在發展不斷提速的社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書可以更好地明確我們的責任。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎？以下是小編精心整理的安全生產目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產目標責任書1
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、進取參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。
關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、進取參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、進取參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全資訊。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書籤訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：
xxxx年xx月xx日
安全生產目標責任書2
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)保障部經理安全生產職責
1.對生產保障部的安全工作負直接領導責任;
2.嚴格遵守公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程;
3.定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4.合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。
二、目標
保障部重傷事故為0;職業病0;
保障部輕傷和未遂事故小於等於1起;
保障部火災事故為0;
保障部無責任交通事故;
保障部事故隱患整改率98%;
保障部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
安全生產目標責任書3
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管領導責任；
2、主管公司的工藝質量、運轉操作、裝置維修等生產職能管理，對主管業務範圍內的安全生產工作負主要領導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管範圍內的安全生產工作負直接領導責任，是生產部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、稽核，報總經理審批後組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發生的生產安全事故負主要領導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接領導責任，是各分場安全生產管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產目標的全面完成；
2、杜絕生產部所轄範圍內和各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產部所轄範圍內和各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產部所轄範圍內或各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產部所轄範圍內或各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補籤責任書。
公司總經理簽字：
生產管理副總經理簽字：
年月日
安全生產目標責任書4
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、組織制定專案勞務合同、安全生產協議、勞務分包合同等文字文書，保證合同、協議的內容符合國家、行業相關法律法規的規定。
5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協議、勞務分包合同，並定期清理。
6、發現未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工，應及時制止並報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
4、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。
5、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
安全生產目標責任書5
工程名稱：
班組名稱：
“安全生產，人人有責”“管生產必須管安全”，為了確保本工程施工生產的安全及文明施工要求，凡在本工地作業人員必須做到：
一、 遵守本行業安全生產法令法規和企業各項規章制度，嚴格執行本工種安全生產技術操作;
二、 進入現場必須正確戴好安全帽，穿戴好本工種勞動防護用品，不違章冒險作業，做到遵章守紀，避免工傷事故的發生;
三、 高處作業嚴禁隨意向下方亂丟材料，遵守安全生產、文明施工管理制度，不隨處大小便，施工材料、機具應歸類堆放整齊，施工、生活垃圾應存放在指定處，機具裝置、作業場所要進行班後清理，做到工完場清。
四、 在施工作業現場如有發現嚴重違章行為、事故隱患，應督促制止，報告有關管理人員及時消除隱患，確保生產安全進行;
五、 施工現場的防護設施、安全警示牌、消防器具未經有關人員的同意，不得隨意拆卸，移動，非特殊工種人員不得隨意動用、搭接、拆卸機電裝置;
六、 進入現場人員嚴禁酒後作業，穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行為，嚴禁在作業現場及生活區域打架鬥毆、偷盜行為;
七、 本人願意遵守工地的安全生產、文明施工管理各項規章制度，如有違章行為，造成重大事故接受法律責任。
專案部：
工人：
日期：
安全生產目標責任書6
根據《建設工程安全生產管理條例》和省建設廳《關於強化安全生產責任制實施意見》以及省、市區建設工程質量安全工作會議精神，公司將安全生產納入了目標責任制考核。為了加強公司建築工程安全生產監督，切實落實各級安全生產責任，執行安全生產製度，特制定本目標責任書：
一、 工作目標：
1、專案部承建的建設工程施工現場堅決杜絕重大安全事故發生。
2、施工現場安全達標合格率100%，優良率80%以上。
3、繼續深入開展建立文明工地活動，提高建立質量和水平，凡工程規模符合條件的專案，都必須建立為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、專案部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產責任制，專案經理為施工單位安全生產第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產責任。
2、認真執行安全生產備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、專案部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業人員人身安全及生產裝置的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現場。
6、建設工程施工專案安全生產工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工專案安全保證體系》執行，對專案工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批稽核程式，從嚴把關，提高施工現場的安全管理水平。
7、施工現場要按建立文明工地要求，認真做好施工現場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業人員的培訓考核和特種作業人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升裝置（塔吊）、模板工程、臨邊作業、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現場生產作業活動，防患於未然，確保安全生產。
9、專案部要按照部頒JGJ59-99《建築施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場安全生產情況進行全面檢查，對發現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，並做好檢查記錄和複查驗收記錄。
10、施工專案部對安全生產工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環節實施全程監控、動態管理，確保安全生產。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對專案部安全生產目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，並予以經濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規定追究領導及相關人員的責任。
安全生產目標責任書7
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與建立安全文明示範工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面列印，同類用工性質多人可同籤一份)
公司： 員工(簽字區)：
年 月 日 年 月 日
安全生產目標責任書8
為全面貫徹國家安全生產法律法規和省委、省政府關於做好安全生產工作的總體要求，進一步落實企業安全生產主體責任和政府部門安全生產監管責任，加強對安全生產工作的領導，確保完成全縣本年度的安全生產工作任務，縣政府對各鄉鎮人民政府、縣安委會成員單位和生產經營企業實施安全生產工作目標管理責任制，各責任單位必須履行以下安全生產工作職責，完成安全生產工作目標任務。具體內容如下：
一、安全生產工作責任目標
鄉（鎮）人民政府要嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》、《遼寧省安全生產條例》等相關法律法規及國家和省關於加強安全生產工作的一系列指示要求，切實履行安全生產“屬地管理”職責，採取有效措施，促進本鄉（鎮）的安全生產工作。具體要求主要有：
（一）組織領導與法制建設
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，加強對部門安全生產工作的領導，對縣委、縣政府和縣安委會的各項安全生產工作部署高度重視，做到行動迅速，及時貫徹落實到位，認真履行職責，做好事故防範工作。
2、將安全生產工作列入本鄉（鎮）的重要工作日程。全面落實安全生產工作例會制度，定期召開安全生產工作會議，總結、部署安全生產工作，研究、協調解決本鄉（鎮）安全生產工作中遇到重大問題。
3、加強安全生產“十二五”規劃目標任務落實工作。制定《安全生產“十二五”規劃中期評估報告》。
4、深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》檔案精神，以落實企業安全生產主體責任為重點，繼續深入開展“安全生產年”活動。
5、認真落實安全生產“一崗雙責”制度。按照《通知》、《意見》和《綏中縣安全生產責任分工》中關於鄉（鎮）人民政府安全生產責任的規定，各鄉（鎮）行政主要負責人是本鄉（鎮）安全生產工作第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任；分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負綜合監管領導責任；其他負責人對分管業務工作範圍內的安全生產工作負直接領導責任。
（二）安全生產監管和基礎工作
1、按規定完成縣委、縣人民政府和縣安委會各階段佈置的安全生產工作任務，按時向縣安委會辦公室報送工作材料。
2、督促轄區內企業建立健全安全生產責任制。根據本責任書制定安全生產工作目標，層層簽訂責任書。
3、加強目標管理日常考核工作。每月按時將安全生產目標管理工作情況上報至縣安委會辦公室。
4、強化安全監管工作。突出抓好重點行業、重點企業、重點部位安全防範，全面推進安全監管工作創新。
5、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全國、全省、全縣重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送各類專項行動工作總結等材料。
6、大力支援、加強鄉（鎮）安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，著力提高群防群治能力。
7、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用“安全生產月”、“安康杯”等活動宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。
（三）隱患排查與專項整治
1、配合上級監管部門持續深化安全生產“打非治違”專項行動及非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、海洋漁業、建築施工、特種裝置、消防、冶金等重點行業領域專項整治，督促企業開展安全標準化活動。
2、建立健全隱患排查治理長效機制，督促轄區內企業自行全面、徹底排查治理安全事故隱患，督促企業對排查出來的隱患進行治理，並跟蹤隱患整改情況。及時將隱患資訊及整改情況彙報給上級監管部門。
4、嚴格執行建設專案安全設施和職業衛生“三同時”制度。及時向安全生產監管部門抄送新建、改建、擴建專案（工程）清單。
（四）應急救援與事故統計
1、加強應急救援體系建設，進一步完善本鄉（鎮）生產安全事故應急救援預案，督促企業依法編制事故應急救援預案，並在評審合格後報安全生產監管部門備案。
2、督促有條件的企業依法建立應急救援隊伍，落實應急救援人員，配備應急救援器材和裝備，並落實應急救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和經費。
3、發生生產安全事故時，按國家和省事故管理的有關規定，及時如實逐級報告事故情況，並迅速組織事故救援，配合安全生產事故調查處理工作。無遲報、漏報、謊報、瞞報事故情況。
4、加強事故統計工作。按規定時限上報各類統計資料，做到及時、準確、全面。
（五）安全生產宣傳工作
1、深入開展安全生產宣傳教育活動，按照縣安委會和上級主管部門的工作部署，組織開展“六五”普法宣傳教育， “安全生產月”、“安康杯”、“保護生命、安全出行”等群眾性活動，協調主流媒體宣傳安全生產工作，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。
二、生產安全事故控制目標
1、堅決杜絕造成人員死亡的生產安全事故，繼續降低事故總量。
2、堅決杜絕較大及以上或性質嚴重、影響惡劣的生產安全事故。
三、年度考核說明
縣政府對安全生產工作實行年度考核，考評情況將作為縣政府年度安全生產獎懲工作的重要依據，並作為幹部政績考核的重要內容。對考核成績優秀的單位及在安全生產工作中做出突出貢獻的個人給予適當獎勵；對考核不合格單位及相關責任人給予嚴厲懲罰，對相關責任人實行“一票否決”，當年內不得晉升職務，取消一切評先選優資格。發生生產安全事故造成人員死亡的，由事故調查組嚴格按照“四不放過”原則對相關責任人進行問責，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
人民政府 責任單位：
代表： 代表：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
安全生產目標責任書9
安全責任目標：
1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。
6、自願接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、認真做好裝置的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產事故，自願依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
安全生產目標責任書10
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;
5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
安全生產目標責任書11
一：控制目標
杜絕安全事故發生
二：工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定並實施責任單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育,加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規範用電，機械安全執行管理，嚴密防範觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，並做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現並消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防範工作，嚴格執行安全生產製度，務必加強專案建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防範腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，並組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創美好明天!
XXXXXXXX有限公司責任人：監督人：責任範圍：工種：
二0XX年月日二0XX年月日
安全生產目標責任書12
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的`法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全資訊。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：
年 月 日
安全生產目標責任書13
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。
3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支援。
4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；採取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施裝置完好率100%。
6、職業病發生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規定處置率100%。
9、新改擴建專案“三同時”實現率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
安全生產目標責任書14
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免安全事故的發生，保障企業和員工以群眾的生命財產安全，促進企業發展，提高經濟效益；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據《公司安全目標管理規定》的要求，現訂立如下安全生產管理目標：
一、安全指標：
1、重大生產責任事故為零、重大裝置責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。
2、大事故：無。鑑定標準為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。
二、組織管理：
1、組織機構健全。
2、安全管理規章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
三、安全檢查：
1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實施到位，有記錄。
2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查範圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、裝置檢查符合管理標準的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培訓：
（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少於二次，覆蓋面達100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。
（3）堅持班組每週開展安全安全活動一次，記錄詳實，內容全面。
（4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
（1）壓力容器執行區應嚴格執行操作規程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發生。
（2）配氣設施每年維護保養一次，並做好記錄，閥門洩漏率控制在2%以內，監護維修及時率100%。
（3）安全制度落實率達到100%。
（4）執行的鍋、容、管等特種裝置，達到《特種裝置安全監察條例》要求。
（5）安全資訊溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發生事故後應即時逐層彙報，發現隱瞞不報者將重處。
（6）杜絕違章作業，杜絕違章指揮。
（7）加強各種裝置的執行、維護管理，確保其安全正常執行及消防設施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標：
1、全員安全生產率達到100%。
2、消防設施、裝置完好率達到100%。
3、執行裝置完好率：重點裝置達到100%，一般裝置達到98%以上。
六、本責任書一式二份，雙方各執存一份。
七、本責任書經雙方簽字生效，執行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司領導（簽字）：責任人（簽字）：
20xx年月日 20xx年月日
安全生產目標責任書15
一、職責
（1）通用安全生產職責
1、認真保管好各類檔案、資料、檔案及票據，杜絕失密、洩密、丟失事故的發生；
2、銷燬檔案、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程式；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程式積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類裝置，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施裝置的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修；
8、健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程式關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。
（2）作業現場人員職責
1、作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；
2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓，瞭解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重後果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導彙報；
作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻幹，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或採取可能的應急措施後撤離作業場所。
4、精心維護裝置設施，保持裝置設施良好的安全執行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產；
5、作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒後上崗；搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標誌、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3、本崗位裝置設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度彙編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
年 月 日