在現實生活或工作學習中，大家都有寫信的經歷，對書信很是熟悉吧，書信是一種用文字來表情達意的應用文體。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的英文求職信一，僅供參考，歡迎大家閱讀。
英文求職信一1
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英文求職信一2
一、標題 標題是自薦信的標誌和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字型在用紙上方標註自薦信三個字,顯得大方、美觀。
二、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前？尊敬的加以修飾,後以領導職務或統稱領導落筆,如單位不明確,則用統稱尊敬的貴單位(公司或學校)領導領起,最好不要直接冠以最高領導職務,這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達目的。
三、正文 正文是自薦信的核心,開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、願望決心和結語五項內容。注意的幾點為：
1、一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦列印。
2、求職信的第一句話應該開門見山，讓對方儘快知道它的內容。
3、段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。
4、段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。
5、求職信的用詞語氣應不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。
6、儘量避免用專業術語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在資訊傳遞上可能會出現周折，甚至引起誤會。
7、求職信不應有錯別字，不要使用塗改液或橡皮擦，紙張不要沾上汙跡，以示對人的尊重。
8、最後別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應在印表機列印的姓名拼音的上面。
英文求職信一3
在找工作過程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見面之前，就展現出您的長處， 展示自己的求職信使您能能增加獲得面試的機會。為此，您需要精心設計好您的個人求職信，寫一封成功的求職信。
投用人單位所好
求職信是交際的一種形式，從用人單位的.角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。您應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，然後有針對性地提供自己的背景資料，表現出獨到的智慧與才幹，使他們從您的信中看到希望，並做出對您有利的決定。那麼寫一封吸引hr求職信展示你的才幹吧。
內容要精練實用
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件瞭解您的語言修辭和文字表達能力。所以求職信不宜太長，一般不多於一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點、文字順暢、字跡工整。所以別覺得簡潔的求職信會是那麼的失敗，其實都有它的實在之處。結構和包裝要講究
通常，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位招聘資訊的。第二部分陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明您希望迅速得到迴音，並提供與您聯絡的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀並考慮您的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑑於求職信的特殊使命，所以應儘量用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本。
曾聽說這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫著：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似無關的小創意，有時卻能起到意想不到的作用。
在臨近寒假大學生畢業求職的高峰期或某單位打出招聘廣告之後，各公司人力資源部門常會收到大量的求職信。如何使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢？信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙信件中，一個素白的箋封可能會令人目光為之一振；如果你有美術功底，在信封適當的位置展示一下，也許會被人欣賞；如果你遠在另一個城市，並對這次求職寄予厚望，不防發一封“ems”，在信封上貼一兩枚精美的特種（t）或紀念（j）郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵愛好者??你可以充分調動你的思維和創意，其目的是：製造反差，悅人眼目，引人先睹內之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。
你的求職信能被挑出來了，你還得讓人能集中心思看下去。如果你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，如果你的字不那麼漂亮，還是不要獻醜為好，用電腦打印出來，清晰、工整而美觀。求職信力求簡潔，如果資料較多，可以借鑑報紙編排手法，通過設小標題、分設不同字型、分段、空行等使全部內容版塊清晰、脈絡分明，主旨突出，易於把握重點。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。 能讓人事主管人員認真審閱完你的求職信，你就向成功又邁進了一步。
使用“從事事件=結果”這種格式 內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果， 比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約550000元。”