使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常裡，接觸並使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的局長競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
局長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！我叫xx，xx年出生，中共黨員，學歷xx，學士學位，現任xx。我xx年xx月參加工作，從那時至xx年xx月在縣建設工程質量監督站任工程質量監督員兼單位出納；xx年xx月調至規劃設計室，從事規劃設計工作，併兼任單位註冊會計；xx年底任城建局規劃建設服務副股長，規劃設計室副主任，主持規劃設計室全面工作；xx年xx月調至縣建設指揮規劃科工作；xx年底回到規劃室，從xx至今年擔任規劃設計室主任，在xx年成立中共規劃設計部後我又兼任黨支部書記。我今天參加競聘的是建設局副局長一職，自信有能力擔當這一重任。
經過綜合權衡，競聘這一職位，我覺得我具有以下優勢：
第一，我具有豐富的工作經歷和多年的管理經驗。
我工作年，其中有年擔任領導職務，其中有年擔任的是主要負責人。多崗位的不同工作，帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。這些造就了我較強的管理領導能力和溝通協調組織能力，為我以後工作的開展做好鋪墊。
第二，我具有專業紮實的理論知識。
我畢業於建築工業學院建設系都市計畫專業，在校時我接受了系統的專業理論知識的學習。工作以後，我不放鬆學習，在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。我多次在專業雜誌上發表論文，並獲得全國註冊規劃師高階規劃師資格。同時由於工作的緣故，我也獲得了較多的會計知識及較多的規劃政策、法律、法規的知識。這些較為廣泛的綜合理論知識，為我以後工作的開展打下了理論基礎。
第三，我具有比較突出的工作業績。
在我擔任職務時，在領導的和同志們的大力支援下，設計室取得了經濟與社會效益的雙豐收，贏得了社會的廣泛讚譽。同時工作以來，我個人也多年被評為優秀，多年被評為建設局先進個人，年被評為縣優秀黨務工作者。在年被推選為縣工程特評市委員會家組成員。
各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！
如果競聘成功我將做到以下幾點：
第一，真誠講團結，協助正職做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好配角，擺正自己的位置，服從正職的安排。我將在縣領導的指導下開展工作，積極配合正職管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好資訊反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支援同事，在工作中，互相支援配合，團結他們一起完成局內的各項工作任務。
第二，認真履行職責，做好本職工作。
首先我將協助正職建立健全建設局的各項管理制度，明確各崗位職責，做好各項管理工作。其次是嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、績進行量化考核，根據考核情況與獎金掛鉤。同時還應制定一些激勵措施，充分發揮他們的積極和創造性，把局隊建設成一支“領導放心、群眾滿意”的隊伍。最後我將根據不斷變化的工作實際積極探索處理問題的新方法、新思路。
第三，加強個人修養，提高綜合素質。
如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在工作和生活中嚴格以一名黨員的身份來要求自己，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛的事業。
今天我參加競聘，就是想為建設局多做些貢獻，以綿薄之力來回報組織和同事們對我的信任與支援。請組織相信我、支援我、考驗我。
我的演講結束了，謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委，大家好：
今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時對我而言，作為一名再次競聘者，我更有一種收穫感。1999年的競聘已經成為過去，但過去三年的任期，卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒有讓選擇我的同志們失望，也沒有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過與科室成員的共同努力，基本實現了我競聘時所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規範化、制度化的軌道。過去的一切已經成為歷史，我將再次勇往直前，向著更高、更遠的目標奮進。我的座右銘是：沒有最好，只有更好。
我競聘的職位是**地方稅務局稽查局局長，我競聘演講的題目是：《規範管理，紮實工作，做好稅務稽查工作》。
首先，請允許我對自己的基本情況作一簡單的介紹。
本人現年34歲，中共黨員，大學本科學歷，1991年畢業於陝西財經學院財政系，同年分配到原博樂市稅務局小營盤稅務所工作，1994年稅務機構分設時調入州地稅局並任計財科科長至今。在州地稅局機關工作的8年，通過勤奮學習，踏實工作，無論是個人素質、業務能力、都有了較大的提高，並取得了一定的工作業績。在近三年的考評中，所在科室兩次被評為先進科室，本人也於20xx年度被評為"先進個人"；科室財務報表、計劃分析、會統報表在全區地稅系統的報表考核中多次被評為先進單位；會計工作實現了規範化、電算化。在做好本職工作的同時，還積極參加單位的各項活動，無論是作為支部委員還是任工會委員，都能積極從組織和幹部職工的切身利益出發開展工作。通過努力，20xx年州局機關工會被州總工會授予"先進工會之家"稱號。所有這些成績取得，與自身的努力分不開，但更離不開大家的支援，離不開局黨組和領導的關心、厚愛。在此我一併表示感謝，謝謝大家！
稅務稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務專門工作。正因為如此，這項工作對人員素質的要求更高，面對當今社會經濟資訊化、知識化發展的趨勢，不僅要求稅務稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關的法律專業知識和計算機操作技能。作為我，通過四年的大學專業學習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業務技能，並且，通過自學和單位選派，學習了一定的法學理論基礎並掌握了較強的計算機操作技能。這些，為我成為一名合格的稅務稽查人員奠定良好的素質基礎。我相信，有8年計財科科長的實踐經驗和勤奮好學的學習態度以及紮紮實實的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，並在新的工作崗位上創造良好的工作業績。
下面我就競聘目標向在座的領導、評委作一介紹。作為稽查局長，我將在任期內進一步健全各項稅務稽查工作制度、使稅務稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的彙總上報工作，使我州稅務稽查各項資料編制準確、上報及時；提高稅務案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程式合理；積極推進稅務稽查工作的網路化、電算化，培養出一批既懂稅收業務又有較高微機操作技能的稅務稽查幹部。為此，將採取以下措施，確保我州稅務稽查工作朝著更加規範、科學，內部管理更加嚴密的方向邁進。
一、進一步提高自身的綜合素質，以適應更高要求的工作需要，並及時轉變觀念，儘快進入稅務稽查角色，充分發揮作為稽查局領導的作用。在稽查局工作中敢於負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關心幹部，經常與成員進行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能，共同做好稅務稽查工作；要深入基層，及時發現問題、解決問題，幫助、指導基層開展工作；搞好稽查局與相關科室之間的團結、協作，以做好全域性工作為目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務。
二、抓好科室內部的人員分工，作為稅務稽查部門，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質量的高低，直接影響著地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實好崗位責任制，充分發揮稽查各崗位相互協調，相互制約的作用，確保稅務稽查工作的規範化，將公平執法落在實處，進一步樹立稅務稽查的良好形象。
三、做好稅務稽查工作計劃安排。稅務稽查行為是稅務系統打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理範圍內納稅人的抽查工作，使稅務稽查工作目標明確、計劃清晰；並在此基礎上，建立納稅人信譽等級評定製度，加強對納稅意識淡薄、稅務違法行為易發群體的稽查工作，使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。
四、加快稅務案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務稽查案件的查處效率，以體現"法治、公平、文明、效率"的治稅思想。在案件處理上，要本著對納稅人負責，對稅務工作負責的態度，及時準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發生。為此，在稅務稽查工作中，對案件的處理要有一定的時間觀念，根據案值大小，確定相應的處理時間，努力提高稅務稽查效率。
五、加強稽查局內部管理，在稅務稽查工作中。除做好對外的稅務稽查工作外，還應加強內部管理，這是當前稅務稽查工作中應著力解決的問題。為此，要從人員分工上，從崗位責任制上進一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務稽查工作做細、做紮實。
六、充分發揮稅務稽查工作的能動作用，要主動地開展稅務稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本著依法獨立、分工制約、迅速及時、實事求是、群眾路線的原則開展稅務稽查工作。
七、嚴把稅務稽查案件程式關。稅務稽查工作是在遵循一定的程式基礎上，按照一定的技術方法進行的一項稅務專門工作。為此，稅務稽查工作的程式性要求較高，程式到位與否，往往與案件的合法性息息相關。因此，在稅務稽查工作中，要牢固樹立依法辦事、依程式辦事的意識，克服稅務工作重實體、輕程式的傾向。
八、提高稅務稽查工作的電算化水平。隨著未來經濟發展的資訊化、知識化，會計核算電算化和稅務管理網路化已經成為發展趨勢。無論是計算機隨機選案、稅務稽查管理，還是企業會計檢查，都需要有嫻熟的計算機操作技能。為此要在稅務稽查幹部中培養既懂稅收業務，又懂微機的交叉複合型稅務稽查幹部。以適應稅務資訊網路化、電算化的要求，提高我州地稅系統稅務稽查工作水平。
總之，通過以上步驟，使我州地稅局稅務稽查工作進一步規範化、科學化，內部管理更加嚴密。
以上是我對競聘職位今後工作的目標和工作設想，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作，我將以我的誠心換取大家的真心，以我的實際行動帶動稅務稽查工作再上新臺階，對此我充滿信心。希望評委對我的演講進行測評，無論競聘結果如何，我都將以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，無論身處何職，都將以一個黨員的要求規範自己的言行，盡職盡責，默默耕壇，為規範稽查行為、加強內部管理，腳踏實地、紮紮實實地做好州局稽查局的工作。面對新世紀、新經濟、新的**地稅事業，讓我們協起手，迎著新世紀的朝霞，為共同創造**地稅事業的新局面、新成就而努力奮鬥。
謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導，大家好！
非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫，今年歲，大專畢業，年進入市郵政局工作，現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。
自從年參加郵政工作以來，我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來，我一直致力於做好本職工作，特別是自年任郵政所主任以來，在各級領導、同事們的關心、支援和幫助下，我們郵政所通過努力，取得了優秀的經營業績。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務，我們業務收入計劃的完成率達到%，其中三項重點業務中，函件完成%，特快完成%，儲蓄完成%，其它各項業務完成情況也良好。
由於多年的郵政一線工作和管理經歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛郵政事業，對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子，我將繼續與郵政同命運、共成長，這就是我參加此次支局競聘的主要原因，另外，我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。
1、多年的工作經驗，使我從基層業務做起，直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢，郵政業務雖然不是高科技，但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件，而我個人認為自己是具備這個條件的。
2、有一定的地方人肪關係。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關係才能達到營銷的目的。而我，家在這裡，已經在當地生活了很多年，在當地有了很高的人脈關係，當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉，為業務的開展打下了紮實的基礎，正因如此，近幾年，郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。
3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎，它的重要性是很高的。正因如此，一個團隊的團結性關係到一個單位、一個部門能否取得良好發展，而我在團隊團結性上是做得非常好的。
當然，年青是我又一大優勢，我有旺盛的精力和發展業務的衝勁，如果各位領導信任我，讓我當選這次支局長，我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作：
1、以發展業務為首要任務
我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略，重點是抓好三項重點業務，再兼顧其它優勢業務和次重點業務，以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。
函件業務是郵政的根本，發展函件業務致關重要，而正常的視窗函件業務一般較少，我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下，按照企業單位的需求發展定製型卡、封、片業務，促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。
而特快、物流業務，是各企事業單位必用業務，有市場，關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以，我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作，再通過公析客戶的具體需求，做好全面貼心的服務，以此爭取更多的客戶是重點。
至於，儲蓄業務，我是有經驗的，我們將做好視窗服務、加強宣傳，重點抓好旺季業務發展，淡季抓好代發工資、髮卡等專案，多吸引自來業務，同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。
而其它業務則要根據不同的業務特點，利用團隊的力量，採取一定的營銷手段，必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好視窗的服務，視窗是形象，是所有營銷的歸集點。
2、加強團隊建設
團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為中心支局的支局長，在每年初，必須根據下達的計劃任務，實事求是的，在公開公平的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務、權利充分結合到辦法中，強調多勞多得的原則，以充分調動職工的積極性、創造性。
3、加強管理、規範經營
郵政的所有經營和業務發展，都有一定的規範要求，所以，加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規範經營只要按市局的規範要求，通過加強內部管理，按年初制定的計劃，組織業務制度的學習，並嚴格執行各項規章制度，做到有章必循，必能有序合規經營。
以上只是我的一些精淺想法，不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長，我將盡自己的最大努力，充分調動職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務，做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。
局長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
俗話說得好：“響鼓不需重錘，快馬不用加鞭”，正是基於這樣的想法，所以今天我站在了這個挑戰與機遇並存，激情與夢想同在的舞臺，接受大家的挑選。我的發言主題是不用揚鞭自奮蹄，參與競聘的是縣勞動和社會保障局副局長一職。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名公務員所必需的基本素質以外，還具有以下三個方面的優勢：
一、積極拼搏的進取精神。
人們常說：“性格決定命運”，我的性格成分中就有著一種永不言敗、永不服輸的個性。一是困難面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。二是壓力面前有“鑽勁”。“感到有困難，就是方法不對；感到有壓力，就是能力不足。”在無處不在的壓力面前，在無時不有的難題面前，我總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。
二、較為全面的綜合素質。
當代中國正在發生廣泛而深刻的變革——思想觀念深刻變化，利益格局深刻調整，經濟體制深刻轉軌，社會結構深刻變革。這樣複雜的經濟社會背景對我們領導者的綜合素質提出了更高的要求。一是有較為豐富的工作經驗。從1999年8月份畢業到現在，我參加工作已達九年，擔任副科級領導職務也將近五年之久。九年來，我曾先後在縣廣電局和鄉鎮的多個崗位工作過，積累了比較豐富的基層工作經驗。可以說既熟悉縣直職能部門的“條條”工作，又熟悉鄉鎮的“塊塊”工作；既有機關工作經歷，又有基層工作經歷；特別是擔任副鄉長、副主任多年的副職領導幹部工作經歷，使我對如何充分發揮好主觀能動性，當好單位主要負責同志的參謀和助手，有了更為深刻的認識和理解。二是有較強的崗位適應能力。年縣委組織的公選考試，使我完成了從一名事業單位的技術員到行政機關的副科級公務員的角色轉變；年的研究生入學考試，使我在工作多年之後，又有幸成為了一名學生。回想起參加工作的九年間，我無論是在縣廣電局從事有線電視收費、維修、安裝、除錯等專業技術性工作，還是在鄉鎮先後分管農業、林業、招商引資和財政稅收等行政事務性工作，我都能較快地找準位置，完成角色轉變，並取得一定的工作成績。在鄉鎮工作期間，我所聯絡的村，所分管的線年年被縣委組織部考核評定為一類，我本人也年年被評為一類幹部。
三、實事求是、求真務實的工作作風。
這些年來，我始終秉持以“實”為本的工作理念，不惟上，不惟書，只惟實；始終把“辦實事，務實效”作為一切工作的出發點和落腳點。“上面千根線，下面一根針”，鄉鎮工作點多面廣，十分繁雜。在鄉鎮工作的四年間，我基本上沒有休過星期六和星期天，特別是農業稅取消之前，一年365天有300天左右是在村裡幫助開展稅費上繳，農田水利建設、矛盾糾紛調處等工作，同時還要參加鄉鎮的計劃生育、財政稅收等中心工作，一年到頭很少能有休息時間。
當然，在總結自我優勢的同時，我也能清醒地認識到自身的不足：一是沒有從事過勞動和社會保障方面的工作，對新崗位的認識還有待進一步提高。二是年紀相對較輕。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。“一張白紙可以畫出更多、更美麗的圖畫”，正因為沒有勞動和社會保障方面的工作經歷，思想上也就少了許多條條框框的束縛，從而更具有可塑性，更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作；同時，也正因為年輕，讓我更有精力努力工作，更容易接受新生事物，更有可能改革創新，開創出工作中的新局面。
勞動和社會保障事關國計民生，是社會的“安全閥”和“減震器”。做好勞動和社會保障工作對經濟持續、健康發展和社會良性執行，對保障和改善民生都具有重要意義。如果我競職成功，將著眼於從以下幾個方面開展工作：
一、擺正位置，當好參謀。
作為一名副局長，我認為首先是要擺正自己的位置，當好局長的參謀和助手，積極主動地做好本職工作。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業務，進入角色，從全域性著眼，從具體工作入手，堅持做到到位不越位、參謀不主謀，服從不盲從，團結不巴結。
二、加強學習，提高素質。
勞動和社會保障工作是一個專業性很強的工作，我一定要增強學習的自覺性和和主動性，多向書本學，提高理論水平，多向領導學，提升領導力，多向同事學，豐富工作經驗；一定要儘快地熟悉工作流程，把握工作規律和特點，增強對所分管工作的預見性和針對性，提高對全域性工作的認識和理解。
三、勤奮工作，改革創新。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，組織上給我提供了這麼好的一個成長舞臺，我一定會以行動實踐“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官”的人生信條；一定會發揚“俯首甘為孺子牛”的精神，倍加努力工作，倍加顧全大局，倍加珍惜機會；一定會改革創新，銳意進取，做到既讓領導放心，又讓群眾滿意。
各位領導、各位評委，“世上無難事，只要肯攀登”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的事業心和責任感，有開拓進取、勇於創新的精神，有埋頭苦幹、不屈不撓的幹勁，就一定能夠把工作做好。如果這次競職不能如願，我也會一如既往地做好本職工作，決不辜負領導和同事們的信任和支援！
我的演講完畢，謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位評委，各位同志們：
大家好！
首先要感謝辦事處領導和同志們給了我這樣一次展現才華，證明能力，闡述觀點的機會！我將倍加珍惜這次機會。下面把我的基本情況，工作表現，以及今後的工作思路向各位領導作一個彙報。
我叫仇輝，今年28歲，大專學歷，1993年進入李店財政所工作，1996年調入到廣水財政局工作至今，一直都從事財政專管員工作。在工作中勇入創新，在生活上嚴格要求自己，每年都能圓滿地完成領導分配的各項工作任務。雖然做了些工作，也取得了一些成績，但是與領導的信任和同志們的幫助，也與個人的辛勤工作分不開的。所以我在加強政治思想及業務知識學習的同時，在工作中也要是非辨力強，能堅持原則，自覺按照黨的路線，方針，政策和財政法律法規辦事。在工作上才能有不斷進取，不斷進步。
我競選的崗位是廣水財政分局副局長。權衡利弊，審度自我，自認為有其競選的優勢：
一，政治上積極上進。
財政部門是黨委，政府的後勤部，常常是群眾特別關注的，所以我在工作，學習，生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到立場堅定，旗幟鮮明，積極進取，對財政工作持有滿腔熱情。在工作期間，我利用業餘時間，到黨校參加了大專的“財稅管理”專業的學習，並修完了教學計劃規定的全部課程，成績合格。為了充實自己的知識，又在準備繼續本科層次的學習，不斷提高自身的業務水平。讓自己真正成為一名在思想上，工作中的急先鋒。
二，在工作中，有一定的工作經驗。
在基層財政工作期間，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。跟隨領導和同志們學習，也使我掌握了許多工作技巧和方法。隨著農村稅費改革的進一步深化，特別是在取消農業稅和除菸葉外的農業特產稅後，農民的負擔幅度減輕，鄉鎮財政工作的重點由原來的稅收徵管型向財政監管型轉移，財政工作人員由“收錢”向“服務”轉變，所以我在工作中轉變了思想，轉變了工作理念，圍繞農村社會經濟發展的財政服務做工作。接受群眾全方位的監督，保證各項任務的完成。
我在十六年的基層財政工作中，積累了大量的農村工作經驗，怎麼和農民交往，怎麼和他們心與心地交流，怎麼讓他們瞭解政策並支援財政工作。並在工作中多次獲得市財政局頒發的“個人工作先進”的榮譽證書。在財政稅費改革的轉型中，我嚴格按照國家對農村的三農標準執行，認真搞好測算，結算工作，準確無誤地搞好兩個直補工作，將發放的現金送到農民的家裡，田頭，確保資金送到農民手中。在農村醫療保險的推行工作中，我參入大量的宣傳政策，讓農民瞭解農村醫療保險帶來的好處，並和辦事處，衛生院的領導們一起圓滿完成了這次服務廣大農民的工作。
在錢，物，帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯，平時除了認真完成業務工作外，還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是優秀，受到領導和同志們的好評。人們常說“經驗是資本，是效益”。我競聘上崗後，將更加努力搞好本職工作，讓領導放心，讓群眾稱心。
三，在年齡上有一定的優勢。
我剛步入中年，正值人生，工作的黃金年華。身體健康，精力旺盛，敬業精神強。我出生在教師家庭，從小就受到良好的教育，在工作之餘，自學了電腦知識，並獲得了省人事廳，財政廳頒發的“財政系統預算會計微機運用”合格證，並熟練掌握了微機的作業系統和應用。在休息之餘，並曾多次參加廣水市組織的籃球比賽。在工作中，我會以我的活力和微笑的工作態度來服務社會，為財政工作作出我的貢獻。
局長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！人往高處走，水往低處流，不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道，會引來一池活水，一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。今天在這裡，除了責任感和使命感的催促之外，還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會，讓我能夠在各位領導面前發表演講，抒發自己的心聲，與大家分享，共同交流，互相勉勵，感到十分激動與幸福，全心全意為人民服務是我們應該做的，能為黨和國家的事業做出更大的貢獻，是我們不懈的追求，亦是我們的無尚光榮。今天我演講的是“假如我是一名局長”。
假如我是一名局長，這是組織對我的信任，是員工群眾對我的支援。我不會忘記黨對我的培養教育，要牢記組織的教導和囑咐，擔負起自己的責任，在政治上要做到敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性，做好郵政工作，完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作：
一、抓好自身建設，全面提高素質
局長工作，責任重大，假如我是局長，我會認真學習，忠實實踐，政治上當明白人，生活上當清白人，事業上當帶頭人。我要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，把握橫向和縱向協調力度，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”做為我的理念，努力爭當一名合格的局長，以促進市局整體工作發展是自己的最終目的。
二、勇於開拓創新，促進業務發展
創新是機關工作的活力所在、生命所在。假如我是局長，我依然會把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。以促進業務發展，開拓創新，積極大膽工作。我要堅持以市場為導向，樹立以郵儲為重點、其他業務全面快速發展的科學、協調的發展觀，加快發展支局網點，不遺餘力抓儲蓄存款規模，做大做強結算類業務，推動理財業務快速發展，提高金融核心競爭能力，做大、做強代理金融業務。
三、加強精細管理，提高企業效益
管理出效益，我會明確目標，認真履行各項職責，加強精細管理，做到管理制度化、規範化和科學化，開展“明星投遞員、明星營業員”等評比建設工作，提高服務質量和服務水平，樹立良好企業形象；要加強安全防範，加強對各項工作的檢查監督，提高合法合規意識，確保安全無事故，維護金融安全，在實現自我、超越自我、實現自己的人生價值的同時提高企業效益。
四、抓好隊伍建設，建設和諧企業
忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，我要切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。我要關心員工的切身利益，安排好員工的工作與生活，化解矛盾與糾紛，給員工創造良好的工作與生活環境，使大家心情舒暢、團結一致、齊心協力，把各項工作搞好，共建和諧企業。
五、做到潔身自好，樹立廉潔作風
無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。我要加強政治修養，講操守，重品行，清正廉潔，做到潔身自好，促進黨風廉政建設工作的深入開展，實現“公正、廉潔、高效”，進一步樹立良好的新時期幹部形象，提高員工群眾對我工作的滿意度。我要牢記為人民服務的宗旨，端正工作態度，率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和反腐倡廉工作紀律，嚴於律己，潔身自好，不得出現違紀違規現象。
“千里之行，始於足下”局長的崗位職責是重要的，工作包羅永珍、非常繁雜，要做好局長的工作很不容易，我一定會嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事，切實做到上述五點，就基本不辜負組織的重託與員工群眾的期望，踐行了局長的工作職責，能夠幹出一番工作成績。
我的演講完了，謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛鍊、提高進而推動我招商引資事業發展的目的，我要競聘的職位是招商副局長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，黨員，20xx年4月來到招商局從事招商引資工作一直到現在。主要負責北京駐點及周邊地區的招商引資工作。回首過去的年，在領導和同仁們的.支援和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名招商副局長，能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的招商引資知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著紮實的知識做好的。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，思維敏捷，對時事政策有較強的把握領悟能力。特別是我一直在北京天津等北方地區的工作，並先後跟隨領導赴北京、天津、上海、寧波、杭州、南京、張家港、鄭州、濮陽等地進行招商，積累了大量的工作經驗。這些都有助於以後工作的開展。
三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來招商引資崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
四是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態度。招商引資方面的工作關係到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細緻的工作態度是對一個從事招商引資工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對於我們招商引資工作，更是如此。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，招商副局長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們招商局的發展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設，全面提高素質。招商副局長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的招商副局長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀，團結同事，為做好服務。如果我能夠走上招商副局長的工作崗位，我一定會嚴於律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全域性觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結，人盡其才，善於對所屬人員進合理調配，發揮每個人的專長，調動大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
(三)堅持不懈地抓好招商引資工作。一是以參加省市組織的各類經貿活動為契機，跟蹤、洽談，落實一批重點專案，力爭招商引資工作再上一個新臺階。二是充分發揮產業招商的作用，重點引進一批上下游產業關聯度大、產業帶動明顯的專案落地。三是要做好現有企業的增資擴股工作。積極鼓勵現有企業膨脹規模，對有意增資擴產的專案，派抓人跟蹤負責，解決難題，切實防止專案外流，鼓勵現有企業做大做強。四是加快招商基地步伐，充分發揮招商基地在人員、資訊、市場等方面的優勢，定期舉行推介活動，爭取多引專案、引大專案。
(四)加大外貿工作力度，積極落實各項扶持政策，力促全外貿進出口突破億美元大關。一是要落實中央、省、市扶持出口的一系列政策措施，積極走訪重點出口企業，幫助引導企業進行轉型或研發新型產品，提升產品的競爭力。二是著力培養一批出口能力強的內資外貿企業，幫助出口企業開拓國際市場，積極組織出口企業參加海內外知名展會，提升他們的知名度。三是幫助、支援各類具備條件的企業申報進出口經營權，推動出口新的增長點的形成。四是切實加強與財政、國稅、外管、海關、國檢等部門的溝通協調，及時為企業提供相關政策、預警資訊，努力營造外經貿良好發展環境。五是積極申請並爭取將企業自營進出口權的辦理許可權下放到區外經貿局，以便更好的為外貿企業服務。
(五)加強指導，加大扶持力度，加快“走出去”步伐。積極引導和扶持有條件的企業赴境外開展各類考察活動，鼓勵其充分利用國際國內“兩種資源、兩個市場”，有效拓寬發展空間。鼓勵有條件的企業到境外進行投資環境和市場開拓的實地考察，開拓視野，提高企業“走出去”信心。積極引導有條件的企業在境外設立分支機構或營銷視窗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在招商副局長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我招商事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇8
尊敬的領導、同事：
大家好！決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次副局長競聘，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
現競聘**縣電信分公司副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通訊專業知識。
四、具有一定的文字綜合能力。
積極參與郵政局副局長競聘，對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗後的一些設想：
一、首先，作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和全公司的目標。
二、以務實、嚴謹的作風開展工作。
三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。
四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
五、上崗後要以服務為目的，吃苦在前，享樂在後，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。
最後，我表個態，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個電信支局長競聘機會，用心幹好工作。言必信，行必果。請大家相信我！
謝謝大家！
局長競聘演講稿 篇9
花兒就是這樣紅 花兒為什麼這樣紅？我認為，只有具備了良好的綜合素質、理順了各方面的關係。才能根植稅苑，花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭，主要基於以下四個方面的考慮：
一是具備了良好的綜合素質。5年的分局長從職經歷，培育了我良好的綜合素質。我在工作中，始終堅持做到“三講”，首先是講誠信，這是一個領導者應具備的基本素質，如果沒有誠信觀念，就不能帶好隊，更不能收好稅，所以我時刻提醒自己講誠信，講了算，定了幹，再大的困難也要兌現，從而得以取信於人；其次是講學習，通過學習十六屆三中全會精神，增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報，提高了自己的稅收業務技能、通過向實踐和同志們文章轉載自學習，豐富了我的工作經驗、通過持之以恆地學習、實踐、再學習、再實踐，使我的領導藝術和領導水平不斷提高，為勝任今後新的崗位，打下了堅實的基礎。三是講廉政，我在工作和生活中，始終把廉政建設放在首要位置，敢於解剖自己，積極組織、參與警示教育活動，增強了自己的防腐能力，做到了一身正氣，兩袖清風，管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員，20xx、20xx年，我分局連續兩年被**市國稅局評為全市國稅系統黨風廉政建設先進集體。
二是擺正了個人與組織的關係。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處於機構改革前期，人心思變，人心思上，因此，保持思想穩定是十分必要的，為此，我率先垂範並號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權威，真正做到了三點，一是和市局黨組同心，主要是堅持以人為本，樹立開拓意識，培育創新精神，開展談心、貼心、凝心活動，從而使大家緊緊團結在市局黨組的周圍，把市局的號召牢記在心，把市局的意圖真正領會；二是和市局黨組同向，主要是認真傳達市局各項會議精神，及時學習有關新的業務知識，從而把握正確的工作方向，做到了市局所指，即我所向；三是和市局黨組同步，主要是把市局各階段安排的工作，立即傳達，立馬布置，分步實施，緊跟市局的步伐，這樣就把握了工作的重心、中心，從而確保了年年超額完成各項任務。xxxx從事農產品收購的農民納稅人，發展壯大為年銷售額超過50xxxx元以上的企業家，從而盤活了農村資源，增加了農民的收入，同時，在扶貧過程中，我和同志們也經受了一次次思想的洗禮，和農民比收入、比辛苦、比困難，從而使我們增強了“兩個務必”的意識，勵煉了我的意志，豐富了我的閱歷，為我以後的工作打下了良好的思想基礎。回顧15年來的工作，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而絢麗多彩。
四是融洽了分局同志間的關係。作為分局長，我總是從大局出發，從工作出發，把大家緊緊團結在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好：“家和萬事興”。一個單位，也和一個大家庭一樣，只有心和氣順，才會事業興旺。要讓大家每片綠葉，都精心呵護分局這朵紅花，唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入，創造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環境後才能實現，為使每個稅乾的小家庭得到幸福，讓分局這個大家庭更加和睦，我帶領分局領導班子對每個職工傾注了無限的愛，如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦，職工子女入學一定要登門祝賀，職工突遇災禍一定要上門慰問，職工的份內要求一定要設法滿足，職工的思想矛盾一定要及時化解。20xx年7月的一天，分局年輕稅幹陳建鋒因忙於金稅工程加班，孩子放學，忘了去接，致使孩子在學校滯留了xxxx多小時，妻子晚班回家後，不見孩子，立即趕到學校，看到孩子哭成淚人，心裡非常生氣，深夜，陳建鋒加班回來，妻子就是不給開門，我得知情況後，立即趕到他家，叫開門，誠懇地向他妻子說明了情況，肯定了陳建鋒的敬業精神，表明了我安排工作的“失誤”，最後得到了他妻子的諒解、理解和支援……一樁樁體貼入微、一件件感人至深，精誠所至，金石為開，組織上的關懷和關心最終成為大家前進的動力，從而使大家輕裝上陣，以飽滿的精神狀態完成各自的工作任務。其次是容言知心，鼓勵大家多提建議，多講真話；再次是容才貼心，容許他人的才能超越自己，惜才、愛才、用才；最後是容過誠心，人非聖賢，孰能無過，因此，有同志犯了錯誤，我總是先肯定成績，然後提出善意的批評，從而和同志們同事同心，相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。
當然，我也存在缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧過去，是為了更好地開闢未來。分局長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任分局長，我將在以下幾個方面展開工作。
一抓收入。立足一個早字，落實一個幹字，科學分解，嚴格考核，確保天天都有增長點。
二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”，實施“柔性管理”，一如既往地尊重人，關心人，抓好班子，帶好隊伍。實現月月都有閃光點。
三抓業務。在分局開展崗位練兵，業務比賽活動。再接再厲，再創佳績，爭取年年都有新起點。
同志們，我們人在稅途，胸懷赤誠，身著蔚藍，鬥志彌堅；幾多艱辛，幾多輝煌，已是昨天；展望未來，任重道遠，給我信任，我將再抒真情，竭誠奉獻，呵護紅花，更加爛漫！
通聯：安徽**市國家稅務局**