人與人的相處，難免磕磕碰碰，職場中的同事之間的關係也不可能一帆風順。那麼，如何保持與同事之間的友好關係呢？
切忌隨意伸手借錢
吳靜是個大大咧咧的人，無論是關係怎樣的同事，她都能隨便開口向他們借錢。有時同事確實沒帶那麼多錢，吳靜就會當面埋怨同事不夠交情，而那些被借錢的同事又擔心自己的錢是否有去無回。由於吳靜隨意借錢、而又不及時還錢的毛病，讓她很快失去了人緣。因此，職場中切忌讓同事借錢，萬不得已之下借了，也要及時歸還。
牢騷怨言要遠離嘴邊
職場工作中，難免有些小牢騷。偶爾說說可以舒緩一下，可是如果像祥林嫂那樣嘮叨個不停，就會讓同事們厭煩。有些人把發牢騷、倒苦水看作是同事間真誠交流的方式，可一旦掌握不好讀，會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢？
融入同事的愛好之中
俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。如果同事間只是你做你的工作，我忙我的事情，那辦公室的氣氛難免壓抑。倘若經常性地討論某個話題、或者一起結伴出去玩玩，無疑會增加辦公室友誼，也有助於工作哦。
閒聊應保持距離
辦公之餘閒聊一些事情很正常，但如果追根究底就有點不討人喜歡了。有些人閒聊時喜歡賣弄自己“學識淵廣”，有些人無意要別人探究自己的隱私，但偏偏有那麼幾個人偏偏喜歡打破沙鍋問到底，這就會掃了大家的興，弄得彼此都很尷尬。在任何場合下閒聊時，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接納你。
遠離搬弄是非
“為什麼xx總是和我作對？這傢伙真讓人煩！”、“xx總是和我抬槓，不知道我哪裡得罪他了！”……辦公室裡常常會飄出這樣的'飛短流言；要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用於人的心靈，它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非，會讓單位上的其他同事對你產生一種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因為到那時已經沒有同事把你當回事了。