回顧過去
首先，將你以前從事的工作和教育背景一一列出。並寫下你能記得的所有包括公司資訊，證書，學位，你工作的頭銜及職責和取得的特殊成就等。
目標就是發展方向，而且很多僱主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在 簡歷 的第一部分加上一個叫做"Objective"開頭並寫一段短小的陳述。例如： "To work in a dynamic marketing department."
職責與成果
僱主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，當然更有興趣知道你取得了哪方面的成果。因此當談及過去的工作時，適當add oil，吹噓一點也不妨!提到成就的`時候，如你曾經在一個大專案中成功得解決了安排問題。就理直氣壯得寫上，"Solved scheduling conflict."
注意語句通暢，避免語法錯誤
想說的雖然很多，但也不是什麼都需要展示給別人。 個人簡歷 中允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用"and"取代分號。例如：“我負責一項非常重要的專案而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成"Led key project; awarded by manager."
使用行為動詞
行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有 am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要僱傭的那種型別!例如： "Managed a team of 20 employees" 聽起來比"Was in charge of 20 employees." 更有可信度。