面試經歷：
等待面試的時候，被髮到了一張紙，說面試的.時候先回答這幾個問題：
1. 農發銀行以市場化用工形式招聘應屆大學本科以上畢業生，你是否能接受這樣的招聘形式。
如果你被我行招聘錄用，並與派遣人才公司簽訂合同，合同期是一年一簽你是否願意接受?入行後能否服從分配，就地安排在郊區支行的業務第一線崗位工作，有何思想準備?
2. 你在校學習期間，擔任過何種公益性工作，受過何種獎勵或處分?
3. 請談談你對政治方面要求進步的情況?
我抽到的選答題是：談談競爭與公平。
所以，總體來說，我覺得政治氣氛還是很濃重的。等我談好了這些問題以後，主面試關追問了幾個問題，主要是：你知道我們農發行有哪些業務崗位嗎?你月工資目標多少。
出於她暗示我工資不高於4千，我想也就算了，試試看如果對方知道我考研究生會是什麼情況。
結果當我一說出3月10號左右才可以知道成績，對方直接就來了一句：考試上了是不是我們這邊還不一定來?!立馬就是如此“攻擊性的話語”，果然強大，這個底果然還是不能透出來啊~~
結果當天下午16：30左右，由於手機沒在身邊，沒接到農發行來的電話，週二下午1點左右，又接到了，說2月底要定，如果我要了職位之後又放棄，這麼多人競爭的崗位，就浪費了，讓我考慮一下。我直接跟他說，讓給別人好了。
面試官提的問題：
1. 農發銀行以市場化用工形式招聘應屆大學本科以上畢業生，你是否能接受這樣的招聘形式。
如果你被我行招聘錄用，並與派遣人才公司簽訂合同，合同期是一年一簽你是否願意接受?入行後能否服從分配，就地安排在郊區支行的業務第一線崗位工作，有何思想準備?
2. 你在校學習期間，擔任過何種公益性工作，受過何種獎勵或處分?
3. 請談談你對政治方面要求進步的情況??
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