關於競聘格式演講稿四篇

才智咖 人氣:1.79W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的競聘格式演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於競聘格式演講稿四篇

競聘格式演講稿 篇1

各位領導、評委、同事們:

你們好!首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯社中層幹部資格。

對於我,大家可能並不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯社辦公室資料員,年月起任市聯社辦公室資料員至今。(我強調一下:今天沒有明確競聘某一職務,因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

第一,參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之後,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我並不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二,對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革的七年。對於新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展後勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,並虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之後,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,併為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業餘時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支援和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基於此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘篇,所撰寫的《農村信用社如何認識並支援農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,並獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“資訊工作先進個人”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支援我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!

第三,我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識

我在市聯社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業務,瞭解機關各處(室室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的瞭解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊,我認為,要做好一名機關中層幹部,應做到如下幾點:

一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

中層幹部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。

二是要有全域性觀念

機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層幹部,應該培養自己的全域性觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

三是要具備較高的業務素質和管理經驗

作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

競聘格式演講稿 篇2

發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。常見的形式有:

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法,然後說明理由,最後照應開頭對全文做簡明的總結。

②直接寫出要講的問題或意見,可用序號1、2、3等表示,問題講完,即告結束,不寫開頭和結尾。

③彙報經驗、情況的發言,內容比較系統,它包括情況敘述、經驗介紹、體會收穫等,這幾方面的內容要連貫地寫出來,構成一篇比較完整的文章。 寫發言稿和演講稿相似,寫發言稿時,要注意三點:

①觀點要鮮明。對問題持什麼看法,要明確表態。對尚未認識清楚的問題,要實事求是的說明; 如果是彙報性的發言,要中心明確,重點突出,不必面面俱到。

②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點。

③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾,所以,發言的語言一定要簡潔明快,儘量不使用囉嗦的句子,更不要使用一些深奧的詞句,最好運用大眾語言。

競聘格式演講稿 篇3

大家好,我是來自***區分公司的***,目前任**區分公司報賬稽核中心稽核員。我競聘的崗位是倉庫管理員。

我加入**公司後遇到的第一位區公司總經理:****總經理說過,想做事,給你機會,能做事,給你崗位,做好事,給你地位。這句話一直深深記在我的腦海裡,在我之後的每一天工作裡都對自己重複這句話。

在**公司的*年裡,我相信我的每一步都有其道理,每一年都給自己一個新目標。從前臺營業員到***稽核,到值班經理,再到區公司稽核員,我除了比其他人更努力,更喜歡鑽研,最大的優點就是我的責任心強,從不推諉。這也是我相信我能勝任倉庫管理員這一職位的理由。

作為一名稽核員,我非常瞭解公司在高收益的背後,一定有高風險的存在。而倉庫管理員這一職位對公司起著非常重要的作用。做稽核員的時候常常做的一個比方,公司好比行駛的汽車,稽核是剎車,那麼倉庫管理員就是汽油,輸送管道,甚至是每一個螺絲。每一個環節都至關重要。保證汽車的正常行駛,汽油的輸送順暢,每個環節緊緊相扣,這些是行車風險中能靠人力避免的風險。所以作為倉庫管理員,在除了各種資源及時靈活的調配,必須保證公司財產,資源的安全。

對於我競聘的崗位,我的工作思路為:

第一:認真學習,第二:努力工作,第三,開拓思維,第四,分析彙報。

我的思路清晰明瞭,這也是我轉換每一個工作崗位的思路。接觸新的崗位必須要進行學習,向同事取經,抓住工作重點,不忘工作細節。這就是認真學習。努力工作,就是要把自己的事情做完,做好,達標。開拓思維就是鑽研,如何讓自己的工作更有成效,做到卓越。分析彙報就是對自己的工作進行總結,找到存在的問題和解決問題的方法,以及提升自己的方法,對領導進行彙報。

無論這次競聘成功與否,我都會正確對待,我相信有為才有位。謝謝。

競聘格式演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是來自食堂財務管理與保管科的***。

記得有人說過,人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先後從事過很多工作,從事過教育,做過牧業接待,房產分房委員會等工作,現在醫學科學院任——(員)。

多年來,我一直堅持自學,先後取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛鍊了我理性分析問題的能力。

我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先後在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的.視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

我目前在食堂財務管理與保管科幹得不錯,工作也已經快一年了,業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地裡實現自己的人生價值。

客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家裡手,屬於專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。

還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,並一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基於這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至於優勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛鍊了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。

其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創新,遇到問題肯鑽研,不懂的就問。通過多年的磨練,養成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

與此同時,多個崗位的變遷,鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。