外企的英文簡歷模板
寫一份英文簡歷對於想要進入外企工作或者想讓自己就找工作成功率更高的人很有必要，那如何來寫好一份英文簡歷呢。以下由本站小編為您整理的外企的英文簡歷模板。
Balance Sheet基本方法
選擇要應聘的工作後，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.
例如，一則關於marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
-University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-Outgoing personality
-Able to communicate at different levels
-Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那麼你相應地考慮自己的qualification的選擇和表述，就可以這樣寫(與上列各項對應)：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
-Fluent in English and Mandarin
這個方法的好處是可讓求職者清楚瞭解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求後，就可依據每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可見，有利於present自己。
Work experience工作經驗的陳述
工作經驗是resume中令招聘者相當感興趣的一項內容，善加措詞是不可忽視的要務。
剛畢業，何來工作經驗?其實，讀書時的兼職、實習、實踐，以至所曾參加的一些課外活動-協助出版學校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經驗、不過，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關的專案重點介紹，必要時更可使用summary的方式，以給招聘者深入的瞭解。
下面的寫法顯得相當簡陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl, Esprit.
倘能換一種表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出個人工作經驗，吸引招聘者的注意力!
Job objective 事業目標
通常，一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應徵的職位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業目標(job objective)，更能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子：
Job objective
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
很多人使用從國外網站上下載的英文 簡歷 ，以此為參考模板，撰寫自己的.英文 簡歷 ，用於應聘在國內的外資企業。
國外英文 簡歷 與國內英文簡歷相比，由於簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。
首先，是國外簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉及個人隱私的資訊，因為從法律傭工角度，這些資訊是涉及用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出鉅額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決於應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述資訊。但是對在國內的外企，你還是把上述資訊、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次，是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是 面試 時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。