隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用協議書，協議書協調著人與人，人與事之間的關係。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？下面是小編幫大家整理的應屆生就業協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
應屆生就業協議書1
甲方：寧波普瑞均勝汽車電子有限公司代表人：
身份證號：
乙方： 身份證號：
甲方為具有應屆生接受資格的用人單位，乙方為20xx年應屆畢業大學生，雙方經雙向選擇，在平等自願協商一致的基礎上，達成如下就業協議：
一、甲方經過甄選面試評估決定錄用乙方，崗位為 ；乙方經過慎重考慮也同意畢業後到甲方工作，並最終簽訂學校統一格式的三方就業協議。
二、在學校發放統一格式的三方就業協議後，甲乙雙方於 月 日前簽訂三方就業協議，三方就業協議以郵寄方式寄往公司。
三、在雙方簽訂三方就業協議後，乙方條件符合寧波市應屆生接受政策的前提下（取得畢業證和學位證），甲方為其解決寧波市戶口及調檔。甲方負責辦理相關落戶和檔案手續，乙方應予以積極配合。
四、甲方要求乙方如期順利畢業，並取得畢業證書。
五、乙方工作地點為寧波市，入職起薪按雙方約定，享受年終獎金、年休假、工齡假；其他激勵、福利、社會保險制度按國家及公司規定。
六、乙方入職報到時間為20xx年7月中旬；公司報到入職後，勞動合同期限為 年，試用期 六個月 。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、若雙方有一方未能履約，則違約方向對方支付違約金人民幣 。
本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
應屆生就業協議書2
1、 結業生和用人單位告竣協議並在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
簽訂就業協議的程式
2、用人單位進人，如須經主管部門同意則應報上級主管部門批准。（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求）
3、結業生將簽訂好的協議書直接送到學院結業生就業引導事情處。
1、 結業生和用人單位告竣協議並在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
4、學校會實時將協議書的稽核環境反應給用人單位和結業生。
5、 對付考研、專升本的結業生，在與用人單位簽訂協議時要說明環境，如用人單位在知情後同意簽約，結業生在登科研究生或升入本科後不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結業生將就業協議書同一交到就業處。
6、在XX年5月20日前簽完就業協議書的結業生，將協議書實時交到就業處，確保在結業時能實時拿到就業派遣證。
三、落實了就業單位，怎樣派遣？
（1）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，到本地人事部門稽核備案，並在稽核備案表或就業協議書上蓋章：此種環境結業生的全部干係將直接派到結業生事情單位。
（2）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，本地人事部門不克不及稽核備案：自己可在單位事情，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才辦事中心。
（3）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，只是臨時沒有到所在地當局結業生就業事情部門稽核備案：可先提供事情證明，作為學院相識結業生就業去向和統計就業率。待稽核備案手續辦完後，再辦派遣。
應屆生就業協議書3
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業 生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間：
乙方最遲於20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟(￥20xx.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞
動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的`乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
人事部門簽章：
年 月 日
聯絡電話：
乙方（畢業生） 簽名：年 月 聯絡電話：
應屆生就業協議書4
甲方：濰坊工商職業學院
乙方：（學生簽名） 家長簽名：
為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業後順利就業。學生繳費註冊後，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考核合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方為其推薦就業。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取後，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業。
第四條：乙方合格畢業後，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底於當地同行業的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業。
1、畢業時因考核不合格，未能取得畢業證者；
2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分（處分被撤銷者除外）；
3、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）；
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑑定不合格者（見實習鑑定）；
5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。
第六條：乙方主要以所學專業為主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋樑作用；乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。
甲方：濰坊工商職業學院 乙方：（學生簽名）：
（蓋章） （家長簽名）：
20xx年 月 日 20xx年 月 日