在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書有助於增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那麼擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的管理人員安全責任書，希望能夠幫助到大家。
管理人員安全責任書1
一、 為了強化安全生產監督管理，層層落實安全生產責任制，明確專案職工在生產活動中應負的安全職責，嚴肅責任追究制度，有效預防安全生產事故的發生。根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，結合專案部實際，特制定本責任書。
二、本責任制適用範圍包括專案部各職能部門和各施工處所屬人員。
三、實現目標
確保個人自身安全，有效防止職業病，保證身體健康，配合專案安全管理人員及所屬部門負責人搞好安全生產工作，確保無各類事故發生。
四、必須服從專案安全領導小組和施工處的管理，發現生產中的不安全問題，有提出改進意見和措施的權利和義務。
五、積極參加專案組織的各種安全學習和教育，做好學習記錄。
六、從事特種作業的.人員，必須經國家有關部門進行安全教育和安全技術培訓，並經考試合格取得操作證者，方可上崗作業。制止無證上崗。
七、認真做好辦公和住宿場所的防火、防盜、防觸電等安全工作。
八、積極參加專案部組織的應急救援預案的演練工作，在本職崗位上發揮安全生產參與者的作用，積極參加安全活動認真執行安全交底的規定， 不違章作業，服從安全人員的指揮。
九、發揚團結友愛精神，在安全施工生產上做到互相幫助，互相監督。
責任人：
管理單位：
專案安全處負責人：
所屬部門負責人：
管理人員安全責任書2
為了全面做好學校安全防範及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防範及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在後勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材裝置搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建築等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因裝置設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防範工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
三、考核辦法
學校每月對後勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資並取消當年評優、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
總務主任：
責任人：
XX年2月
管理人員安全責任書3
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，進一步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關規定，履行安全責任義務，對甲方負責。
2、責任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標
按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產損失事故；杜絕個人責任造成的環保汙染事件和質量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產標準化工作。
3、積極參加“安全生產月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準”原則及時進行整改
4、認真執行各類安全操作規程，遵守崗位紀律，忠於職守，不違章作業。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發現不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態並能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經費的管理；對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
四、考核內容
1.安全風險金抵押
甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。
2.考核程式
甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過程實行綜合考核，依據考核結果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現，年度總考核，過程與結果同時考核。
3.考核標準
依據《兗礦集團有限公司安全生產行政問責辦法》（兗礦集團發【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》（兗礦集團發【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》（兗礦魯南化工發〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產事故相關責任人實行行政責任追究和單項經濟處罰。
五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關規定執行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日