競聘站長演講稿範文彙總6篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編整理的競聘站長演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

競聘站長演講稿範文彙總6篇

競聘站長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

迎著十八大的春風送走舊去的一年,我公司在現任領導班子的帶領下,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對石油事業的明天,我充滿信心,鼓足幹勁。今天石油公司站長競聘開始了,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,偉大的企業、偉大的改革,通過這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,為企業的做大、做強奠定良好的基礎,又一次面對競聘,我心中興奮之情無以言表,去年的失利帶給我深深的思考,激勵我在工作中更加努力,因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調整,我自感與去年相比,應變能力、組織能力、協調能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,完成我心中的抱負,讓美夢成真。

今年我參聘的加油站是公司的標杆站--南站。面對競聘我信心十足,自認為具備了應聘的條件,從南站建立開始,下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都瞭如指掌,爛熟於胸。開業以後,又因工作需要從維修調到南站,加過油、當過班長、代理過站長,將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關係,這對我以後開展工作十分有利。

如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。

第一,強化職工的優質服務意識,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容,只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立於不敗之地。述職報告提高服務的重要性有目共睹,是每位幹部職工的共識,可是為什麼總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,我們的優質服務就是空談,所以我決心,從我做起,從南站做起,星級服務,使“青年文明號”倡業、樹德、爭優、踐諾、建制、創效的十六字方針真正落實到位,追趕先進,超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制,加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施,要堅決落實下去,嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規範,使之成為理念。在提高認識的的同時,加大監督力度,實行站內、使用者、公司三重監督,站內設監察站長一名,主抓日常服務、衛生工作,定立服務十分制,每日由站長組織抽車看服務,達不到標準扣減一分,每扣一分罰款10元,累計扣滿十分者,予以辭退,交回公司。面向使用者公佈監督電話,站內設投訴處,對用油數量較大或有政治影響力的客戶發放監督卡(附有樣本),隨時接受監督,無論誰發生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀,並上報公司,如工作中發現未能做到,自願扣減全月工資,兩次達不到我願自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務,建立健全使用者檔案,要求全站職工對三次來站的大使用者要知其名,認其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支援我們。

第二,開擴視野,拓展市場。全站工資實行二次分配--升油工資,真正體現多勞多得,少勞少得的原則,提高職工的積極性,編制包月任務卡,上至站長、下至職工分配額外銷售任務,如完不成任務只發放實際月工資的百分之七十,促使職工主動走出去推銷油品。日常業務上建立營銷臺帳,每日分析全天營業情況,發現問題及時解決,發現有利因素及時出擊,站內設立資訊獎、點子獎,每月從全站工資總額中拿出部分資金用於獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好資訊、好點子,激發職工的創造熱情,如條件允許,多印發宣傳單,我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業,宣傳我們的油品,使石化品牌深入人心。同時我認為南站地處城鄉結合部,左右有兩座個體加油站,競爭壓力很大,而且距黃土坑站不遠,競爭較為激烈,根據這一情況,在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭,一至對外,工作中要多和黃土坑站溝通,找差距、想對策。今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站,服務質量一般,加油環境一般,但經營手段靈活,價格較低,搞有獎銷售,多元化服務為零。與我正規大站相比,人員素質不如我們,硬體條件不如我們,但我們經營手段死板,同樣多元化服務為零。這種現狀對我們控制市場構成威脅,單站效益下滑,所以我認為我們除了努力提高服務質量,還應該向多元化服務上下功夫,如政策允許,試想我們能否取消南站車庫,將其改造成商店及洗車場,來吸引使用者,我想這樣會大大增強我們的競爭能力。

競聘站長演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

又一次參加競職,面對各位領導和各位同事,心態平和自然又充滿自信。參加工作年來,與各位朝相處益匪淺。鎮黨委、鎮政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發成熟,創新意識與日俱增;同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業務上拓展層次,勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮這個大熔爐鍛鍊了我、厲練了我,把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘於奉獻、恪盡職守的業務幹部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹,對我的人品和工作作風有透徹掌握,對我的工作成績有客觀公正的評價。在這裡,我要對各位領導各位同事給予我這麼多的關懷和愛護表示深深的謝意!

這次我競聘水產站長一職,心中充滿自信,分析自己連任水產站長有三方面的優勢:第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間裡,我對全鎮水產業的現狀進行了全面的普查,對發展前景進行了科學設計和謀劃,並就科技興水產、生態育水產、合理開發壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐,取得了一定成效,並積累了豐富的經驗。第二是業務水平得到相對提高。任水產站長以後,我自修農業課程,取得了東農本科學歷,又深入鑽研了水產的理論和業務知識,努力把自己提升到知識型、創新型、實踐型的優秀鄉鎮幹部並自覺把自己所學應用到科技興鎮的實踐當中去。第三是創新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支援我的工作,孩子由我和愛人雙方老人幫助照看,使我能放心把全部精力投入到工作當中,我的愛人希望我在工作取得好成績,並給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮富民的事業中竭力工作開拓進取,這更激發了我求實務實、為民謀富的工作激情,決心拼儘自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮再振雄風,為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發一份光。

尊敬的各位領導、各位同學,從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業績領域講,我感覺自己還有一段差距,但從專業領域講,我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比,我只能是粒米之珠,但我決不小看自己,粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘,要時刻堅守崗位,以保證整部機器的和諧運轉,取得最大的整體效能。

最後,我以鄭板橋一首敬業愛民詩結束我的競職演說,與各位領導和同事共勉:衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹縣吏,一枝一葉總關情。

謝謝大家!

競聘站長演講稿 篇3

各位領導:

你們好!

我叫***今年31歲,是**片區城東站員工,本人與20xx年初入職,從事加油工作4年,從事記賬工作近一年。在近五年的時間裡,我本來一個什麼都不懂的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的人,我感謝在座的各位領導給我面試後備站長的機會。我有以下優點。

(一)我有較好的溝通能力,在工作中,能準確明瞭的向員工傳授加油做帳的知識,與客戶交流時,能借機會拉近彼此距離,瞭解客戶的實際情況,是客戶能發展成站內長期定點客戶,增加客戶量。

(二)與站內同事們都保持著良好的人際關係,輔助站長管理好站內事物,使站裡保持一個良好的工作氛圍。

(三)學習新事物能力較強,當石化有一個新活動,新政策,我會主動通過檔案自學,分析活動對客戶的好處,主動給客戶講解,另外主動摸索新活動,新政策在我站的操作流程,我站杜絕了有好活動,好政策,但是沒人會操作的局面。

我入職以來曾獲得過以下榮譽:

曾榮獲20xx年“普法”演講比賽優秀獎。

曾榮獲20xx年度“比學趕幫超”工作優秀員工。

競聘站長演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前,我也曾度德量力,思慮再三,之所以參加這次競聘演講,一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講展現自我,經受鍛鍊,再有就是向新東方教育集團的董事長俞敏洪先生說的一樣,讓生命更精彩。

我叫衛進軍,中共黨員,法學本科。現為李寨鄉獸醫站長,我競聘的崗位是法制科長。

記得剛到畜牧局的時候,我發現這是一個專業性非常強的單位,法學畢業的我有使不上勁的感覺,曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚,始終在告誡自己,一定要堅持學習,努力工作,做一隻會飛的笨鳥。

一年來的邊檢站的業務學習和執法鍛鍊,逐漸明白了畜產品安全的重要和我們也檢站工作的使命,使我明白畜牧業在民生工作種的重要地位,有了一個較深的認識,悟出了一個道理:工作平凡使命重大。

三年來在李寨基層站工作盡心竭力:

1.在基礎建設方面。

零七年剛到李寨的時候,看到獸醫站坍塌在舊村中,僅有的兩間破房隨風擺,隨雨動。可見在鄉鎮七所八站中的地位,為徹底改變這種狀況,在領導和各級政府的大力支援下,經雙方協調,籌集資金,新建了站室,提升了設施,如今建在南高線東五十米周犁路北,中國動檢四個大字成為一道不多得的風景。

2,大力發展畜牧業,創造和諧的養殖環境。

隨著產業結構的調整,貧困山區的出路在哪裡?對發展養殖業,在當地雖有一定的認識,但發展比較慢,仍處在小、散、亂的情況。經過和鄉村兩級多次探討反覆溝通,最後才形成了共識:貧困山區只有養殖業才是儘快致富的一條路。於是規模場從無到有,從小到大,從少到多。靠養殖致富的觀念深入人心。依法養殖的觀念逐漸形成,積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養殖培訓中,參加人數達到一百二十多,為全縣鄉鎮級培訓最多一次,以至於沒有地方坐,宣傳資料不夠發。

3.積極打造外部環境,站室地位顯著提高。

在李寨工作三年,是獲得政府支援力度最大的三年,是獸醫站在鄉鎮就地位提高最快的三年。連續兩年在鄉鎮府勞模表彰大會上佔比例最高的兩年,零八年在鄉政府勞模表彰的九個農村致富的帶頭人中養殖佔到六名。

4.強化服務意識,給內給外任勞任怨。

在連續多年的強化服務意識過程中,湧現出了隨叫隨到,風雨無阻,堅持動物診療的`李雲社;用雙腳丈量村與村距離的段留柱;幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫站中的段有慶;被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的劉庭耀;堅守抗疫第一線而來不及去看車禍中的兒子,以至於造成白髮人送黑髮人悲劇的李文德。

法制科長,獸醫站長,分工不同,工作同等重要,我有最前線的工作經驗,我也知道他們最直接的要求,我也知道他們最痛恨什麼,我也有法制科最需要的法律知識。假如我能競聘成功,我將努力工作,扮演好一下幾個角色:

1以身作執,當好工作的“落實者。”注重細節,深入本質,率先典範。

2立足本職,當好領導的“參謀者。”盡心盡力,出謀劃策,任勞任怨。

3與時俱進,當好時代的“開拓者。”改進方法,不斷創新,提高效率。

坦誠地說。我關注競聘的結果,渴望成功,但我更重視參與的過程,因為對生活充滿激情和追求完美的我來說,參與的過程可能比結果更為重要,不管這次競聘成功與否,都不會改變我對畜牧業的執著和熱愛,最後我用泰戈爾的詩句來結束我今天的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已經飛過。

競聘站長演講稿 篇5

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家,晚上好!

很高興能有機會在這裡參加競聘,我姓毛,名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年裡,廣播站在委員們的直接領導下,在校團委、校學生會的密切配合下,積極開展各項工作,成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。

今天,我之所以競選廣播站副站長這個職位,是因為有以下兩大優勢:

1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器裝置的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。

2、良好的夥伴關係.由於我工作態度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂於交友,與同學友好相處。這對於我以後的工作開展有很大的幫助。另外,我也曾在去年的聖誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時,也得到了同學和老師的認可。

如果我當選廣播站副站長,對於我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:

1、服從原則,服從領導指揮。

2.實幹原則,做好本職工作。

3.自律原則,起到一名學生幹部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。

同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.

1、全面建設廣播站。我將在上一屆幹部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站.當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題.

同時,還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養,從而過一步完善自己、發展自己,為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這裡,我需要大家的熱情與支援!

我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支援我,給我神聖的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最後,祝願大家永遠健康快樂,祝願江山外國語學校的明天更加輝煌!

競聘站長演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

很榮幸能夠在同一戰線上,為森林生態保護事業貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有×年,對××山保護區管護站的工作已經有所瞭解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:

第一,加強巡護路線的巡邏和開闢新的路線。比如說容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。

第二,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規,利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護灕江源工作中來,並在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程式,以便今後能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。

第三,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成××度的優秀管護站。

如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今後的工作中來目睹我真正的能力吧!

我的演講完了,謝謝大家!