在現在的社會生活中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任範圍、職責，多用於平行的文書。那麼責任書怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的安全員安全生產責任書（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全員安全生產責任書1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，保護員工生命財產安全和公司財產安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全主任與安全生產專職安全員簽訂此責任書。
一、責任目標
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業病事故
4、事故總數比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災爆炸事故
6、無2000元以上的裝置事故
二、管理責任：
1、加強安全生產理論和業務知識學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產、法律、法規等制度。協助公司領導組織推動、開展各項安全生產工作。使所在專案部不發生重大安全及環境責任事故。
2、按照行業要求貫徹執行安全法規、安全技術操作規程和各項安全規章制度等情況。
3、調查研究生產中可能出現的不安全因素，及時提出改進預防措施，瞭解生產中的安全技術措施及其計劃，安全設施設定情況，協調和處理生產環境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。
4、協助總經理，做好對新進員工進行安全生產教育和安全技術工作指導，並做好存檔資料。堅持特種作業必須“持證上崗”的制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發現隱患及時提出整改意見。並落實整改時限、措施，督促車隊及個人執行安全規章制度和安全操作規程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環境衛生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不願執行者有權向上級反映。
三、考核與獎罰：
1、本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵金，用於安全生產責任目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。
3、年度內發生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產獎懲制度有關規定，對責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
四、附則
本責任書一式二份，公司領導小組辦公室和本人各持一份。
本責任書考核期限為20xx年8月1日至20xx年12月31日
責任人：
20xx年xx月xx日
安全員安全生產責任書2
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修專案的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理；
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情況；
八、負責種類事故的彙總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。
責任人：
20xx年xx月xx日
安全員安全生產責任書3
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和裝置的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經專案部領導及專案安全領導小組研究決定，專案經理與xxx專職安全員簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本專案部所制定的有關安全生產的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在專案經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全管理和監督檢查等本職工作，對專案經理負責。
3、負責組織和檢查職工開展安全生產法律、法規的學習活動，做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。
4、負責對特殊工種持證上崗進行統一監督管理。
5、負責施工現場的`巡迴安全檢查、監督，對重大危險作業部位要盯崗檢查，發現不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發現的重大安全隱患應做到及時向專案部安全部或有關領導報告，並參與整改措施的制定，限期整改完畢。
6、負責檢查、監督施工現場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標誌、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。
7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結及安全教育培訓計劃，及時填報各類安全報表等。
8、發生事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，參加各類事故的調查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調查報告書》，按規定時間向上級安全部門報告，督促專案部及相關部門採取措施，防止同類事故再次發生，抓好整改措施的落實。
9、負責協助主管安全副經理對照《安全生產責任書》中的考核內容對安全責任單位及責任人進行日常考評，年終統一彙總考核，並將結果上報給專案部經理進行審查、考核、審查、兌現。
10、監督、檢查專案部有關部門、人員按規定開展對重大危險源（因素）監控工作，負責登記建檔並按規定履行報告。
11、負責勞動防護用品的採購計劃、驗收、檢查、發放稽核等工作。
12、負責檢查監督防汛、防火、防爆安全工作。
二、權力
1、在安全生產管理工作中，有權代表專案經理行使一切合法權利。
2、有權向上級安全部門反映專案部安全生產情況和職工對安全生產工作的意見及要求。
3、有權禁止任何人違章作業、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻幹的行為。
4、有權拒絕執行上一級領導可能危及人身、裝置安全的違章指揮和錯誤決定。
5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權直接向專案經理和上級安全部門報告。
6、有權根據專案部有關規定對施工現場違章單位和個人作出處理決定。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=500元。
4、專案經理委託主管安全副經理對責任人進行日常考核，專案經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本專案部比照上級單位的額度再度進行獎勵。
6、專案經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3。
四、考核細則
1、在上級安全檢查中（責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣5—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。
3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣2—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按專案部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
④若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—50分。
⑤若專案部發生因工死亡事故一次，若責任人負管理責任，則其考核分全額扣除。
⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
⑦責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。
⑧如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節嚴重者，移交司法機關處理。
⑨責任人在考核期間調離本專案部，對責任人的任職期進行考核，經專案部經理稽核後安全責任獎罰予以兌現，並退還剩餘抵押金。
五、附則
1.本“責任書”由專案經理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。
2.本“責任書”自簽字之日起生效。
責任人：
20xx年xx月xx日
安全員安全生產責任書4
為落實安全責任制，全面實現專案經理部安全工作目標，特與專案經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標：
杜絕重大傷亡事故、裝置事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業人員上崗持證率100%，專案安全生產責任書。
二、職責與要求：
1、專案經理是專案安全生產第一責任人，對專案安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執行安全生產法規、規章制度，與專案管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規定建立專案安全管理機構和配備安全管理人員，並依據企業相關制度，建立和完善專案相關制度。
4、組織制訂專案安全生產目標和施工安全措施計劃，並貫徹落實。
5、參與或主持本專案安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理檔案等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入，保證專款專用。
7、組織並參加對專案管理人員和作業工人的安全教育。
8、組織並參加專案定期的安全生產檢查，落實隱患整改。
9、參加對現場大型機械裝置、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開安全生茶例會，研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制專案應急預案，並進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故，負責事故現場保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。
三、考核辦法：
對施工管理人員的目標及責任制考核，專案部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求：
本責任書一式兩份自簽定之日起生效，專案部、專案經理各一份。
責任人：
20xx年xx月xx日
安全員安全生產責任書5
甲方：
乙方：
搞好安全生產、文明施工的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業社會信譽和市場競爭力的重要工作，為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經確定，訂立如下責任書：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產條件和良好的工作、生活環境；
2、保證職工收入不低於當地最低保障水平，平時保證每月發放個人生活費，農忙、學生開學保證一定費用的發放，年底一次性付清的承諾；
3、對困難職工應優先安排生活費發放等措施；
二、乙方職責
1、乙方必須自覺遵守公司、專案部制定的各項規章制度，嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術交底；
2、進入施工現場必須服從建設方、總包方、專案部、甲方的嚴格管理，未經培訓合格不得上崗；
3、進入施工區域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反專案部勞動紀律和違反本工種操作規程的將按照專案部制定的有關條款進行處罰。
4、本責任書一式二份，雙方各執一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日