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行政文祕的英文簡歷模板
| ■ | XXX@本站 | ■ | (+86) 13xxxxxxxxxx | ■ | LuWan, Shanghai, CHINA | |
| Admin Officer/Assistant and Secretary Service |
| Dual-degree in Law and Business Administration |
| Profiicent in MS OFFICE and Internet operation |
| Self-motivated and energetic team player |
| B.A. in Law | JOBS Management College |
| 07.9--2011.07 | JOB University of Shanghai |
| Studies include:Property Law ;Criminal Law;Advanced Legal Skills;Ethics and Professionalism |
| Minor: Business Adminstration |
| Studies inculde: Business and Finance; Principles of Taxation; Business Strategy; Governance and Audit; Management Accounting Control Systems |
| MAR.2010 - PRESENT | ABBOTT COMPANY |
| Conduct formulations review /assessment in tems of China food regulations |
| Responsible for internal label review and obtaining label approval from local authority |
| Reponsilbe for promotion material review and approval |
| Support line manger to develop regulatory stradegy of new product launch and innovation |
| Support line manager to improve the comunication with internal and external stakeholders |
| MAR.2008 - Jan.2010 | Logitech Company |
| Scanning original documents for inclusion in the contract database |
| Arranging meeting rooms and scheduling meetings for other members of the team, |
| Arranging travel to factory and regional business trips, claiming for business expenses upon completion of trips |
| Filing original hard copies of fully executed PRC reseller and retailer contracts in hanging files kept in Shanghai office |
| Use internet search engine to conduct broader searches for media entries regarding proposed partners |
面試技巧之打造形象的五個細節
(一)髮式
俗話說“人靠衣裝”“先敬羅衣後敬人”，日常與普通朋友的會面中我們也會注意衣著打扮，更何況是重要的面試。男性的頭髮比較好對付，因為可供男性選擇的髮型不多。如果使用髮膠，需要注意臨出發前，一定要用梳子把固結成綹的頭髮梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個髮就行了，那他最好回憶一下，剛理過發後，是不是每次你都有點兒羞於上街?如果是，那就應該早幾天理髮。
女性的頭髮最忌諱的一點，是有著太多的頭飾。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要弄什麼“爆炸式”的髮型，這種膨脹著的帶有威脅意味的頭髮，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女性來評判，這無疑是對你求職的否定;披肩的長髮已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。
(二)儀表妝容
面試中，臉部的化妝一定要淡而自然。因為一臉濃妝無異於在向面試官訴說著：“我沒有自信，所以我要掩飾我的本來面目”。
在面試中，尤其拒絕濃妝，因為它使人的臉部不自然，它破壞了人臉上的表情，而一張臉最生動的地方就在於它細微生動感人的'情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝，才能捕捉到你的表情。
面試前最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發就已足夠。
(三)著裝
俗話說“人靠衣裝”“先敬羅衣後敬人”，日常與普通朋友的會面中我們也會注意衣著打扮，更何況是重要的面試。儀態端莊，衣冠整潔體現了對面試官、對面試公司的尊重，表現出一個人的精神狀態和文明程度，在面試時當然也成為衡量人品的標準之一。一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。
服飾的最高境界是自然協調，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協調的話，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。
(四)把心理調節成最棒
自信心在面試中極其重要，要強化自信心主要是兩方面，其一是對應聘公司的客觀情況和業務面作充分的瞭解，有信心可以回答好業務面方面的問題。其二是曾經模擬過面試的所有過程，包括衣著模擬、問答模擬。在此建議你，在面試前要反覆看個人簡歷，使之熟記於心，這樣在自我介紹時則可以從容應付，在實踐中不斷強化自我信心。若你仍無把握，可在面試前組織部分同學朋友，做一次模擬面試，這樣有助於你進一步掌握有關資料，增強對面試的自信心。在面試過程中，需要積極地去應對面試官可能提出的問題，既不要目空一切，也無需失去信心。
