上週六，在洪山體育館舉行的今年首屆碩士、博士畢業生專場招聘會上，七八十家省內外高校和企業吸引了近萬名求職者進場，根據主辦方湖北人力資源中心的統計，碩士求職者佔六成，博士佔三成，70%以上的崗位均要求博士學歷，這同參加招聘會的求職者70%為碩士生的狀況形成鮮明對比，今年應屆碩士生就業面臨嚴峻考驗。
同樣，當天在麗江飯店舉行的首屆博士、高校學科帶頭人暨第三屆中高階精英封閉洽談會上，碩士研究生甚至佔到了求職者總量的'八成，其中應屆碩士生佔了碩士人數近八成。其中不乏來自清華大學、長春工業大學、河海大學、南京大學等省外名校的碩士生求職者。
武漢理工大學工程專業的研究生小魯看到登記表上有不少求職者來自清華大學、中國科學院、武漢大學、南京大學等諸多名校時，深感今年研究生就業形勢更加嚴峻。小魯告訴記者，當初考研一方面也是出於躲避就業難的壓力，沒想到如今研究生就業形勢更加難了。同樣，來自中國地質大學岩土工程專業的小李和小鄭結伴逛完招聘會後，感嘆碩士學歷十分尷尬，不比本科生就業期望值高，越不過高校名企動輒只招收博士的限制。
“其實研究生的就業率要比本科生低，也就是說，研究生更難就業。”第一才經網人力資源高春霞表示，碩士研究生比本科生要求更高，碩士研究生應該給自己設定清晰的職業規劃，注重社會實踐和綜合能力的培養。對於本科生來說，千萬不要為了緩解就業壓力而去考研，否則“高不成、低不就”，難以找到合適的工作。