人性的弱點心得體會

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當我們心中積累了不少感想和見解時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的人性的弱點心得體會,歡迎閱讀與收藏。

人性的弱點心得體會

人性的弱點心得體會1

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書透過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會正因失去卡耐基而停止轉動,卻正因有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用超多普通人不斷髮奮取得成功的故事,透過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵著我們後人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與推薦又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既能夠是自己的,也能夠是他人的。瞭解的他人身上的弱點,就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點,能夠使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立完美的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:"天底下只有一種方法能夠促使他人去做任何事情--給他想要的東西。""在你每一天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點讚美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。"

卡耐基說:"人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。"也許這句話我們並不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之後就變成了,"他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。"看似細微的差別,但是差之毫釐,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。

我們總是喜愛高高在上,談論別人的是非對錯,為什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度。

人性的弱點心得體會2

記憶之中我從國小到高中,每次期中、期末考試都會拿第一名,那時候的我享受著同學們羨慕的眼光,老師和家人的讚美。雖然那時候腦海中沒有完美的概念,但是有一種“我是最棒的”的理所當然的驕傲。可是到了高中,我的成績出現下滑,周圍強手如林,讓我情緒既緊張又失落,以前的自信和優越感都隨之而去,直到七年後的現在,讀到卡耐基的《人性的弱點》,我才發現那時候的我一直被人性最普遍的弱點所困。如果我能早一點看到這本書,能夠按照這本書中的方法告訴我自己:“我不可能永遠拿第一”“我要正確面對失敗”,那麼我完全可以免受精神折磨並把更多的精力投入到學習中。然而也是因為看過這本書後,我沒有對自己的過去有太多的抱怨,因為卡耐基通過威廉·奧斯勒爵士的詩告訴我們,要用鐵門將過去和未來隔斷,生活在只有今天的密封艙內,不為打翻的牛奶哭泣。通讀完這本書後,讓我對生活、工作有了新的看法,卡耐基雖然沒有解決宇宙中深奧的祕密,但它從生活中提煉出來的生活哲學,卻讓人深受啟發,這些哲理幫助我學習如何為人處世,如何獲得自尊自重,獲得勇氣和信心,同時也引發了我對工作習慣、人際關係、甚至價值觀的思考。

作為初出茅廬的畢業生,我所面臨的第一大問題就是怎樣養成好的工作習慣,如何從學校裡較為自由的學習生活過渡到較為嚴謹的工作環境。在這本書裡,卡耐基為我的迷茫作了指引,他總結出四大不良的工作習慣:

1. 辦公桌上亂七八糟。辦公桌上亂七八糟會為工作帶來很多意想不到的麻煩,如:信件丟失、損壞等。

2. 做事不分輕重緩急。我曾經以為,按部就班是最保險的法則,其實不然,分清事情的輕重緩急並妥當處置是一種更智慧的工作方式。

3. 將問題擱置一邊,而不是馬上解決。

4. 不會組織、授權和督導。

這些不好的工作習慣是職場上的絆腳石,回想剛進公司那幾天雖然要做的事情不多,但還是感覺忙得焦頭爛額,主要就是存在這些壞習慣,這幾天通過向同事學習及這本書中教的方法,做事的思路清晰了很多,以後仍需不斷努力,養成好的工作習慣,做到事半功倍。要勝任工作,除了養成良好的工作習慣外,還要有強烈的工作熱情。按照卡耐基的觀點:我們的疲勞往往不是由工作而引起,而是由於憂煩、挫折和不滿等。對工作有熱情,把工作當做一份事業,就不會感到疲勞,這樣我們的工作績效就不會用自己疲勞的程度去衡量,而是不疲勞的程度。做到快樂的工作,這是我所希望達到的狀態。

初入職場,人際關係是無法避免的一課,處理好人際關係,不僅對能夠工作順心,還能結交很多朋友,要讓形形色色的人接受自己並和諧相處確實是一門大學問。卡耐基通過研究人性的弱點總結了建立人際關係的幾個方法。其中我最贊同的幾點是:

1.真誠的讚賞他人 回想起我生命中所遇見的人,有的即使只是一面之交,他們都或多或少是我的老師,我從他們身上學到了東西,因而我們要對他們報以感恩和讚賞。

2.尊重他人的意見並且善於承認自己的錯誤。法國思想大師伏爾泰曾說過:我不同意你說的話,但我誓死捍衛你說話的權利。我們應該尊重別人的意見,過於直率的指出別人的錯誤,再好的意見也不會被人接受,甚至會受到很大的傷害。同時,自己犯錯了之後應該勇敢承認錯誤,不要找藉口,而要找彌補的方法。

3.不要忘記微笑。微笑是世界上最美麗的語言,俗話說:伸手不打笑臉人,當然我們所說的笑是真誠的微笑,能夠感染他人的和氣的笑。時常微笑不僅令自己心情愉悅,也能感染別人。

4.善於從他人的角度考慮問題。卡耐基告誡我們:永遠按照對方的觀點去想,由他人的立場去看事,一如由你自己的一樣,這或許不難成為影響你終生事業的一個關鍵因素。對於這一

點,我深有體會,朋友間經常會引起一些小誤會,如果我們都站在自己的立場上,那麼我們就會爭論不休而且永遠無法妥協,之所以我們還有那麼多的好朋友就是因為產生誤會的時候我們能夠站在對方的角度考慮,所有的誤會便迎刃而解。

這本書裡對待生活中的困難和不幸的態度也值得讓我們深思,剛剛出來找工作的時候,遭遇很多的拒絕讓我很沮喪,也讓我很羨慕那些富家子弟可以留學、可以不用為工作擔心。但是當我憑自己的能力在一個陌生的城市找到了適合的工作並且看了這本書之後,突然明白了出身、家境這些外在的東西沒有那麼重要,生活中的困難也不一定是一種不幸,而能夠高貴的忍受它則是一種幸運,正如卡耐基所說:命運交給每個人一個酸檸檬,把它做成一杯甜的檸檬汁,這才是我們真正需要的,有時候發生在你身上的不幸所鑄就的,它本身不值得愉悅,但它鍛鍊了你,使你得到了充實的內心世界。記得曾經看過一段話“如果上帝讓你出身低微,就要看你有沒有能力和勇氣享受這筆財富了”,我勤勞樸實的父母沒有給我錦衣玉食,卻較會了我踏踏實實的做事,從容的面對生活中的曲折和坎坷,這種精神財富將支撐著我一生,讓我無論遇到多大的困難都不放棄。

由一本書或許不能讓人對世界的感官立刻發生變化,但一部好書的教育意義絕對值得人們花費大量的時間去品味,去應用,人性的弱點就是這樣一本好書,正如書名一樣,人性確實充滿了弱點,但正因為弱點的存在,我們才期待明天會更好,更完美。而在我們對工作、學習、人際交往中產生迷茫的時候,不妨多審問一下自己:“我克服了人性的弱點了嗎?” 我喜歡的《人性的弱點的》經典語錄:

1. 一個人最糟的是不能成為自己,不能在身心中保持自我。

2. 我們由人生體會到得心靈的平安與喜樂,不是因為我們身處何處,或在做什麼,或我們是誰,完全只是由我們的心理態度所決定的。

3. 我一直想改變整個世界及其中的每一個人,其實唯一需要改變的只是我的想法罷了。

4. 所有的人都是自己思想的產物。

5. 這就是人生,斷了一根弦,還能用剩下的三條弦繼續演奏。

6. 一般人常因他人的批評而憤怒,而有智慧的人卻想辦法從中學習。

7. 凡事盡力而為,然後撐起傘,避開責難之雨。

8. 恨不止恨,愛能止恨。

9. 要比別人聰明,但不要讓他們知道。

10. 一個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。

11. 只有信心而沒有作為,是無濟於事的。(人不是因為沒有信心而跌倒,而是因為不能把信念化成行動,並且不顧一切的堅持到底。)

12. 要想發掘真正的自我——也就是我們與他人不同的、真正具有價值的地方——則必須先除掉許多人性的束縛,諸如:恐懼、畏縮、自我疑慮、迷惑及僵化人性中心思想的種種積習。

13. 所謂贏取友誼的能力,並不是指勾肩搭背,與人攀談,動作滑稽或講些逗趣的笑話等。那應該指的是一種心境、一種處世的態度、或是一種把自己的愛、興趣、注意力及服務精神獻給他人的能力。

我們活在這個世上只有短短几十年,而我們浪費了很多時間去為在一年內就會被所有人忘記的小事發愁,不要這樣,讓我們把自己的時間、生活只用於值得做的行動和感覺上,去想一些偉大的思想,去經歷真正的感情,去做必須做的事。

人性的弱點心得體會3

卡耐基從1920xx年開始於紐約為職業或專業男女講授教育課程的培訓經歷中意識到,大多數"成人固然急需說話的訓練,但他們更迫切需要在日常事務及人際交往方面得到更好的訓練",而"應付人恐怕是你所遇見的最大問題了",又經調查顯示,"一個人的經濟成功,約有15%是由於技術知識,約有85%是由於人類工程--即人格及領導人的能力"。於是,卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學習、練習、借鑑,幫助你發現、發掘和利用自己的那些潛伏未用的才能--那些你"關於不會利用"的力量。

美國石油大王洛克菲勒在其事業的鼎盛時期曾說過:"應付人的能力也是一種可以購買的商品,正如糖和咖啡一樣",而他願意對那種能力給予酬勞,"而且酬金比世界上任何別的東西都多"。不難看出,克服人性的弱點,在生活、工作、交往中提高"應付人的能力",可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此,卡耐基關於人際交往口才,關於人性的優點、人性的弱點等書籍對於我們在校生及職業人士來說極其受用。

正是在這種意識下,我拿起了這本書細細品味,學習,再運用於實際當中,確實受益匪淺。

《人性的弱點》第一章講述--如欲採蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的效果,就應注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的人,"批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟--被批評的人們往往會開始怨恨和牴觸"。

己所不欲,勿施於人。在你批評指責別人的同時,應該站在對方的角度考慮一下,如果被指責的是你,你會如何?著名心理學家漢斯·希爾曾說:"我們都害怕被指責,這已經是被相當多的證據證明了的。"的確,"人類總是疏於檢討自己,而在別人指責自己的時候就像刺蝟一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們預設的共識。在這裡,在這裡不得不說說亞當斯密在《道德情操論》所講述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的是一個人在看到某事物後所產生與當事人一樣或類似的情感。而既然我們都不願意被他人指責和批評,在指責別人時是不是應該有著一種"同情感"?

卡耐基認為,"我們所需要相處的物件,並不是始終理性的機器,而是充滿變動、情緒、多變、自負、虛榮的人類",這往往就如著名心理學家B`F史金勒研究後的發現:批評和指責,不但不能改變既成事實,還會使事情變得更糟--人們開始怨恨和牴觸。

美國著名總統林肯最喜歡引用一句警句--"若你不去評論他人,他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。

人性的弱點心得體會4

最喜月明之夜,清輝滿室之時,或檯燈一盞如豆,或紅燭一支飄搖,或臨桌而坐,或側身倚枕,書頁輕翻,心矝微搖,於深刻處掩卷而思,於悱惻處黯然神傷,於幽默處暢懷大笑,於悲切處潸然淚下。這,就是讀書帶給我的無窮樂趣。

------題記

一直認為,總需要看一些提高個人情商的書籍,除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外,最值得推薦的,就是《人性的弱點》。看了這本以後,每當感覺自己EQ又不夠用的時候,我沒有再找其他同類的書了,而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀,都會加深對自己內心的理解。

整本書概括起來,其實就是“重要性”三個字。何為重要性?要懂得換位思考,要像看待自己一樣地把別人重要看待,以這個為出發點,自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求,這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論為:人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之,內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活著的用處和價值。所以通過“重要性”,我們起碼能做到尊重對待他人,達到對他人第四個層次的需求,從而改善個人的人際關係。

在追求目標這方面,書中有也有談到,要提升自己的慾望,把自己的心願和夢想一一列舉出來,然後標明每個慾望的強度,標明目前最渴望得到的是什麼,並強化動力,告訴自己一定要實現某個目標,使這種想法深入潛意識,並不斷強化,成為自己思想中最強烈的一部分,這樣,目標其實已經很接近了。

作者卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之後就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”看似細微的差別,可是差之毫釐,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人--的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

書中我比較喜歡的章節有“與人相處的技巧”。書中是這樣評述的:“不要批評或抱怨別人:是呀!批評是危險的,因為常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,並激起他的反抗。”批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的事情也不會有任何改善。生活中,如果是好朋友,適當的建議還是可以,但態度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。我們還需要懂得-激發別人內心強烈渴望的需求。如果每人都可以設身處地地為別人著想,洞察別人心理的人,永遠不會擔心自己的前途。“首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。”我們常常以“站著說話不腰疼”的態度說別人,其實,我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢?沒有,從來沒有。儘量去了解別人,而不要用責罵的方式;儘量設身處地地去想--他們為什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能瞭解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰不殆”,戰場上如此,生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘,立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵著我們後人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

正確的思想會使人享受正確而快樂的人生,不斷完善我自己的思想,希望以後每次翻看,都會有新的感悟。

人性的弱點心得體會5

一位好教師,指引你走一段路;一本好書,伴你一生,可能也會影響一生。

《人性的弱點》是美國著名作家戴爾。卡耐基的作品,它是繼《聖經》之後的世界第二大暢銷書,卡耐基一生最重要、最豐富的經驗都匯聚在這本書裡。這是一本充滿幽默、充滿智慧的書,它在生活中給我以啟迪,讓我明白該如何克服自我的弱點,發揮自我的優點,勇敢應對生活中的某些挫折。

卡耐基先生教會我們如何珍惜身邊的友誼例如,應對朋友時,我們應當學會寬容,尤其是當應對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”細心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,可是,在平時應對朋友時,該學會如何真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地讚賞,那是很令人感動的。“在你每一天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點讚美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們應當要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

卡耐基上的國小校名很浪漫,叫玫瑰園,卻十分簡陋,僅有一間教室。他在學校可不是一個聽話的傢伙。因為調皮搗蛋,搞惡作劇,他幾次差一點被學校開除。

他那雙又寬又大的耳朵是同學們嘲弄的物件。有一次,班上一名叫山姆·懷特的大男孩與卡耐基發生了爭吵,卡耐基說了幾句很刻薄的話,懷特被激怒了,便恐嚇道:"總有一天,我要剪斷你那雙厭惡的大耳朵。"他嚇壞了,幾個晚上都不敢睡覺,害怕在自我進入夢鄉以後被懷特剪掉了耳朵。

當卡耐基成名以後,仍然沒有忘記山姆·懷特。他歸納出了一番人生哲理:"要想別人對你友善,要想與同事和睦地相處,處理好上下級關係,那就絕不能去觸動別人心靈的傷疤。"

那麼,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,必須尊重他個人的意見,友善的對待他人,不要把自我的意見強加於人,因為人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以僅有當大家彼此尊重和友善,才會達成一致解決問題。

“江海之所以能為百穀之王,是因為懂得身處低下,方能成為百穀之王”。

其實,我們也應當要好好地對待自我,而我們首先要做的就是學會喜歡自我,史邁利布蘭敦在一本書中寫道:“適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說,是很健康的表現,為了從事工作或到達某種目標,適度關心自我是必要的。”卡耐基對此也十分肯定。其實,喜歡自我也是一種自信的表現,所以學會喜歡自我是很重要的。

另外,我們應當走出或遠離孤單,在現代孤單是一種通病,不管是誰,內心總會在某個時刻,某個時期感到孤獨,也許是在離開家鄉以後,也許是在親人離世後,總之不論何時,我們都應努力地向著太陽光,把陰暗留在背後。正如卡耐基所言:“我們若想克服孤寂,就必須遠離自憐的陰影,勇敢走入充滿光亮的人群,我們要去認識人,去結交新的朋友。”

在《人性的弱點》這一書中,並未直接告訴我們人性有哪些弱點,而是告訴我們該怎樣做。其實,那些告訴我們,我們卻又做不到的,就是我們人性的弱點,所以,從這本書中,我受益匪淺。

人性的弱點心得體會6

《人性的弱點》是一本給人以自信,鼓舞人心,激發人們立即行動,不斷攀登的智慧書籍。閱讀這本書,我常被作者的觀點所同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經常使用“批評”,因為任何人無論做錯什麼事,而且不論他的錯誤有多麼嚴重,在絕大多數情況下都不會自責,這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,弄清楚他們為什麼會那樣做。人都不會輕易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背後批評比較多,但不管是什麼形式的批評,都會給人帶來不舒服。那麼如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經知道會受到宗教界的攻擊)不要等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,並加以改進。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批

評。用現在的語言說,就是要經常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發現之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性迴圈,使自己每天生活在愉悅中。

在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,開始有很多東西都瞭解得不深,只有不斷重複地看以及思考,結合自己的經歷,才能體會出來。我覺得整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收穫。

卡耐基說:征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任,幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。

作為一個人,作為一個追求知識和進步的職業人,《人性的弱點》教給我們如何去解讀身邊的所有——快樂、悲傷;勇敢、怯懦;愛與恨……

從中我體會到所有的一切無關乎其他,只是一種慾望,只是一種信仰,一種行動著的慾望,一種堅定著的信仰。“一個人最糟糕的是不能成為自己,並且在身體與心靈中保持自我”。“你所認為的,並非是真正的你;反倒是你怎麼想,你就是什麼樣的人”。

人性的弱點心得體會7

最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺,人性的弱點讀後感。夜半孤燈,細細品讀,像是在品嚐一場美味的人生盛宴,自得其樂。

雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經不僅僅是一本書,而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學,處處散發著智慧的光芒。

它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我瞭解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經營自我生活。

《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業的精髓,全書經過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。

一個人僅有認識自我,不斷改造自我才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的'不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。

這讓我想起了人們對卡耐基先生的讚美:"世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見,利用很多普通人不斷努力取得成功的故事,經過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵著我們後人不斷的走向成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與提議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質,從而事半功倍,順利成功,讀後感《人性的弱點讀後感》。

這弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。瞭解了這些"弱點",就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發現自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸現自我的優勢,從而建立完美的人生。

在機關單位工作,我時刻提醒自我要居安思危,要不斷地提高和充實自我。而《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理,尤使我獲益良多:

一、與人相處的技巧。

卡耐基先生告訴我們:"儘量去了解別人,而不要用責問的方式;儘量設身處地地去想,他們為什麼要這樣做這比起批評責怪要有益、趣味得多,並且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。

細細品讀,不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優良的品質之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人僅有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。

生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

二、如何更好的工作。

如何才能更好的工作我想每個人都會有自我的答案。可是卡耐基先生告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應當是敢於承擔職責。"

確實,為人處於世就要應對社會中的許多職責,要承擔自我行為的後果,要為自我的行為負責。工作中則更需要職責,一個人本事或許有高低,可是如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。

反之,一個不負責的人,縱使天資卓越,也會對團隊和團體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責字字重千斤"。同時,一個敢於承擔職責的人,也會得到團隊和團體認可,是獲得友誼的最佳方法。

三、歡樂的生活。

當今社會,瞬息萬變,應對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。應對層層重壓,我們如何才能歡樂的生活卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。

找個適當的機會,約上幾個要好的朋友,去健健身,遊游泳,放鬆自我,使自我的身心全都得到放鬆,這是煥發活力的好辦法。

確實,與他人一齊分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想,年輕人的最大優勢,就是在於活力,永葆活力,活力無限。

總結:卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自我。或許古人所謂的:"知恥而後勇",就是這個道理吧。

人性的弱點心得體會8

最著名的成功學導師:戴爾。卡耐基的著作!這本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的傑出人士!我閱讀之後,對在社會上該如何待人接事有了更多的瞭解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有著緊密的聯絡,如實地反映出生活中的點點滴滴。

在第一章中,我明白到,並不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友……朋友,真正的朋友,不是那樣造成的。例如老總統羅斯福的僕人愛默士說了這樣一個故事:有一次,我妻子問總統,美洲鶉鳥是什麼樣子?因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候,我家裡的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子裡一,我妻子接了電話;原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話裡告訴她,現在窗外正有一隻鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了。這樣關心一樁小事情,正是羅斯福總統的特點之一。像這樣一位主人,怎麼不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這裡,我又想到,現在的人思想過於自私,總以自我為中心,個性太強了,導致有點脫群!

在第二章,如何給人好印象。我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例後,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那麼喜歡狗,相信也是同樣的原因……你看牠們那麼的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時,那股出於自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,但堅持著並不容易!

在第三章中,你要避免發生麻煩,就請這樣做!羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,手機版就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要……可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得乾乾淨淨。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重!

在第四章中,如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”……哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什麼樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記住:跟你說話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。他的牙痛,對他來講,要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善於靜聽的人,鼓勵別人多談談他們自己。

第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發言!若想別人對你感興趣,首先你要關心別人,不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!

《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發現你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之後,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節,可是正是這不可忽略的細節可以決定一切!正所謂細節可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書後,使我在思想上,精神上得到更新,有利於在社會上得到更好的發展!

人性的弱點心得體會9

一本好書,猶如一種光明,照耀著世界;一本好書,猶如一座寶庫,集中了數不盡的奧祕;一本好書,猶如一隻鐵鍋,烹飪著心靈的雞湯。卡耐基先生的《人性的弱點》,教給了我一個人應該銘記的做人的原則。

本書以一些平民百姓的故事,闡述了看起來淺顯,卻又異常深奧的思想。卡耐基先生用人們普遍存在的弱點,幫助讀者發現、發展和利用自己心靈深處的潛能、沒有開發的寶藏。這本書如一盞明燈,指引著我,使我瞭解了很多生存之道:不要責罵別人,這會讓事情更糟糕;真誠地讚賞別人,千萬別忽略他;設身處地為別人著想;切勿模仿他人,應保持自我本色;放鬆自己,不要給自己新增壓力;不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣;愛自己的敵人,原諒他們;讓憂慮遠離人生。假如一個人為了人生的種種誘惑,例如金錢、愛情、名聲等等,而迷失自我,那麼他的一生也許會永遠荒蕪;假如一個人遵守人生原則,那麼他的生命將會非常充實、快樂!一個憤怒的人,也許一輩子都沉浸在怨恨中;一個快樂的人,每時每刻都在幸福中度過。不要為了一些小事而垂頭喪氣,悶悶不樂,應該把那些不愉快的過去埋葬,拋之腦後,因為它們不值得一提,更不值得掛在心上。

有一種東西,不耗費什麼,卻產出很多;使獲得者收益,給予者無損;沒有人不喜歡它,不需要它。它就是微笑。微笑,是人與人心靈之間美好的溝通渠道,有了它,生活不再乏味。去喜歡你自己吧!只有自愛,才能陽光、樂觀。不喜歡自己,只會讓你越跌越深,自卑自傷。喜歡自己,僅僅因為自己是獨一無二、世間獨有的!友善地對待他人,可以讓你得到別人的贊同,因為溫和能使別人改變心意,而暴躁是難以奏效的。

讀完這本書,我感慨萬千,心潮澎湃。也許,你也會有一些意想不到的收穫吧!

人性的弱點心得體會10

達娃 定日縣中學常務副校長 我參加了地委、行署和地區教育局組織的首屆、第二屆薄弱學科研修班以及聽取了地委副書記戴晶斌同志關於加強薄弱學科工作,實現地區教學質量“走出低谷,重樹形象”的一系列講話後,感觸很受,收穫很大,對於在我校全面啟動薄弱學科攻堅工作指明瞭方向。

薄弱學科攻堅任重而道遠,實現教學質量質的飛越,艱難坎坷,必須要樹立克難攻堅的信心和決心,必須建立完備的攻堅措施,並加以狠抓貫徹落實。根據薄弱學科現狀,我認為在我校實現薄弱學科工作最終的勝利,必須要做到兩點:

一、 切實增強薄弱學科攻堅的責任感、使命感和緊迫感 在我校薄弱學科長期佔據著教學工作的主導地位,除藏語文外其餘學科按地區分數計算全部都可以列入到薄弱學科範疇,當前,提高會考名次,薄弱學科攻堅已經到了刻不容緩的地步,大家要務必充分認識薄弱學科攻堅的重要意義,把思想和行動統一到學校的工作部署和要求上來,力爭實現“保十九,進十八,衝十七”的會考目標任務。為此,從本學年開始,我作為學校“薄弱學科攻堅”領導小組的組長,推進教學質量“一把手”工程,切實將全部精力放在加強薄弱學科攻堅和提高教育教學質量上來,學校的每一位領導、科室必須將薄弱學科攻堅作為本科室所有工作的中心,

為拉長薄弱學科這塊短板盡全心,凝全力。目前,我校要實現教學質量的穩步提高薄弱學科既是瓶頸也是“攔路虎”,薄弱學科上不去,就無法實現教學質量質的提升,薄弱學科上不去,就無從談起學校辦學效益的好壞,薄弱學科上不去,就無法達到教育均衡發展的目標要求。所以,全校每一位教師必須將薄弱學科攻堅的重要性放在議事日程,從每一堂課、每一個教學活動、每一次業務培訓、每一次學習提高都將作為自身參與薄弱學科攻堅的一次歷練,將自身的專業成長與薄弱學科攻堅緊密結合在一起,實現專業成長與拉長短板的雙豐收。薄弱學科攻堅既是對教師專業成長的要求,也是對教師教師教書育人的目標,在學與教的互動中要學會總結、體會、反思。

二、 薄弱學科攻堅要上下形成合力

地委戴晶斌副書記指出:“所謂薄弱學科是指教學水平整體不高的學科”。在我校除藏語之外的所有學科都處於教學水平整體不高,因此攻堅必須要上下形成合力。為此,本學期開始為強化薄弱學科攻堅的組織領導,學校加強了教學組織機構建設,成立了學校學科中心組,設立了教研室,配齊配全了教學管理人員和教學輔助人員,明確了薄弱學科攻堅的目標任務和工作要求,將出臺一系列行之有效的攻堅措施,切實推進這項工作深入開展,取得實效。

根據地區提出的“強基、補差和交心”工作要求,要加

強學生漢語文閱讀和寫作能力的培養,將形成薄弱學科的基礎工作抓實抓牢,本學期學校將通過開設“閱讀興趣小組”和手拉手活動為抓手切實抓緊“強基”工作;要更多關注最薄弱學科和學困生,通過“結對子”、差生轉化、年級班級包乾、輔導差生等渠道實施補差工作。通過ppt教學大賽提高課堂教學效率,培養學生在課堂上聽好每一節課的興趣,有興趣才有可能學得更好,因此,從本學期開始每一位教師要在課堂45分內怎樣教好一堂課方面要下功夫,學校將課件、備課、PPT大賽、業務考試等作為教師業務考核的重要依據衡量每一位教師的工作能力。同時,薄弱學科攻堅中提高教師工作的積極性和主動性也將作為學校工作方式轉化的一項重要內容,將取消輪流培訓、抽籤評優、職稱謙讓等不合理的舉措,鼓勵和推薦優秀的年輕教師多出去培訓,多享受待遇,多提拔上任,力求先打到名師培養的梯隊建設模式。今年剛上任的中心學科組組長將作為學校名教師跟蹤培養物件,學校將予以傾力支援與幫助其在業務知識、專業成長、管理能力等各方面有所成就。除此之外,班主任作為學校工作的“基石”在薄弱學科攻堅中發揮著不可替代的作用,本學期開學以來,很多年輕的班主任摒棄以往的觀念對班級管理越來越重視,呈現出一種可喜的工作狀態,在薄弱學科攻堅中學校力爭班主任全員參與“薩迦杯”班主任大賽預賽階段,十分之一正式代表學校參加地區班主任技能大賽,在

平時工作中班主任要跟班到位之外必須聚焦“培優補差”工作,要抓兩頭,帶中間,幫助全班學生均衡發展,鼓勵學生課餘時間參加學校組織的興趣小組,培養熱愛生活,熱愛學習的情趣。

除此之外,調動教師工作積極性的提高,加強教學和班級量化考核,加大教學質量監控等要一步到位,才有可能在教學工作領域取得新的突破。

薄弱學科攻堅決心書

達娃 常務副校長

作為主持學校全面工作的管理者,在薄弱學科攻堅工作中我決心做到以下幾點:

一、 將全部精力放在薄弱學科攻堅工作中,帶頭組織、領導教研活動、督促教學常規管理。

二、 協調、聯絡教務處召開九年級年級會考動員會,每週組織九年級年級教研活動,分析和查詢歷年會考成績不理想的原因,爭取今年會考前進一名。

三、 組織全員參加的PPT教學大賽,認真開展教師業務考試,督促檢查教師教學常規各項工作,力爭每一位教師在教學工作中緊繃神經,感到壓力,提升動力。

四、 認真撰寫薄弱學科攻堅有關檔案,及時落實工作任務,加強過程監督。

五、 第二課堂成效顯著,聯絡工作有條不紊,教學工作井然有序,教學管理有章可循。

人性的弱點心得體會11

《人性的弱點》美國著名作家戴爾卡耐基的作品,它是繼聖經之後的世界第二大暢銷書,卡耐基的一生中最重要,最豐富的經驗,都匯聚在這本書裡,這是一本充滿幽默、充滿智慧的書,它在生活中一定會給你以啟迪,使你勇敢地克服自己的弱點,發揮自己的優點,大膽地開拓屬於你自己的新生活,對你的幫助,就會像其他千千萬萬個成功人士一樣。

在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,開始有很多東西都瞭解得不深,只有不斷重複地看以及思考,結合自己的經歷,才能體會出來。我覺得《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收穫。

卡耐基說:征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任,幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。我終於理解老師為什麼鍛鍊我們在同學們面前講話的能力了。

要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。

自卑作為一種消極的心理狀態,每個人或多或少都會有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發奮的動力,我們就能走向成功和卓越。在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙於我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話,是由於我們害怕自己犯錯,也害怕自己的發音,音調或姿態被別人嘲笑,這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是,告訴自己,這種行動讓我們只會賺而不會賠,因為我們有可能成功,即使不成功,我們也得到了寶貴的經驗,我們可以向自己保證下次能繼續,並做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種消極,失敗的心態,是自卑心理的表現,它使人盲目擔心,害怕,最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此,我們必須克服這中消極的心態,以積極成功的心態作為有用的武器,相信自己:你能戰勝它,並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要,好的想法考慮到原因和結果,可以產生很合邏輯的,很有建設性的計劃,而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。

其次,積極地自我暗示,提升自己的慾望。

心態決定命運,思想極其重要。只要知道你在想什麼,就可以知道你是怎樣的一個人。如果在一天裡,我們腦海中都是快樂的念頭,我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情,我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況,我們就會害怕……

生命並不單純,我們應該選擇正面的態度,而不是採取反面的態度,換句話說,我們必須關切我們的問題,但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾著,整個人精神緊張不堪時,我們可以憑藉自己的意志力,改變自己的心境,我們應當記住:思想運用和思想本身,就能把地獄造成天堂,把天堂造成地獄。

要提升自己的慾望,把自己的心願和夢想一一列舉出來,然後標明每個慾望的強度,標明目前最渴望得到的是什麼,並強化動力,告訴自己一定要實現某個目標,使這種想法深入潛意識,並不斷強化,成為自己思想中最強烈的一部分,這樣,目標其實已經很接近了。

最後,我們必須敢於表現真實的自我,把超越自己的成果展現出來。

真實自然的自己,才會有個性魅力。當你出現在別人面前時,首先想到的是“我應該怎樣表現,裝出什麼樣,才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣,我就要真實自然地表現!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等,也反映出我們是否具有個性魅力。

超越自我表現,建立自信,克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有著重要前提的。那就是:我們必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們所從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

人性的弱點心得體會12

《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話,一句讚美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足於讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”所以,平時要學會真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,在朋友取得成功時,給予真誠的讚賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所說的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙於我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現。克服自備就要從心底明白別人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。超越自我表現,建立自信,克服自卑並敢於表現自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己。《人性的弱點》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己。

人性的弱點心得體會13

莘縣供電公司楊振魯 在看這本書的過程中,感覺就是每讀一章都會有新的感受,開始有很多東西都瞭解得不深,只有不斷重複地看以及思考,結合自己的經歷,才能體會出來。我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少,然而自信心的增加則是最主要的收穫。

卡耐基說:征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任,幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。

要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。

自卑作為一種消極的心理狀態,每個人或多或少都會有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發奮的動力,我們就能走向成功和卓越。在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙於我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話,是由於我們害怕自己犯錯,也害怕自己的發音,音調或姿態被別人嘲笑,這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是,告訴自己,這種行動讓我們只會賺而不會賠,因為我們有可能成功,即使不成功,我們也得到了寶貴的經驗,我們可以向自己保證下次能繼續,並做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種

消極,失敗的心態,是自卑心理的表現,它使人盲目擔心,害怕,最終在恐懼的逃避中碌碌無為。因此,我們必須克服這中消極的心態,以積極成功的心態作為有用的武器,相信自己:你能戰勝它,並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要,好的想法考慮到原因和結果,可以產生很合邏輯的,很有建設性的計劃,而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。 其次,積極地自我暗示,提升自己的慾望。

心態決定命運,思想極其重要。只要知道你在想什麼,就可以知道你是怎樣的一個人。如果在一天裡,我們腦海中都是快樂的念頭,我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情,我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況,我們就會害怕??

生命並不單純,我們應該選擇正面的態度,而不是採取反面的態度,換句話說,我們必須關切我們的問題,但不能憂慮。當我們被各種煩惱困擾著,整個人精神緊張不堪時,我們可以憑藉自己的意志力,改變自己的心境,我們應當記住:思想運用和思想本身,就能把地獄造成天堂,把天堂造成地獄。 要提升自己的慾望,把自己的心願和夢想一一列舉出來,然後標明每個慾望的強度,標明目前最渴望得到的是什麼,並強化動力,告訴自己一定要實現某個目標,使這種想法深入潛意識,並不斷強化,成為自己思想中最強烈的一部分,這樣,目標其實已經很接近了。

最後,我們必須敢於表現真實的自我,把超越自己的成果展現出來。

真實自然的自己,才會有個性魅力。當你出現在別人面前時,首先想到的是“我應該怎樣表現,裝出什麼樣子,才能讓別人認可和滿意?”還是“我本來就是這個樣子,我就要真實自然地表現!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等,也反映出我們是否具有個性魅力。

總之,要消除自身存在的人性弱點關鍵就在於要敢於面對它,用對症下藥的策略,用足夠的勇氣和毅力去克服和戰勝它,最終達到自身的飛越和成功。

人性的弱點心得體會14

最近喜歡上了讀書,也買了不少書,也去學校圖書館借了不少書!

看了羅胖的邏輯思維,也看了鄧小平歲月,看過後,收穫不錯,但是放下書就忘記了,於是決定寫一寫讀書筆記,讓自己深度思考!

還記得劉志雄老師的《活得優雅》裡面有這樣一句話:“以往我們習慣於在文字的海洋中做一名深潛的泳者,如今卻只是一個水上摩托車手,不停的在表面呼嘯而過。”

我們已經缺乏了深度思考的能力,總是在追求多,這很悲哀,我就做了一段時間的水上摩托車手,呼嘯而過了不少海洋!既然錯了,就改吧!

今天去圖書館借書,看到了一本卡耐基的書!卡耐基很有名,但是我以前並不知道,都是看過《中國合夥人後才知道的》,今天看但這本書就來了興趣!

借到書後就迫不及待的都了起來,很有吸引力,一下讀了幾十頁,又一次從知識的海洋上呼嘯而過!很爽,但是效果不好!

所以我打算寫讀書筆記,讓自己不僅讀了,還深度思考了,先看的是《人性的弱點》,第一篇的題目很奇怪,瞭解魚的需求,我也是個釣魚愛好者,對這個也是深有體會的。

我們釣魚的時候,要用魚餌,我們用魚餌的基本要領就是,站在魚的角度考慮問題!要想的是魚所需要的,我們不能說我們愛吃什麼,魚兒就愛吃什麼,好多魚餌的味道是特別難聞的,臭,腥,酸,但是往往這些魚餌釣魚效果特別棒!

這個我們做銷售也是一樣,我們是釣魚人,客戶是魚兒,我們應該站在客戶的角度考慮問題,這就是使用者思維。也就是了解魚餌所需,我們瞭解到客戶的需求,我們要做的就是滿足客戶的需求就好!

人性的弱點心得體會15

進入大學後上的第一節管理學課,王教師的講課風格及資料就深深吸引了我,講課的資料大多比較廣,與我國社會發展緊密聯絡,對中國政治有著獨特、自我的認識,我十分喜歡這位教師。正是因為這一點,我才有定力把《人性的弱點》這本書完整的看了下來。首先,我表達一下對王教師的尊敬與謝意,第一:講實話,迄今為止,我完完整整看下來的書就僅有兩本,其中一本就是王教師推薦的《人性的弱點》,感激她讓我增添了文學色彩。第二:這本書更重要的教會了做人的道理,這也要感激王教師,間接的教會了我人情世故。下邊談談這本書給我的啟示與看法。

對我來說,往小處看,學會了生活中的一些細節、法則,往大處看,這本書有可能改變我的人生格局、軌跡。心有多大,舞臺就有多大,這個心是職責心,你有三五個人的職責心你就是一名組長,你有幾十個人的職責心你就是一個部門經理,你有十三億人的職責心你就是國家領導人。這種收穫很難用幾句話講清楚。

人生本來就是一個上下求索的歷程,大部分人不會在意一輩子有多長。看完這本書之後,首先對我的價值觀是一次洗禮,人的慾望確實激勵人前進,我認為,人的價值尺度不是一輩子能活多長時間,而是一生中有多少激動人心的時刻。其實,人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神、一句話都會對周圍的人產生影響。讀卡耐基的書,我們會發現,他是一個十分會總結的人,細微之處摸索人性。很善用的一個文學表達方式就是舉例子,他講的每一個道理都有與案例相結合,而我們作為學生來講,是比較喜歡聽故事的,所以這本書每一個章節都很容易吸引我。

第一篇中有一條法則“在人際交往中,不要經常使用批評,因為任何人無論做錯什麼事,並且無論他的錯誤有多麼嚴重,在絕大多數情景下都不會自責,這就是人性的弱點。”作者的這種觀點給我留下了很深的印象,真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,他為什麼會這樣做。人都不會輕易地理解別人的批評,但幾乎所有人都會批評別人。不論什麼樣的批評,都會給人帶來不舒服。所以生活中,我需要去注意這個細節。

我們只關心自我想要的,這顯然是十分孩子氣的。談論他人所要的,並且告訴他如何才能得到它,這是世界上唯一能影響對方的方法。這研究的就是人性的弱點,用我個人的觀點來看,和一個人戰術對壘,不必須非得去研究他過去是如何作戰的。換作是我的話,我會去研究這個人,研究這個人的性格、生活作風、愛好等,當然最重要的就是這個人的慾望,他最想得到什麼,然後投其所好、對症下藥,這樣才能九月懷胎、一朝分娩。

書中第三篇有一條我目前已經在實踐,那就是“站在別人的角度思考問題”。始終從對方的出發研究問題,看事情,就像站在自我的立場上一樣,這或許會成為決定你事業成功的一個關鍵因素。社會是需要彼此尊重的。我回想起國中班主任李教師講的話:“我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。”生活中,有時候做事我也會這樣去研究,可是這方面的法則更多應用於警察破案。

第四篇中的“給他人必須的權力”,這一項我國政府近兩年表現的很突出即簡政放權,俗話說:“用人不疑,疑人不用”。當我們到達必須的高度的時候,別人替我們做事,我們就應當相信,忽略他的一些小毛病,領導必須不能過分地去在乎細節,干涉過多了可能會起反作用。人類的天性就是獲得權威,當我們到達必須的高度的時候,我們就應當給他人必須的權力,讓他人獲得存在感,讓他人歡樂地做我們所說的事情。這個我深有體會,高中時期的李主任就是這樣下放權力的,很大程度上歷練了我,我很感激他,因為對我來說,這是一生的財富。

五篇中有一條“不要讓小事破壞感情”,這種事情,說起來容易,但做起來卻很難,不禁又想起了那句話,成大事者不拘小節。舉個例子來說,從古至今,鮮花都是人們表達愛意的語言,它們不會浪費你多少錢,尤其是在鮮花盛開的季節裡。可是仔細想想,很少會有丈夫買一束水仙花帶回家,彷彿它們像蘭花一樣珍貴。為什麼要等你的夫人住院以後才給她送上幾朵花?即使作為學生,我們的年齡還小,可是這正是我們大多數男生都會忽略這些細枝末節的價值。感情這個東西,如果我們經營的好,投資就會有結果。可是,如果我們不正當經營的話就像是偷雞,偷雞最終的後果就是偷雞不成反蝕把米。所以,重視生活中的一些小事是十分必要的。

最終一篇中“無法改變的事情就理解它”,這條法則讓我想起了一部電視劇《飛虎神鷹》中的一個細節,當燕雙鷹同志沒有服從上級張橋同志的命令而單獨行動時,最終張橋同志講:“既然我無法控制他,我到不如去支援他和敵人幹到底”。長輩總是和我們講,世界是公平的,小時候我會相信這種說法。可是,隨著閱歷的豐富、年齡的增大,我早就打破了最初純真的看法。舉個現實的例子,我們出生在一個普通的農村家庭,他人出生在某部部長的家庭,他的這個大爺是什麼部長,那個舅是什麼廳的廳長。捫心自問,這真的公平嗎?這難道要怪我們父母?別鬧了,父母給了我們生命,其餘的就要靠自身了。我們無法改變這種出身,可是我們的時間是一樣的,所以我們不如去進取的理解它。萬般努力只待出人頭地,將來感恩父母、衣錦還鄉是我們的目標與職責。

讀《人性的弱點》這本書好似在讀一個人,我會去了解這個人的特點、生活習慣等,更多的是去了解人與人之間的相處。這本書給我帶來了精神的財富、個人的成長、人生的歷練,今後的生活我會去逐步實踐它的法則,找到更適合自我的去應用,向成功的方向乘風破浪。活到老,學到老,生活處處是學問,今後我會去讀更多有意義的書籍。