現如今，責任書起到的作用越來越大，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那麼擬定責任書真的很難嗎？以下是小編整理的銷售負責人安全生產責任書（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售負責人安全生產責任書1
1、認真貫徹執行國家、政府部門、專案辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理佈局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對於違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開專案部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本專案部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《___工程公司安全生產管理制度》執行。
單位名稱（章）：__築工程有限公司
責任人：___________
年月日___________
銷售負責人安全生產責任書2
一 職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度 操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查管理工作，及時排查事故隱患，檢查生產 作業的安全條件，制止和糾正違章指揮 強令冒險作業 違反操作規程的行為，催促落實本單位重大凶險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設專案安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包 承租 協作等單位簽訂安全生產管理協議，催促檢查其履行安全生產職責;
7.參與鑽研並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購 發放 使用和管理工作，監督 檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計 分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二 目標
(1)安全生產目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;
2.重大裝置事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人 安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四 說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
銷售負責人安全生產責任書3
為切實加強建設安全生產管理工程，維護人民生命和國家財產安全，汕頭市達濠建築總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區改造專案二期共B地塊田螺衝與技術負責人簽訂20__~20__年度安全生產目標責任書，以分解指標，落實責任。
一、考核目標
1、施工現場安全生產必須100%合格。
2、杜絕惡性傷亡事故。
3、杜絕重大機械裝置、交通和火災事故。
4、杜絕重、特大刑事案件的發生。
5、減少重傷事故、重傷率不超過1‰.
6、避免輕傷事故，年負傷率不超過2‰.
二、考核內容
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全標準、規範，結合專案實際情況，制定貫徹實施的具體措施，並檢查落實情況。
2、在專案管理中，對本專案安全生產技術工作負總的重任，因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產技術工作。
3、組織、編制施工方案時，必須根據工程特點，使用機具裝置和施工工藝等情況，識別出本工程存在的重大危險源及重大環境因素並編制出針對性的安全、環境技術措施，成為科學性指導施工的技術依據。
4、經常深入施工現場，進行作業中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術難題。
5、協助有關部門做好新工人、轉換工種及外用工的安全教育培訓，負責對專（兼）職安全人員的安全技術指導。
6、負責對專案專業工長、施工員（工長）進行詳細的安全技術交底，交底後雙方均需在安全技術交底卡上簽字。
7、總結交流安全生產技術經驗。
8、對重大傷亡事故和未遂事故從技術上分析原因，提出調查意見和改進措施。
9、參加專案大中型裝置驗收，履行驗收職責。
三、考核辦法
按汕頭市達濠建築總公司韶關工程處相關規定執行。
責任人：___
20__年__月__日
銷售負責人安全生產責任書4
甲方：專案部乙方：_________（技術負責人）
安全第一，預防為主。安全生產，人命關天，責任重於泰山。本著對國家、對社會、對企業、對每個建築施工人員生命安全負責。做好安全生產，文明施工管理工作，落實安全生產責任制，杜絕安全責任事故發生，完成公司下達的工程施工安全管理目標，特制定安全生產責任書，凡是在公司內從事專案工程施工的管理人員，必須與專案經理簽訂責任書。
一、責任期限
本責任書自__年__月__日起至專案完工止。
二、職責
1、對工程專案生產經營中的安全生產負技術責任。
2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規範、規程、標準。結合工程專案特點。
3、組織編制本專案施工組織設計。組織編制本專案安全文明施工組織設計、外腳手架施工組織設計、臨時用電施工組織設計等分項施工組織設計。對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案：基坑基槽支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、拆除工程、爆破工程，組織編制本專案安全生產應急救援預案。編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性強，並隨時檢查，監督、落實。
4、在主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施，並監督執行，及時解決執行過程中出現的問題。
5、專案應用新材料、新技術、新工具時，要及時上報，經批准後方可實施。
6、主持安全防護設施和裝置的驗收。發現裝置、設施有不正常情況時，立即採取措施，嚴格控制不符合標準要求的防護裝置、設施投入使用。
7、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術上提出整改意見和辦法予以消除。
8、參加配合因傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故產生的原因，提出防範措施、意見。
三、履職考核
l、實行安全一票否定製度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。
2、考核按“專案部每月考核”的方式進行。
四、獎懲
按公司有關安全生產獎懲制度執行。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。
2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
甲方：__乙方：
年__月__日__年__月__日
銷售負責人安全生產責任書5
甲方：
乙方：
為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協議。
一、工程概況工程名稱：______工程地點：___工程資料：___承包範圍：___
承包方式：採用“包清工(部分包工包料)”的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全職責，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規、規定簽訂本協議書。經雙方簽字蓋章後生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
二、甲乙雙方共同職責
1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2、在甲方的統一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產職責制和群防群治制度，制定各項安全生產規章和安全生產目標職責，構成一體化的安全生產監督管理體系和保證體系，並按照職責分工抓好落實工作。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故發生。
4、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規範安全行為，淨化作業環境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。
5、發生事故時，應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故職責，按照“三不放過”的原則擬訂改善措施，提出對事故職責者的處理意見。
三、甲方的具體職責
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方公佈本企業、本施工現場的安全生產規章制度。檢查乙方安全生產保證體系和規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、編制工程專案安全施工組織設計，並分解到乙方分包專案。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案，制定安全技術措施並監督實施。
3、在安排乙方工作時針對其施工資料、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，供給必要的安全保護設施。以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監督乙方按交底資料實施。
4、對乙方現場員工進行登記造冊，複驗身份證件，發放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業人員資格進行驗證。協助乙方做好特種作業人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業人員從事特種作業。
5、向乙方供給良好的、確保安全生產的勞動作業環境，所供給的電氣裝置、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術標準，經乙方檢驗合格後，辦理書面交接驗收手續，一式兩份，甲乙雙方分別存查，並監督乙方安全使用。
6、對乙方自帶機具、裝置、安全防護用品等進行技術指標、安全效能檢驗，合格者方可進入施工現場。監督乙方正確安裝使用和拆除。
7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改並按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
8、合同終止工程結算時，甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結算。
9、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
10、供給貼合衛生、通風、照明等要求的員工生活環境，在容易發生火災的地區，設定靈敏有效的消防器材。
11、一旦發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。
12、其他。
四、乙方的具體職責
乙方在甲方的統一指揮監督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工，具體履行以下職責。
1、理解甲方的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產領導機構，出席安全工作會議，執行會議決定。
2、按照甲方的`統一管理規定製定本單位的安全目標職責和管理規章制度，並向甲方備案。
3、根據甲方安全施工組織設計，編制本單位分包工程範圍的安全施工方案和安全技術措施，按規定提取和使用安全技術措施費，報甲方審批執行。
4、對本單位的施工人員應登記造冊，如實向甲方報告，理解甲方的安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、按規定要求設定安全技術管理人員(50名施工人員以上的應設專職安全技術管理人員;不足50人的應指定兼職安全技術管理人員，各施工班組應設一名兼職安全員)，負責操作中的安全檢查。
6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員安全著裝;發生交叉作業時，應先報告甲方，並進行監護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適於高處作業的人員從事高處作業。
7、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、裝置，經檢驗合格後使用。禁止任何人私自拆除安全防護裝置或設施。
8、設定必要的員工生活設施，並貼合衛生、通風、照明等要求，員工的膳食、飲水供應等貼合衛生要求。
9、在容易發生火災的地區施工動火時，應事前向甲方申請，得到書面批准並採取有效的防護措施後，才可施工。儲存、使用易燃易爆器材時，應當採用特殊的消防安全措施。
10、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
11、乙方須嚴格按照甲方安全技術交底要求進行施工，否則出現人身傷亡事故由乙方自負。
五、此協議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。
甲方：(章)
乙方：(章)
法定代表人：_________
法定代表人：_________
或委託代理人：_________
或委託代理人：_________
____________年______月______日
____________年______月______日
銷售負責人安全生產責任書6
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經理安全生產職責
1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業病0;
保障部
輕傷和未遂事故小於等於1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
____________年______月______日