香港男性傳統觀念強 職場輸女性易惆悵

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據香港《文匯報》報道,香港平機會的研究發現,大部分香港男性把工作與身份掛鉤,男性的尊嚴建基於與女性的比較,若較女性優越,自信會增強。但隨著香港工廠“北移”及服務業蓬勃,香港男士在職場上的優勢減弱,甚至因失業增加生活及心理壓力。平機會指出,社會政策向女性傾斜,港男缺乏支援,建議港府加強針對男性的社會服務,例如設立男性專科診所和男性受虐庇護中心等。

香港男性傳統觀念強 職場輸女性易惆悵

 


香港平機會進行的《性別定型及其對男性的`影響探索性研究》共回收340份問卷,以及進行10場焦點小組討論會、9個單獨面談和兩場公開研討會。結果發現,日常瑣事之中,最常困擾受訪男士的是工作和健康。與女性相比,男性明顯較多受財務問題、親密行為、性取向和成癮行為等困擾。

 


政策傾女性 平機會促正視

 


研究又發現,香港社會仍然認為女性是“弱者”,部分社會政策偏袒女性;男性卻缺乏支援。研究分析認為,男性在社會支援網路上,不論在家庭、朋友和深交朋友等支援方面,都明顯比女性弱。

平機會建議,港府及相關的機構,應推動兩性平等。在政策層面上,應照顧男性和女性在社會和經濟轉型下的各種需要,政府也應加強針對男性的社會服務,例如設立男性專科診所和男性受虐庇護中心、推行侍產假,以及把婦女事務委員會改組成“性別平等事務委員會”,推動兩性平等。