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獵頭顧問個人英文簡歷模板
Objective: Headhunting Consultant |
Jobs University | 2010.09-2014.06 |
BA Human Resource Management |
• | Rank: 5/43 (Top 17%) <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it> |
• | Scholarship: XX Scholarship <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it> |
• | English Ability: CET-6 (568) |
• | Certificates: Human Resources Professional level 3, Talents Intermediary Services License <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it> |
HEADHUNTER/SALES EXPERIENCE |
VASTSEA Executive Search | 2014.02-2014.06 |
• | Daily collection industry customer information, completing the requirements document |
• | Contacted candidates with Cold call |
• | Assisted consultant to complete performance indicators, and finished assigned work in time |
XX Cultural Development Co., Ltd | 2012.06-2012.09 |
• | Collection of professional knowledge and industry trends |
• | Approximately 100 calls a day, recommend collection to the customers |
• | Established and maintained good relationship with several big customers |
Department of Public Information | 2011.09-2011.10 |
• | Organised school-wide investigation questionnaire, issued 1000 and recovery statistics |
Students Regimental Headquarters | 2010.09-2011.09 |
• | Finished school plan measurement drawing work |
• | Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level |
• | Psychological Consultant level 3 |
• | Proficient in Word, Excel, Powerpoint |
• | Browsing the hr community sites |
應屆生面試自我評價小貼士
1、突出專業背景和學習成績
如果是應聘和專業相關的職位，如財務崗位、法務崗位、技術崗位，本身具有與該職位相符或相關的專業，首先要突出專業背景，其次要強化專業背景。
強化專業背景，就是要突出專業優勢。如果成績較好，就要突出專業成績，比如說是班級的前1%、年級的'前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標誌。要將幾個獎學金合併例舉，可採用“先後獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數較多，不要採用“多次”這樣的模糊用語，儘量將其量化。
如果成績較差，那麼則要淡化成績，而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先後在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業實踐能力。
2、突出職位相關的實踐經驗
應聘某個職位，如果具備相關的實踐經驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院(國家機關)、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。
強化與職位相關的實踐經驗，是自我介紹的加分項。
3、突出與職位相關的性格特點、優點特長
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當“投崗所好”，儘量描述與崗位相關的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意願和優勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文祕、文職崗位，寫作功底紮實是最大的亮點。與職位無關的優點特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點和優點特長的描述要與職位相關，體現出相關性原則。
