治安管理責任書樣本

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治安管理責任書樣本

治安管理責任書樣本1

為貫徹《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關規定,落實“誰主管、誰負責”的工作原則,確保物流園區人民生命、財產安全,特簽訂本責任書。

一、責任單位的第一把手為治安責任人,並具體明確一名主要領導負責治安工作,結合本單位實際情況,把社會治安綜合治理工作納入工作日程,抓好治安防範工作。

二、落實治安目標管理責任制,把工作目標和責任具體化,並健全檢查、監督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執行。

三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作,加強員工的法制觀念,開展健康有益的文化活動,豐富企業文化生活。

四、責任單位認真落實“四防”工作

1、做好各項防火措施,建立義務消防隊,健全消防制度,向員工宣傳消防防火常識。

2、做好防範管理工作,單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關閉,報警系統狀態是否正常,水、電、氣是否關閉。

3、做好車輛管理工作,對聘用的司機設立檔案,督促司機停車後將貴重物品及行車證件隨身攜帶,並鎖好車輛門窗,調好報警器,對已經辭退的司機要收回車輛鑰匙。

4、做好財務室的防範工作,督促財務人員,嚴格遵守財務管理

制度,保險櫃裡過夜不得存放鉅額現金(最多不得超過300元),去銀行存取款不得少於兩人以上,並按公安機關“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險櫃、報警器)去落實。

5、做好安全生產,對新入職員工要進行安全生產教育,督促員工嚴守生產操作規程,防止勞動事故發生。

五、做好民事糾紛調解工作,及時化解各種勞資糾紛,對輕微違法人員做好幫教工作,並明確一名治安資訊員,發生問題及時反饋公安機關。

六、本責任書自簽訂之日生效,按照責任書要求,做好本單位的治安工作。

七、本責任書一式兩份,責任單位、管理單位各一份。

甲方(簽章):                                                乙方(簽章):

代表人:                                                      代表人:

聯絡電話:                                                     聯絡電話:

日 期:                                                       日期:

治安管理責任書樣本2

根據國家法律法規和上級主管部門的有關規定,為明確安全責任,做好企業安全生產、安全保衛等工作,預防事故、案件的發生,保障企業財產和員工生命安全,維護企業生產秩序,提高員工遵紀守法的自覺性。為明確責任,現簽訂如下治安管理責任書樣本:

一、乙方在施工人員進場前應做好技術交底工作,並制定工地紀律、安全、管理等相關規章制度。報甲方審批備案。

二、組織所有施工人員認真學習和執行國家有關的法律、法規及公司治安管理相關制度,掌握員工的思想動態,提高個人的法制觀念,避免發生治安案件。

三、不得以任何形式變賣任何工具、材料,包括工餘剩料,廢舊物資等。一經發現證實施工隊員變賣、盜賣工具、材料,按情節輕重處以5000--10000 元罰款。所負責專案領班負同等責任,情節嚴重,構成犯罪的,由公安機關處理。

四、自覺維護施工秩序,不得與甲方施工人員及其他工隊施工人員發生衝突,尤其嚴禁打架鬥毆事件的發生,一經發現證實,按情節輕重處以5000--10000元罰款。所負責專案領班負同等責任,情節嚴重,構成犯罪的,由公安機關處理。

五、乙方所有需進場車輛必須在甲方門房等級備案,臨時車輛進場應提前通知甲方門房。乙方所有人員、車輛進出場必須遵守甲方門房管理制度,並按規定路線行駛,不得在場內亂竄;車輛出入必須自覺接受檢查。

本安全責任書一式兩份,從簽訂之日起生效,雙方各執一份,二零零八年度有效。

甲 方:                             乙方負責人:

班組負責人:

簽訂時間:xxx年6月22日

治安管理責任書樣本3

為了促進特種行業的健康發展,維護社會治安秩序,保障公民、法人和其他組織的合法權益,根據有關法律、行政法規,特簽訂此責任書,內容如下:

1、按照“誰主辦誰負責”、“誰經營誰負責”的原則,實行治安責任制。特種行業經營者的法定代表人或者負責人是治安責任人,負責做好治安管理和安全防範工作。治安責任人必須簽訂責任書,並認真履行職責。

2、特種行業要制定健全的治安管理制度;有必要的財物保管和治安防範設施;根據公安機關管理的要求配置身份證件識別、治安資訊採集傳輸裝置;並具備其他治安安全條件。

3、對發生在本經營場所的違法犯罪活動,發現違法犯罪嫌疑人員和形跡可疑人員,以及公安機關查緝的物品和有贓物嫌疑的物品,應當立即報告公安機關。

4、特種行業經營者禁止交易、承攬易燃、易爆物品,劇毒、放射性物品及其容器;公安機關正在查緝的物品,以及有贓物嫌疑或者來源不明的物品;無民事行為能力人持有的貴重物品;國家明令禁止經營的其他物品。

5、特種行業經營者及其從業人員應當按照有關規定參加法律、法規知識和治安安全防範培訓,接受公安機關的`治安監督檢查和治安安全防範指導,配合公安機關開展執法工作。

6、特種行業經營者應當建立從業人員名簿,如實登記從業人員詳細身份資訊,從業人員在營業時間內,應當佩戴明顯的工作標誌。

7、特種行業經營者應當保證按照規定安裝的視訊監控裝置正常執行。

8、從事特種行業經營活動,應當嚴格查驗服務物件身份資訊及證明材料。

9、從事特種行業經營,應當如實登記交易物品或者承攬物品的詳細資訊。

10、根據《江蘇省生產性廢舊金屬收購業開鎖業名錄管理制度實施辦法》,生產性廢舊金屬收購業、開鎖業實行名錄管理制度,根據《江蘇省特種行業治安違法行為累計記分制管理辦法》,對取得《特種行業許可證》的旅館業、典當業、公章刻制業經營者,實行名錄管理制度的生產性廢舊金屬收購業、開鎖業經營者實行治安違法行為累計記分制管理。公安機關對違法行為累記滿12分的單位,一律吊銷《特種行業許可證》或者從名錄中予以刪除,並向社會公佈,同時抄告行業主管、工商行政管理部門依法處理。

11、特種行業還應當遵守其它法律法規的規定,按照公安機關等部門的要求合法經營。

特種行業單位:(蓋章)                 無錫市公安局錫山分局(派出所蓋章)

負責人簽名:                        責任民警簽名:

年    月   日                         年    月    日

治安管理責任書樣本4

為認真落實“誰主管誰負責”的原則,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設,為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境,按照上級的要求,結合公司的實際情況,特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫入本單位年度工作計劃,納入內部管理範圍,並作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人,具體負責綜治工作,要定期組織研究分析內部治安狀況,及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織,積極開展工作,充分發揮職能作用,保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支援綜合治理工作,充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求,結合內部治安管理的需要,紮紮實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議,及時彙報情況。

2、結合管理需要,建立健全各項制度,對治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結,年終總結,要有記錄,做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理,負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書,並監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式,廣泛深入進行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務,不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的建立、達標活動,爭創先進單位。

7、積極做好調解工作,防止矛盾激化,調解率達95%,調解成功率達90%以上。

8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作,做到物件、措施、效果三落實,幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防範工作,強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要,不斷加強防範力度,杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的建立活動,爭創模範先進單位。

11、對可能發生的停工、停產、上訪和械鬥等突發事件,要及時發現報告,並採取穩妥措施處理,防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生,保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事,打架鬥毆,損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營,依法管理,依法辦事,防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理,杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件,按公司有關規定追究當事人的責任,並對單位進行處罰。

四、獎罰規定

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務,列入責任人的工作目標,作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵,完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職,管理不善,發生案件造成影響的,取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格,除按規定賠償經濟損失外,並給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、黨政第一責任人如有變動,由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司責任人:

基層責任人: