理賠分部經理對員工考核評語

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考核是為了檢驗一個人工作上的能力和對公司的忠誠。下面是小編帶來的是理賠分部經理對員工考核評語,希望對您有幫助。

理賠分部經理對員工考核評語

1.該員工公正無私,品行端正,心地善良有正義感。工作能力突出,敢於諫言,有同不良風氣做鬥爭的勇氣和魄力。行事有主見,肯承擔責任。該員工還志向遠大、謀略出眾,敢做敢為,是少有的巾幗英雄。

2.該員工溫柔和順,工作兢兢業業。在崗位上,凡事起帶頭作用,在幫助同事和培養新人上,都能以身做則。工作態度誠懇、有上進心,能堅持原則。在目標的實現上,有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發,謙虛忍讓,繼承了中華民族優良的傳統美德。

3.該員工忠厚仁義,體貼入微。創新能力強,勇於推舊出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。對未來敢於大膽設想,懂得未雨綢繆,能替領導分憂,是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無私胸襟,不僅重現了人間的溫暖與關懷,還另無數人為之感動。

4、該員工性格溫和平靜,以柔克剛,處世低調。在工作中能平衡厲害關係,維護他人利益,儘可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達,能站在更高層面看問題。暗中助人,情深義重。在人際關係上,更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。

5、該員工天生麗質,心靈手巧,不懼危難,深得領導信任。在工作中剛正不阿,不怕得罪人。更重要的是,該員工的崗位技藝高超,純熟,無人能比。是技術上的頂尖人才,堪與大師相姘美。

6、該員工反映機敏,行動迅速,執行力強,在第一時間給與對手最有力的回擊。得到相關領導的讚歎與欣賞。

7、該員工思路清晰,有很好的語言表達和組織能力。不僅口齒伶俐,語言婉轉,更有遠大的理想抱負。

8、該員工隨機應變、審時度勢,能很好的在人與人之間架起一座溝通橋樑。是傳遞資訊、互通訊息的首要人選。

9、該員工安分守則,甘於平淡,與同事間緊密合作,互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

10、該員工嬌憨可愛,性情純樸。有較強的求知慾望和學習能力,可塑性強。是最具發展潛力的青年。

11、該同志能遵守公司的各項規章制度,積極做好自己的本職工作,愛崗敬業,業務知識紮實,工作認真負責,服從整體安排,能盡心盡責的`完成領導交辦的各項工作。在思想上,該同志為人正直,穩定、謙虛,人品端正、德行優良、自身修養較高,其事業心、進取心強,能設身處地為他人著想。該同志是一位具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,能愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

12、在工作上,該同志積極肯幹,責任心和協同能力強,有創新能力。工作態度認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實。在複雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、溝通能力強、踏實忠誠,能做到工作兢兢業業,銳意進取,發揮了榜樣作用,樹立了良好形象。 在生活上,該同志積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事,銳意進取,樂於助人,關心同事,善於合作,能與與他人相處融洽。

13、在學習上,該同志目標明確,刻苦勤奮,能認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,同時高度重視專業課基礎課程,努力提高自己的業務工作能力,能嚴格要求自己。

14、勤於工作,善於學習,使自己全面發展,注意提高獨立思考、解決問題和學習的能力,能夠虛心接受同事給予的建議並學習改正。

15、當然該同志還存在一些缺點,其經驗、閱歷較缺乏,不善於自我表現等。希望該同志更加努力學習,以更加認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作,並將所學知識應用於實踐中。