員工安全生產責任書7篇

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在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用責任書,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的員工安全生產責任書7篇,希望對大家有所幫助。

員工安全生產責任書7篇

員工安全生產責任書7篇1

為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的,維護員工的合法權益和保證企業機械裝置等財產安全,圓滿完成各項生產任務,特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度,不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程,不違章作業,不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、裝置等要維護好,保證安全可靠並做到正確使用,保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發現違章行為立即勸阻和制止,發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要儘可能保護好現場,立即報告領導,並如實介紹事故情況,不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定,對安全工作成績優異者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

員工安全生產責任書7篇2

為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置,以確保用電裝置斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,並在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產製度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。

15、積極參與建立安全文明示範工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,並按期整改完成,報公司複查。

18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,並在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌,監理工作日誌、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時彙報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注:正反面列印,同類用工性質多人可同籤一份)

公司:員工(簽字區):

年月日年月日

員工安全生產責任書7篇3

1、員工必須執行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

5、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。

6、自願接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的需要。

7、認真做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、因工作失職,造成生產事故,自願依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20____年__月__日至20____年__月__日止

甲方:乙方:

簽字:簽字:

員工安全生產責任書7篇4

為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守公司安全生產管理制度,嚴格執行操作規範:結合公司年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃,進一步落實員工的安全生產責任,確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求,結合公司實際,簽定本安全生產目標責任書。

一說老實話,辦老實事,做老實人,以優異的工作績效,服務於公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習,刻苦鑽研,不斷提高業務和管理水平;不利於工作的事不做;不利於團結的話不說,以不斷增強公司的凝聚力和戰鬥力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致,弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務,生產必須安全”的思想,牢記為使用者服務、為安全生產服務的宗旨,以經濟效益為核心,厲行節約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業道德、行為規範和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

二嚴格執行公司安全生產管理制度,堅決制止違章指揮,禁止違章作業,違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章,守紀,糾正違法,違章,違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產執行出現的問題,小事不過班,大事不過天,及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不幹私活;嚴格交接班制度,加強巡迴檢查,強化裝置工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度,按規範及時填寫崗位執行記錄。

三嚴格執行公司安全作業責任制度,堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗,禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切裝置或作業;嚴格執行崗位作業規程,認真配合做好船岸安全檢查、保安宣告及口岸管理規定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員准入等作業許可證職責,積極主動地作好崗位安全技術措施的`落實,檢查,監護,配合工作:瞭解當班期間的風向,風力,降雨,浪湧,颱風,潮汐等天氣狀況,以便採取應對措施,確保作業安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強自我保護意識:嚴禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包乾區的衛生和雜草,及時履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時,嚴禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護公物人人有責,愛護公司公共安全設施(消防器材,衛生器具,標示牌等),若有損壞,照價賠償;嚴格明火管理,嚴禁在“禁火區”吸菸和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物,工具,以防被偷竊。若違反上述規定,發生安全事故,或財物工具被盜,當、事人負全部責任,班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治,同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清,把安全文明作業落到實處。

四認真履行崗位職責,做好本職工作,加強安全防範,生產排程是所在班組安全作業第一責任人,兼職所在班組安全員。生產排程負責安全生產工作,經常性地進行作業安全檢查,預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛,預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查,杜絕發生火災事故。

五積極地完成好相關工作。認真做好無洩露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安建立”和“應知應會考核”等活動,並確保達標,力爭取得優異成績。學習參與“防禦颱風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、響應對突發事件案件的應急處理,嚴格執行事故現場首長的指令。

六嚴格執行公司有關保密規定。有關檔案、資料、資料要嚴肅密級、嚴格管理許可權,確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、裝置要自覺地遵守公司的管理紀律。

七公司對安全生產作業責任落實好的員工,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

員工安全生產責任人(員工):

安全生產主要負責人(總經理):

員工安全生產責任書7篇5

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入廠區,嚴禁酒後作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓作業。

三、員工上崗需經過培訓。培訓結束後,經部門主管考核認後方可上崗。

四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責任,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟處罰,直至追究刑事責任,並清除出廠。

六、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司裝置、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

九、對惡意破壞公司裝置、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。

十、在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。

十一、對已簽訂《責任書》並能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十二、本《責任書》,自簽字之日起生效,公司可委託現場負責人與聘用工簽約並督促執行。

部門負責人(簽字):

部門員工(簽字):

員工安全生產責任書7篇6

為了確保公司生產和消防安全,杜絕隱患存在,本人自願依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程,自覺約束和規範自己的行為,積極履行自己的安全責任,謹守以下規定:

1、不攜帶火種(火機、火柴、煙花爆竹)和香菸進入生產區域,一經公司查實,本人願意無條件接受公司無薪解僱處理;

2、若不配合或阻擾保安按公司規定正常檢查,將視同攜帶火種,一經公司查實無理阻撓的,本人願意無條件接受公司無薪解僱處理;

3、遵守各類安全操作規程;不違章作業,不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。

4、保護安裝裝置、設施、裝置,保護各種安全標識,如有損壞,本人願意按照公司的相關規定進行賠償;

5、積極參加安全教肓培訓,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人願意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。

以上安全責任本人已經看過並熟知,且願意無條件遵守,如有違反,本人願意接受公司按以上規定處理,如因不履行安全責任而造成安全事故,本人將承擔一切賠償及相關法律責任和後果。

員工安全生產責任書7篇7

1、執行公司及上級有關部門對材料及產品採購的規定和要求,對所見材料、產品的安全性負責。

2、對勞動保護用品和用於安全防護的產品及腳手架材料,須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料,並按月填報《勞動保護用品購置明細表》,接受安全部門監督檢查。

3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料,須進行檢驗。

4、按施工現場平面佈置圖和庫房管理規定及材料碼放標準,做好材料的碼放和儲存,保證安全。

5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司建立達標與文明施工的管理標準,參加建立達標與文明施工的檢查,對檢查發現的問題,提出糾正措施,並規範相關的內業資料。

專案經理簽字:年月日

材料人員簽字:年月日