引導語：在眾多的專業學科裡，醫藥學可以說是倍受青睞，各大高校的醫藥專業都是學生和家長們傾向的物件。下面是小編為你帶來的專科醫藥專業就業方向，希望對你有所幫助。
就業前景：喜憂參半
醫藥可以說是與人們的生活密切相關的行業，隨著生活水平的提高，人們的生活質量也在不斷提高，對健康的重視程度也增強了。國家對醫藥行業的關注程度也在增加，畢竟它與人們的生命、健康息息相關。
據悉，社會對醫科類畢業生的需求有不同的傾向，臨床醫學類人才有走悄的趨勢，從事老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業的人才也將逐漸成為熱門，而預防醫學、口腔醫學專業從理論上是有前途的，但從近幾年就業狀況看，卻是比較困難，基礎醫學類與護理學類專業就業也不太理想。不同的是，藥科類畢業生的就業前景普遍看好，總體上是供小於求，各醫藥公司、製藥廠是吸收這類畢業生的大戶，製藥業對人才的需求是穩中有升，另外，醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥資訊管理等專業對技術人員的需求也將會增加。據中國執業藥師協會祕書長張淑芳介紹，我國至少還需要100萬名執業藥師。
不僅具體專業之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經濟的發達
程度有著密切的關係。經濟越發達的地區城市對畢業生的需求反而越小，這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早，發展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和了，每年進的人很少。中小城市，因為醫療事業正處於不斷進步發展的階段，對人才的需求量則相對較大。
從薪酬方面來看，最新資料顯示，醫療行業人均年薪可以達到四萬五千元左右，佔所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元，一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到四萬至五萬元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專業的醫藥科人才，月薪可高達6000-8000元。
案例：
趙靜，女，26歲，上海人，護理學專業。去年畢業後，父母希望她能進上海的公立醫院工作，然而忙碌了近半年的時間卻仍然一無所獲。失落的趙靜無奈之下把目光轉向了民營醫院，沒想到還真出現了轉機，很快就順利的在一家醫院找到了合適的工作，而且收入也不錯。後來，與以往的同學聯絡才知道，很多人在畢業後並沒有留在上海，而是去了其他的城市，找工作反而不像她這麼費勁，有些城市竟然會有人才稀缺的現象。
獨之秀職業顧問分析：趙靜的經歷提醒我們不要自己侷限了求職的範圍。公立醫院雖然條件比較好，但要求也比較高，而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫院也不錯，正處在上升發展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也更加市場化一些，比較靈活。
值得注意的是，在競爭激烈的上海要進公立醫院單憑個人的能力是很難實現的，社會關係也是非常重要的一環。而上海的公立、民營醫院比例相差較大，是我國民營醫院數量最多的城市，可以成為畢業生一個很好的就業渠道。
發達城市像上海，機會雖然多但是競爭也更加集中密集，對畢業生的就業來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那麼繁華，可是未必就不好，同樣可以提供很好的就業條件，也是不錯的選擇。
醫學類：找工作不易，待遇不等
幾乎每個醫學專業的學生畢業後都想進入大醫院工作，看中了大醫院的先進條件和更多的專業培訓，對自身的發展有很大的幫助。而事實上不是那麼容易實現的，越是公立的大醫院其人員流動性越小，不會輕易做出變動，加之競爭的激烈，一般很難有機會成功，特別是剛畢業的學生。很重要的一點，臨床類的工作不僅注重能力，而且非常重視實際的操作經驗，越是知名的醫院自然越看重這一點，這對畢業生來說也是個不利的因素。
從待遇方面來看，也是各有不同。單就工資來說差別不大，一般月薪都在1000元~1500元之間。但在獎金上就大有不同了，一般三甲醫院大致是4000元/月，二甲醫院為2000/月，一甲醫院是1000元/月。同一個醫院不同的科室之間也有區別，例如腦外科可以拿6000元/月，而兒科可能就只有1500元/月，
大多數醫院的大多數醫生拿不到2000元/月。據統計，只有不到百分之一的權威醫生月收入可以達到10萬元，大約不到百分之五的大醫生月收入在1萬元到5萬元之間，約百分之二十左右的醫生月收入是3000元到1萬元之間，大多數的'醫生月收入不到3000元，甚至和工人一樣下崗失業，至於新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。
案例：
周強，臨床醫學(眼科專業)，畢業後找了很長的工作，最後進了一家小醫院。都說當醫生掙錢多，這讓周強很是鬱悶。工作一年多了每個月加上獎金不過才兩千多元，看看那些開著私家車上班的醫生，再看看自己，他實在是想不明白。同樣是醫生差別可真大啊。
獨之秀職業顧問分析：任何工作都是跟經驗、年限分不開的，醫生這個行業更是越有經驗越吃香。專家與普通醫生的獎金有很大的差別，與新人相比就更是天壤之別了，這也可以說是個人價值的體現。所謂“能者多勞”，而多勞又必有更多的收穫，無可厚非啊。
做醫生這個職業，新人需要更多實踐的鍛鍊，這個過程也許會比較長，當然與個人的能力和努力程度有關。進小醫院可能沒有大醫院那麼好的培訓條件，但可以有更多接觸實際操作的機會，即使只是看也好，對豐富經驗啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實力提升了，才有提高外界條件的基礎。
像周強現在的情況，醫院不能提供給他很好的理論培訓機會，那他可以自己
進行相應的補充學習，多閱讀一些研究著作，或著參加一些專家的專題講座，這也是很好的彌補方式。在積累了一定的專業工作經驗，自身的能力有所提升之後，可以尋求機會進入大醫院，得到進一步的發展。