1.無論你的收入是多少，記得分成五份進行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用;增加對社交的投資，擴大你的人脈;增加對學習的投資，加強你的自信;增加對旅遊的投資，擴大你的見聞;增加對未來的投資，增加你的收益。好好規劃落實，你會發現你的人生逐步會有大量盈餘。
2.道德是真理之花。
3.幫別人的事做完就忘記，別人為自己做的事時時記著，哪怕這個人只有那麼一次好，他也是曾經幫助過你的人。
4.人們啊，你們在你們的自身之中尋找對你們的那種可悲的補救之道，那是枉然的。你們全部的光明所能達到的只不過是認識到，你們絕不會在你們自身之中找到真理或者美好。 帕斯卡爾
5.真理之川，從它的錯誤之溝渠中流過。 泰戈爾
6.就是寶劍砍下了你的頭顱，也不要收回說出去的真理。 諺語
7.把周圍的人過濾一遍，縮小朋友圈。
8.科學不但能“給青年人以知識，給老年人以快樂”，還能使人慣於勞動和追求真理，能為人民創造真正的`精神財富和物質財富，能創造出沒有它就不能獲得的東西。 門捷列夫
9.與跟生命有關的人耗著，少與生命無關的事耗。
10.時光的殘忍就是，她只能帶你走向未來，卻不能夠帶你回到過去。
11.真理是存在的頂峰，正義就是在實踐中運用真理。 愛默生
12.哈佛有一個著名的理論：人的差別在於業餘時間，而一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意的演講、討論，你會發現，你的人生正在發生改變，堅持數年之後，成功會向你招手。不要每天抱著QQ/遊戲/電影/肥皂劇……奮鬥到12點都捨不得休息，看就看一些勵志的影視或者文章，不要當作消遣，當然你得其二天做出些行動;學會思考人生，學會感悟人生，慢慢的，你的人生將會發生變化……
13.在歲月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。
14.真理常常藏在事物的深底。 席勒
15.真理穿了衣裳覺得事實太拘束了，在想象中，她卻轉動得很舒暢。 泰戈爾
16.真理往往非常樸素，以致人們不相信它。 列瓦特
17.聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是極大的錯誤。 歌德
18.稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”.能夠碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕不足幾千分之萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。
19.錯誤同真理的關係，就像睡夢同清醒的關係一樣。一個人從錯誤中醒來，就會以新的力量走向真理。 歌德
20.不要認為自己比別人做得好，即便你很出色。
21、止謗莫如自脩。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。
22、挑戰目標首先要挑戰自我。
23、工作要簡化，不要簡單化。
24、求人不如求己。
25、“想幹與不想幹”是有沒有責任感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。
26、沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不幹工作的員工，責任不在員工身上，而在於管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。
27、決勝在終端。
28、流程再造就是先要再造人。
29、企業內部管理革命是為了創造企業外部的市場。
30、不是因為有些事情難以做到，我們才失去了鬥志，而是因為我們失去了鬥志，那些事情才難以做到。
31、我們所有的質量問題，都是人的問題，裝置不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。
32、企業發展的空間無限大，企業與使用者的距離無限小。
33、有價值的定單是企業發展的永恆的主題，企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。
34、質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。
35、“一站到位”的服務，“一票到底”的流程。
36、員工齊心，管理用心，對使用者真心。
37、企業生命之樹的土壤是使用者。
38、企業做到極致，滿足使用者需求，無有他奇，只是本然。
39、要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
40、質量不打折服務不打折信譽不打折。
41、質量一次就做對。
42、有缺陷的產品就是廢品。
43、在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。
44、管理的關鍵不在於知而在於行。
45、沒有定單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。
46、盤活資產首先要盤活人。
47、在別人否定自己之前先自我否定。
48、只有自己才能打倒自己。
49、突破自我，突破思維定勢，突破昨天。
50、智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。