招聘：500職位引來2萬多名畢業生
近日，在華南師範大學舉辦的廣東省首場2007屆畢業生供需見面會上，200家企業和單位提供500個職位，卻引來兩萬多名大學畢業生。招聘會上，一名2007屆大學畢業生小廖表示：“人太多了，簡歷還沒投出去呢！想找一份跟自己專業對口、又滿意的工作不容易，工作不好找呀！”一句話說出了今年廣東省2007屆大學畢業生的就業形勢：不容樂觀。
企業校園宣講會明顯增多
儘管大學畢業生總體的就業形勢逼人，但記者從中山大學、華南理工大學等高校就業指導中心瞭解到，與去年同期相比，今年到校園開宣講會招聘大學生的`企業數量大幅增加，企業提供的職位數量也高於去年。中山大學就業指導中心李宜軍老師向記者表示：“每年都有3000多家單位向中山大學提交需求畢業生資訊申請，今年企業申請更加踴躍，提供的崗位比往年增多。與教育部門對就業形勢不樂觀的預測相反，我們預計今年本校畢業生的就業形勢比去年好。”
與中山大學等部屬重點大學相比，地方院校的畢業生就業形勢則嚴峻得多。據廣東省高校就業指導中心的資料，2007屆廣東普通高校畢業生達到了創紀錄的27萬人。此外，每年外省南下廣東找工作的大學生不少於10萬，廣東高校的大學生就業形勢異常嚴峻。
全省畢業研究生達3萬人
由於近年來大部分碩士研究生學制改為兩年，2007年則將迎來兩年制研究生畢業湧向就業市場的第一次高峰。據瞭解，僅中山大學2007屆碩士研究生畢業生就達到5180人，超過了本科生（5104）。而華南理工大學、暨南大學這兩所綜合性大學的碩士研究生2007屆畢業生人數也不會少太多。據統計，今年全省高校畢業研究生預計達到3萬人。
在日前的首場大學生供需見面會上，就出現一些研究生與本科生搶崗位的情況。部分重點招聘大專、本科生的企業不時收到研究生投來的簡歷，他們多數是學中文、歷史、行政管理等專業的研究生。“現在企業很務實的，才不管你是什麼學歷呢，主要看能力。與本科生比，我們似乎沒有太大優勢。”一位新聞專業的研究生向記者如此表示。在嚴峻的就業壓力面前，多數研究生都願意低就，應聘需求本科生的崗位。
廣東省高校就業指導中心有關人士指出，社會對研究生的需求還是比較大，遠沒達到過剩的地步，但研究生就業的結構性矛盾確實已經越來越突出。他說：“工科類的研究生就業基本沒有問題，大文科的中文、歷史、哲學，還有法律、經濟等專業的學生就業形勢就要差些。”