春節對於中國人來說意義很重大，除了走親訪友，職場上的合作伙伴也不能忘記。如何得體地給自己的同事、老闆、客戶送上祝福?如何給同事、老闆或客戶拜年?不同角色採用哪種方式傳遞祝福才更加合適，祝福措辭又該如何把握?
針對上述職場人關心的熱點話題，我們將從專業角度解析同事、老闆、客戶三種不同維度的職場禮儀，詳解電話拜年、簡訊祝福、寄送賀卡、節日送禮、節後報到五大環節的注意事項，助職場人營造和諧的職場氛圍、打造新年最Nice的職場禮儀。
一、電話拜年顯尊重
過春節給親朋好友去個電話，親自拜個年，既能讓對方感受到你對他足夠重視，自己也能收穫暖暖的親情。職業規劃師洪向陽認為：“相比簡訊，親自打電話拜年更顯得對對方的重視與尊重。當然，物件不同，打電話的時間和措辭也要注意。”
1.上司
平時有較多共同語言的上司，可以在大年三十晚上發條簡訊，然後年七年級、八年級的白天再打一個電話，這樣顯得比較隆重且正式，給上司足夠的尊重。如果是年紀相差較大，平時交流並不太多的上司，為了避免打電話時冷場，穩妥起見還是發信息更合適。
2.同事
如果是要好的同事，春節時打個電話會更加有親近感。但若是異性同事，過年時一家團聚，那麼愛人肯定在場，除非是“鐵桿”，否則儘量避免打電話。
3.客戶
春節長假，是放鬆自己的大好時機，絕大多數人都不願談工作。一般的客戶平時未曾疏於聯絡，此時不必再特意打電話聯絡了;若是重要客戶，請不要吝嗇你的長途電話費，誠心拜完年後，可以適時地提及新年希望繼續合作的願望，多溝通類似的話題;如果手上有正在商談的合作，也可以進一步確認年後拜訪的時間，有利於儘快促成業務。除了那些關係非常密切且彼此熟悉的客戶，對於客戶的電話拜訪最好不要放在春節的前幾天，可以稍晚一些。
專家提醒：
切忌沒完沒了地煲電話粥，送祝福要挑重點，表達出心意即可，把寶貴的時間留給他的家人。
二、簡訊祝福要用心
“一般來說，春節時發祝福的簡訊，是最經濟實惠的方式。但最好是為每位被祝福者量身定製。”職業規劃師王紅琳認為。
1.上司
某廣告公司CEO馬總說，去年春節期間，他收到了很多簡訊，雖然祝福有意境、有文采，可許多內容都是重複的，還是不如親自編寫的寥寥數語來得親切。
同樣的簡訊被不同的人傳送，“新意”和“心意”都沒了，所以給上司發簡訊更加忌諱隨意轉發簡訊，哪怕只是一句“過年好”或者是“拜年了”，都要比那些轉濫了的簡訊強得多。最好能根據上司情況自己編輯一些個性簡訊，比如，對嚴肅正統、不苟言笑的部門經理，就發傳統但卻真誠的問候語;對開朗幽默的老總，可以不失分寸地貧幾句。過年嘛，就圖個樂!總之，用詞儘量恭敬、得體，避免將原本溫暖的問候變成一種形式。
2.同事
同事之間除了互發拜年簡訊外，還可以將一些有趣、時尚、新意十足的簡訊轉發，不僅加強了春節長假的聯絡，也將快樂進行了分享。但對於一些不健康、惡作劇類的簡訊一定要慎重發送，切忌在簡訊中洩露他人的隱私，措詞得體，以免引起誤會。
3.客戶
給客戶春節發簡訊，務必要稱呼準確，如張總、楊經理、趙局等。有的人為了省事群發簡訊，這樣做方便是方便，可是客戶也許對那種無稱呼的.群發簡訊看也不看就直接刪除，不僅達不到效果還拜拜浪費了錢。
簡訊的內容也要因人而異，力求新穎，不要照搬照抄網上下載的經典簡訊，最好是獨一無二的。如果你不夠有才，那就打真誠牌，簡短、樸實、實用，如“兔年將至，恭祝孫總春節愉快，身體健康，闔家幸福!”既簡單，又能達到祝福的目的。要知道，一條能傳遞真誠的簡訊，會比你平時給客戶打十通電話還要強。
另外，給客戶發簡訊的時間要恰當。沒必要過年前就早早地發簡訊，總希望自己會是祝福的第一個，其實春節期間從除夕到大年九年級，選擇一個不太打擾他人的時間點發一條即可。
當然，如果不想浪費與客戶溝通的由頭，過完年後還可找機會詢問下:“我給您發的春節簡訊收到了嗎?”相信給客戶留下的印象會更深刻。
專家提醒：
1)發簡訊一定要署名。春節簡訊“人多信雜”，很可能對方不知道是你。簡訊署名既是對對方的尊重，也是達到聯絡目的的必要條件。
2)簡訊祝福一來一去足矣。來而不往非禮也，別人發來簡訊，自己應儘快回覆;但就祝福簡訊來說，一來一去即可，二來二往囉嗦了，三來三往就成了“繁文縟節”。
3)自創簡訊需謹慎。有的人喜歡搞創新，但曖昧用語一定要慎用，切不可因此引起誤會，給對方帶去困擾。