畢竟，新履歷也是代表著創新，僱主難道不喜歡創新進取的人才？
新概念履歷強而有效的五個因素包括以下內容：
一、你的`履歷是你的推銷工具。它不僅是個人的資訊資料，同時也是你的工作申請書。
二、你的履歷要突出你應聘的崗位的專業技能。
三、你的履歷要強調你的經驗和成就，而不僅僅是你的工作經歷和說明。
四、你的履歷要放眼未來，要讓僱主相信你能創造未來，而不僅是過去的業績。未來和過去是不同的時間概念。
五、你的履歷不妨增加一些現代氣息，讓僱主感覺到你的時代適應能力和旺盛生氣。如設計個人資料的網頁，如整理個人成就手冊等。