放任自流，聽之任之。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來，以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。
全體教職工要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融入到集體中。其次，要懂得利用機會，勇於接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業績，這樣不但自己獲得了成功，同時也推動了事業的發展。
春季演講稿 篇3
演講時間：20xx年4月21日
——俞敏洪在20xx創新中國春季峰會上的勵志演講
今天的命題是《創業的意義——從理想到夢想》。對於夢想和理想，我有一個觀點：任何理想和夢想都是建立在現實的不堪之上。
對於創業者來說，首先要能承受現實的不堪，夢想和理想才能展開。它就像結婚，你可能首先要面對的是與戀愛時期不同的感情變化，那就是你結婚的物件是一個不堪的男人或一個不堪的女人，而且還要跟他過一輩子。到這時，才是夢想的開始。所以不能忍受現實中的不堪很難談夢想和情懷。
比如培訓領域，如今高科技侵入，各種各樣新的模式出現，使中國教育出現新的沃土。資本開始對教育大量投資，裡邊有太多競爭對手，身處其中的創業者必須砥礪前行，忍受不堪。
創業必須明白的一件事，任何不以掙錢為目的的創業都是耍流氓。現在很多年輕的創業者找我要投資，知道我喜歡談情懷，上來就跟我談情懷，說這件事多麼有社會意義。我是喜歡談情懷的人不錯，創業者可以跟我談情懷，但想不通怎麼掙錢就意味著你沒有商業頭腦，如果以這種狀態進入商業領域，這是遲早要玩死的。
大家都看到了ofo很熱，花錢很多，但它未來是具備賺錢可能的。這跟你始終想不明白怎麼賺錢是不一樣的。
對於創業本身我有四個觀點。
放鬆一點，遊戲心態，輸了再來
很多人把創業變得太嚴肅。舉個例子，每個禮拜，堵在新東方大樓和洪泰基金門口的創業者不佔少數，很多人精神緊張，這是非常危險的訊號，沒有放鬆的心態。
馬雲做阿里巴巴是他的第五個公司，前四個都失敗了。當年他拉著十八羅漢宣佈做阿里巴巴的時候，很多人並不情願掏錢入股。但馬雲很放鬆，他堅信阿里巴巴必然成為世界級的大公司，因為馬雲有輸了可以再來的心態。
創業者要搞清楚，創業的激情跟鑽牛角尖是兩個不同的概念。所以沒有輸了再來的心態是不行的，不要祈求創業一次成功，一次成功通常做不到，做到了就是個小公司。我就是創業一次成功的，新東方現在市值才100億美元，阿里巴巴現在市值20xx億美金。所以創業者不用怕第一次創業不成功，雖然失敗過，但是後面贏得更大。
少談情懷，多談模式，堅持嘗試
創業者開始沒有為社會做貢獻就談情懷，是沒有任何用的。創業者需要實實在在想一下自己的商業模式怎麼走，找到認可你商業模式的人，找到人投資你，讓自己先活下去，這是首先要考慮的事。
而現在有些創業者，拿了投資人的錢，一個禮拜後辦公室擴大了三倍，我說這是幹什麼？他說為吸引更多的投資人。還沒有解決活下去的時候你解決面子問題，這樣的公司我是不會投的。
創業者堅持嘗試的商業模式其實很簡單，從農民賣一個雞蛋掙三毛錢，到不管滴滴還是摩拜通過其他方式掙錢，都要想清楚該不該做。
另外對商業要有深刻的理解。比如很多人衝進教育行業，想用網際網路思維顛覆教育，但如果對教育的本質不理解，網際網路顛覆教育就不對。只有兩者結合才能產生新的教育領域的模式。這也是衝進教育的投資人突然發現教育領域原來也不是好玩的事情。
有一本書叫《灰犀牛》，講的是看到危機好像不是衝著自己來的，等到危機走到眼前的時候你想避開也來不及了。就好比現在新東方對大資料人工智慧教學的投入將近10億人民幣，但是依然有點跟不上時代，但你還得保持嘗試做這個事，所以我每天都如履薄冰。
在我看來，創業專案不重要，重要的是這個人是否靠譜。最初的創業就是挑人，這個人穩重靠譜，有團隊精神，就是我們看重的投資物件。
商業模式要獨樹一幟，不要跟風，差異競爭
比如說最近的外教口語，現在中國有300多家外教口語公司做線上英語口語輔導，這確實是一個很大的市場。但如果那麼多人去跟風，能不能取勝就成了問題。為什麼不去尋找一個可能還沒有人做的，或者做的人比較少的，或者還沒有開啟的，或者現成可以顛覆的商業模式來做。
拿新東方來講，用了三年的時間才打拼成中國最大的外語教育培訓機構，這是我們打法差異化的結果。對手天天推廣告，而我天天辦講座；對方做宣講會，我給學生上課。高科技發展下，不同差異化的競爭越來越複雜，靜下心來想一下，怎麼用最省錢的方法把客戶挖過來?
主導局面，樹立威望，組建強大隊伍
我知道有一家估值十幾億的公司，幾個創始人打架快把公司打沒了。一個創業公司正常的內部糾紛我沒有反對意見，新東方就是幾個合夥人打架打出來的，但重大的打架我從來沒有失去過主導權，因為大家知道俞敏洪走了，新東方就完蛋了。無論怎麼打，俞敏洪要留下來好好幹活，給大家賺錢，這是大家共同遵守的底線。所以，如果非要爭個你死我活，寧可把公司弄沒了也要把對方弄死，這就很麻煩了。估值十幾億的公司，最後乾沒了，這是多大的仇恨呢？
避免這種情況出現，唯一辦法就是一開始要有個主導者，最後主導者說了算。我們不能學項羽只有一個人打天下，要學劉邦，他和團隊中的韓信、張良也打架，但劉邦是絕對處於主導地位的。
在新東方我個性隨和，但是在團隊威望是非常高的，不聽我話的人請離開，否則沒法主導公司發展，也沒法對公司最後結局負責任。我跟團隊說的很簡單，你們誰敢給公司負責任？負最終的責任？如果最終責任必須我來負，那最終就是我說話算數。你必須有這種強勢，這樣公司才會長久。
春季演講稿 篇4
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！經過了一個平安、愉快的寒假，滿懷著喜悅的心情、帶著美好的憧憬，我們又迎來了新的學期，我們的校園又充盈著同學們朗朗的笑聲、洋溢著全體師生燦爛的笑容。藉此機會，我首先代表全體老師向剛剛加入我們這個新集體的老師們、同學們表示最熱烈的歡迎。
站在新學期的新起點，回顧過去，我們全體師生在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進取，不斷開拓，取得了不少的成績。上學期，由於狠抓內部管理，我校在校園建設、班級文化建設、高效課堂教學多方面均有較大的進步，學校被評為“高效課堂特色發展學校”，我們有很多很好的辦學特色和做法都深受上級領導以及社會的好評。
但是回顧昨天，也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。怎樣發揚成績、彌補過去的不足呢？在這裡，我有幾點想法想與全體同學和老師共勉。我們同學要做到以下幾點：
一、樹立“我能行”的自信心
自信心對我們的學習很重要，我們讀書學習，需要有決心，有行動。在這裡送大家三句話：“相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功！”
二、樹立“認真刻苦”的學風
凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦，“天才出於勤奮”,“書山有路勤為徑、學海無崖苦作舟”,“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,這些格言說的都是這個道理。新學期的開始，意味著校園生活已經來臨，各位同學要把以休息為主的假期生活調整到以學習為主的校園生活中來，要調整作息時間晚上按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。讓我們樹立“認真刻苦”的學風，把全部精力投入到學習上來吧。
三、培養良好的習慣
習慣就是經過不斷的重複或練習而鞏固下來的行為方式。習慣在人的成長中至關重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養成好習慣。本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛生習慣、文明禮貌習慣。我舉個例子說說學習習慣。比如說課前準備，要帶齊學習用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到四個學會：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業要按時按量按質完成，書寫工整，課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園裡營造濃濃的書香氛圍。
四、創設“文明有序”的環境
同學們要嚴格按照《國小生日常行為規範》來要求自己，爭做文明向上的好學生。我們的學校是一個大家庭，每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，做好個人的清潔，愛護校園環境衛生，不亂扔、亂畫；節約每一滴水，每一度電。同學們還要做到語言文明、行為文明，在家尊重父母，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的好公民。
春季演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好！新的學期開始了。在莊嚴的國歌聲中，在飄揚的五星紅旗下，大家一定對新學期都充滿了期待。新的學期，新的起點。在新的學期我想對同學們提三點希望：
一、健康。
本著“以人為本”的原則，本學期我們對學校的課程進行了調整，首先我們在三個年級都增加了一節“體鍛課”。目的是增加同學們室外活動時間，讓同學們在緊張的學習之餘，能夠有更多的時間活動、放鬆，保證身體健康。同時我們在七年級還增開了一門校本課程《心理健康》課，目的是讓同學們能夠以健康樂觀的心態投入學習生活之中。我們的目的就是讓同學們身心健康的面對生活和學習。我希望在新的學期同學們能夠身心健康的學習。
二、快樂。
或許在不少同學的內心深處都掩藏著厭學的思想。同學們為什麼厭學，很大程度上是因為課業負擔繁重。今年為了減輕同學們的課業負擔，學校七八年級減少了幾節正課，增加了幾節自習，讓同學們有做作業的時間；同時我們還向老師提出了一教一輔的`倡議、老師們也提出了開展作業設計課題研究想法，目的只有一個減輕課業負擔，讓同學們快樂的學習。當然正課減少了，學習效果卻不能降低，所以本學期我們為提高課堂效率，提出了“生本課堂”的課堂形態，要求教師立足學生，讓每一名學生都有發展的目標。換句話說要讓學生成為課堂的主人，這就需要同學們在課堂上自主、合作、探究，積極主動的學習，不斷提高學習效率，同時課下能夠獨立自主的預習、複習。這樣我們才能真正快樂的學習。雖然我們提出了快樂學習的希望，但是就像人生不可能一帆風順一樣，學習中也必然存在許多未知的困難，我們該如何面對人生呢，本學期我們七八年級還開設了一門《勵志人生》的校本課程，目的是同學們能直麵人生，戰勝困難，真正快樂的成長。說到這裡我想說一下，幾年6月份，我們九年級年級的同學們就將告別母校，迎接人生中的第一次挑戰，我希望我們的九年級同學能夠不怕困難，迎難而上，以樂觀的心態，昂揚的鬥志，拼搏的精神，努力學習，迎接會考。快樂學習，這是我對同學們的第二點希望。
三、全面發展。
上學期的期末我們的家庭報告書是以綜合素質評定的形式出現的。本學期我們將繼續堅持並且發展綜合素質評定，不完全以考試成績作為評價你學習好壞的標準，而是看你的綜合素質全面發展的情況。為此，我們還在七八年級增開了《生命安全》，七年級增開了《傳統文化》兩門校本課程。目的都是讓同學們全面發展。同時，我們還將加強對同學們行為習慣的評價，真正做到德智體美全面發展。說到這裡，我想談談部分同學的兩個壞習慣——亂丟垃圾，出口髒話。一個人的言談舉止，體現著一個人的文化素質。希望同學們相互監督，改掉這兩個壞習慣。同時強調一點，凡是有這兩種壞習慣的學生期末的道德素質一欄不能得“A”。可能部分同學也看到了我到教學樓檢查的時候，看到垃圾就要撿起來，不為別的，只因為我愛我們三初，我的背後要留下一片潔淨。我希望有更多同學和老師加入我的隊伍，成為愛我們三初的人。當然為了讓同學們全面發展，我們的政教處、茗風文學社也會舉辦很多有意義活動，豐富同學們的課餘生活。目的只有一個讓我們同學們全面發展。我對大家的要求不高，每天進步一點點。全面發展，這是我對同學們的第三點希望。
老師們，同學們，新的學期已經開始，希望在我們全體三初人的努力下，讓我們三初成為乾淨美麗的花園，成為我們師生快樂工作、快樂學習的樂園，成為我們三初人共同的家園。願我們三初的學生健康、快樂、全面發展。
春季演講稿 篇6
老師們、同學們：
上午好！
伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲和冉冉升起的五星紅旗，我們在這裡舉行隆重的新學期首次升旗儀式。我代表學校祝願全體教職員工在新的學期裡工作順利，身體健康，生活幸福！祝願同學們在新的學期學習進步，身心健康，快樂成長!
20xx年，山東師大附中堅持“承揚傳統，創新工作，內強素質、外樹形象”的工作方針,繼續深化教育教學改革,切實加強學校管理,全力塑造具有大學附中特色的學校新形象，各項工作整體推進，取得了一系列新成績：
我校確定的十五項重點工作大部分已經順利完成，概括的十大工作亮點得到校內外的廣泛關注和好評。我校獲得教育部基礎教育課程教材發展中心“科學探究學習與創新人才培養示範學校”、 “全國青少年英語讀寫示範基地”、 “全國寫作教學模範學校”、“國家社會科學基金‘十一五’規劃課題研究（實驗）先進單位”、“山東省科普示範學校”等16項集體榮譽稱號。我校提出“建設具有大學教育風範的學校文化”，一年來有26名專家教授、298名學生登上“附中講壇”，開講了300餘場學術報告和科普講座。我校在濟南市率先實施了“全員導師制”，率先開展了“教師義教助學活動”，率先成立了“家長學校”，免費開通學校網路視訊課程，免費發放初高中銜接引橋教材。這些舉措得到了社會的高度關注，十幾家新聞媒體給予了宣傳報道。我校教師有253人次在全國、省、市各類比賽和評比中獲獎，12人被聘為碩士研究生導師，8人入選“山東省專家團隊成員”，26人入選濟南市學科帶頭人和學科中心組成員，60位教師在核心期刊發表72篇教科研文章。我校學生有105人次獲得省級以上比賽獎項，學校各球隊、田徑隊獲19項全國及省市比賽獎項。交響樂團獲第三屆維也納金色大廳夏季音樂會最佳表演獎。1名同學的英文詩歌被刻在了美國馬丁·路德·金國家歷史名勝園石碑上永久儲存；8名學生應邀參加了首屆“中國.世界青年論壇”；26名學生光榮加入中國共產黨。我校網站先後被評為濟南市和山東省優秀教育網站；開設的新浪官方微博和微博先後在全市和全省教育宣傳工作會議上做經驗介紹，並得到省教育廳嘉獎；改版後的附中校報也得到廣泛好評。
老師們，同學們：這些成績，是我們共同努力的結果，更是鞭策我們繼續前進的動力。在新學期開學之際，我代表學校提出兩點希望：
第一．樹立正確的榮辱觀，共建附中和諧校園
學校，不僅是我們學習知識、培養品格、增長能力的地方，更是我們生活和成長的溫暖大家庭。家和萬事興。擁有和諧的校園環境，一方面要靠學校、老師、同學們來創造，另一方面要靠大家時時自覺愛惜和維護。我們倡導以遵守校規為榮，以違反校規為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以自強自律為榮，以不良行為為恥；以誠實守信為榮，以說謊逃避為恥；以尊師重教為榮，以荒廢學業為恥；以勤學好問為榮，以懶惰作弊為恥；以團結友善為榮，以打架鬥毆為恥；以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥；以文明用語為榮，以汙言穢語為恥；以愛護環境為榮，以亂扔亂塗為恥。
讓我們牢固樹立“學校是我家，文明靠大家”的思想，努力讓附中成為文化氛圍濃厚、充滿生機活力的文明校園。
第二．集聚正能量，做人人讚賞的附中人
高中階段是養成文明的行為規範、磨練優良的道德情操、培養高尚的文化修養、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的關鍵時期。附中給我們創設了優良的成長環境，希望同學們珍惜在校的學習時光，志存高遠、襟懷開闊、開拓創新，做一個有理想有抱負的附中人；崇尚科學、刻苦學習、全面發展，做一個有學識有文化的附中人；提升素質、豐富人格、追求卓越，做一個有品格有修養的附中人。
老師們，同學們，新的學期我們要一如既往地共同努力，以更強的信心和勇氣、更大的輝煌業績共創附中美好的未來！
春季演講稿 篇7
尊敬的老師，親愛的同學們：
您好！
新的學期，從今天開始，新的希望掌握在我們手中，過去一個學期，我們的成績我們所做的結果都已經出現，留下了多少遺憾，我們都可以在今天開始，去彌補自己上個學期的遺憾，向著自己在心中許下的夢想前進。
大學是我們進入社會的前哨站，是我們開啟新的人生的起點，更是我們有著新的工作的開始，在大學我們應該要比過去更加努力，在大學我們應該要做的更好，我們度過了國中也度過了高中，一次次的成長，不斷的蛻變已經變得更加優秀，可以說進入大學的各位都是精英中的精英，是我們國家今後發展的棟樑。
在大學期間我們更應該要發揮出更多的力量，努力去學習各科專業技能，我們畢業的學長學姐他們進入社會後的許多經歷都展示給了我們，對我們今後的成長和發展都有著重大的開導作用，前人的經驗是我們後人的寶貴財富，不要在大學浪費時間，不要在大學，耽誤學習，做好自己做好現在才是我們大學生應該做的事情，掌握好自己的每一天，控制好自己的每一分鐘，朝著學校的前十名進發，不斷的去提升自己，向學習成績好的人學習，把大學期間需要靠的相關證書都及時考下來，沒有擔任過班幹部的也應該去嘗試擔任班幹部體驗其中的過程，不斷的成長和發展，我們要對自己的未來做好安排，不要等到了需要的時候反而沒有了方向著就會給我們以後工作造成影響，每個人都是有夢想的，不要浪費了自己十多年苦心讀書的結果，在大學最後一關放棄將是一切成空，做好自己，把握現在，去迎接自己的未來。
機會掌握在我們的手中，等待是得不到成長機會的，是得不到發展的，我們每個人都要為自己的成長買單，是遺憾的度過大學，還是心滿意足的走近社會都要我們自己努力，相信自己，做最好的自己，做一個強大的自己，未來是掌握在我們手中。
很多同學把大學當做是享受的時刻，其實大學確實努力之時，我們必須要為自己加油，家人的期盼，自己的努力都是我們需要做的是做未來的主人還是成為一個被未來壓倒的人這都要靠我們自己努力，良藥是苦澀的，忠言是難聽的，不要意氣用事，不要浪費自己的大好青春。
開學就是我們努力的開始，在新的一天，新的學期中，我們掌握好每一天，多學，多問，多鍛鍊，讓自己成為一個全知全能的優秀人才，成為掌握自己未來的主人。
謝謝大家！