果哪天你收到了某工作的offer，無論是校內的還是校外的，也別管是有paid還是non-paid，當然要趕緊呼朋引伴地好好慶祝下。不過，收到offer就意味著可以愉快地準備去上班了嗎?
Hmm，你確定你沒有漏掉offer中某些特別重要的內容麼?
比如，Other Terms and Conditions中往往有一項Background Check，還會寫有Please make every effort to complete the required information in order to not delay your start date 等云云。
咦，聽起來好像這個Background Check還是蠻重要滴樣子唉.......
1什麼是Background Check?
Background Check，即背景檢查，是美國的僱主用於核實準員工過去的教育及工作背景，是否有犯罪記錄，信用及金融情況的重要流程。
通常而言，申請者接受offer後隨時都可能收到背景檢查的通知，通過背景檢查才可以正式入職。這裡不得不提一句，有同學肯定遇見過某些公司在發放Offer前就要求申請者進行背景檢查的情況，此時你是完全可以拒絕的。
嚴格來講，背景檢查不應該被當作決定是否發offer的條件之一，畢竟背景檢查涉及到申請者的很多個人身份資訊(Credential Information)，所以大家一定要長點心。
2Background Check的流程是怎樣的?
在美國，大部分公司會委託第三方專業背景檢查機構來做背景檢查，比較常見的有Hire Right, First Advantage, IntelliCorp等，少部分公司會由公司內部的HR來進行。背景檢查的大致流程如下:
Step 1:
你會收到背景檢查機構給你傳送的關於Background Check的郵件，郵件中往往包含一個連結，點選連結後就可以進入背景檢查的表格進行填寫。如果問你是否需要背景檢查結果的copy，強烈建議你填yes，因為你拿到的copy會和HR拿到的完全一樣，留底的同時也可以幫助你瞭解背景檢查到底都查了些什麼。
Step 2:
表格中大致會包括以下幾項：SSN, 個人資料， 教育經歷，工作經歷，過去幾年內的住址(用來核查是否有犯罪記錄)。表格中還會需要你填寫學校以及工作/實習單位的聯絡人及電話，請大家如實填寫表格中的`所有內容，注意中間所有的時間均需要無縫對接。比如你12月畢業，3月才找到工作，那麼1-2月這兩個月你需要表明你是屬於unemployment的狀態。
Step 3:
填寫完畢並檢查所有內容準確無誤後，你會需要進行電子簽名，然後提交表格。背景檢查機構便會開始核實你所填寫的全部資料。有同學也許會問，他們真的會挨個查嗎?
我很負責任地告訴你，會!而且，他們會這樣查：
SSN：進行ssn核查，通過所申請的信用卡核實信用記錄是否良好，有無鉅額借款等 (拿到offer還沒有ssn的同學不用擔心這項);
住址：用來核查你的犯罪記錄，將會檢查你住所附近的法院是否有關於你的案底(會用姓名來進行search，search不到就代表沒有犯罪記錄);
教育經歷：通過電話與你畢業的學校進行聯絡，進行學位認證;
工作/實習經歷：通過你提供的電話和你過去的老闆以及公司聯絡，進行職位名稱、工作時間及薪水的核查。也許還會詢問你是否在工作中有過任何不妥當的行為。(所以，無論發生什麼，一定不要和老闆撕逼)
Step 4:
背景檢查機構會將所有的調查結果直接傳送給公司的HR, 也就是說你不會再收到任何來自背景檢查機構的郵件。最終背景檢查是否clear，以及是否還需要進行額外的審查，都會由公司的HR決定。
3Background Check的結果是?
Background Check的結果分為clear和unclear兩種，HR通常會在收到背景檢查的結果一週內發郵件告知。
Clear就代表一切都妥妥的，安心來上班就可以。一般而言，如果沒有鉅額貸款，沒有任何犯罪記錄，學位沒有造假，背景檢查都會clear的，關於工作和實習的部分我會在底下的Q&A進行詳細說明。總地來說，公司已經發給你offer就代表對你的學術及工作背景都給予肯定，背景檢查無非是想要確認你的三觀夠正，不會給公司帶來危害而已。所以只要你是個五好青年，在美國夠安分守法，都是分分鐘被Clear。
下面是在填寫背景檢查中小夥伴也許會遇見的一些問題，歡迎大家參考。
提問：我在國內做過暑期實習，需要寫嗎?背景檢查公司如果聯絡不到我在國內的公司怎麼辦?你簡歷上有的所有工作/實習經歷，包括在國內的都需要寫，公司核查背景檢查的同時也可以有效地檢查申請者的簡歷是否屬實。就我個人經驗來說，背景檢查機構並不會聯絡國內的公司, 也許他們也清楚打過去並不會有人鳥吧。就算背景檢查機構真的嘗試去聯絡並且沒有得到迴應，最終結果為unable to verify，那也沒有關係，一定要記住公司最關心的是你是否有犯罪記錄以及有無鉅額欠款。最後，背景檢查不clear之前是肯定不可以工作的，所以建議最遲在開始工作的兩週前要收到關於background check的郵件並完成表格，這樣才能確保不影響正常的入職時間。