企業安全生產徵文(精選7篇)

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在學習、工作或生活中,大家都有寫徵文的經歷,對徵文很是熟悉吧,藉助徵文人們可以實現文化交流的目的。如何寫一篇有思想、有文采的徵文呢?下面是小編為大家整理的企業安全生產徵文1000字(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業安全生產徵文(精選7篇)

企業安全生產徵文1

在城市軌道交通飛速發展的今天,地鐵已經成為了深圳公共交通的一條大動脈,四通八達的線路承載著數以萬計的乘客在地上地下奔騰。因此地鐵運營安全是一個時刻圍繞著我們的工作主題。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隱患,預防為主保安全。

曾經在一篇文章中看到過,美國科耐爾大學的懷特曾經提出將事故原因歸為人、機、環境的思想,這些風險要素中的任何一個環節發現異常狀況或不安全的行為,都會引發連鎖反應,導致安全事件的發生。因此“地鐵安全無小事。”一個小小的安全隱患都有可能釀成巨大的安全事件。

調查顯示地鐵安全事故的發生有98%是由於人為的因素,人為的不安全行為,比如操作失誤、違章、應力不足、警惕性差等,都是造成安全事件發生的安全隱患。因此,提高員工安全意識和職業技能是抓好運營安全的工作基礎。因此,安全教育貫穿了我們的整個職業生涯,踏進公司的第一堂課便是安全教育,在公司參加的第一門考試就是安全教育考試,每一次的班前會永恆不變的主題就是安全……這樣那樣的安全教育,安全培訓時時刻刻的在督促我們每一個人我們的工作必須要在安全的情況下進行操作,讓我們時時刻刻銘記安全的重要性,讓每一個人都想安全,每一個人都懂安全,每一個人都保安全。

加強安全檢查也是抓好運營安全工作的關鍵,因此,我們站區由安全組牽頭堅持每月進行四次安全檢查,不定期抽查,仔細的檢查車站的每一個角落,查詢不足,嚴抓安全隱患整改,督促每班是否都能夠做到及時發現問題,及時上報,及時整改;是否都能夠做好重點安全部位的把控工作;是否有很好的落實班組成員安全教育工作;是否存在弄虛作假的行為……將一切不安全因素扼殺在搖籃之中。

提高應急救援能力也是抓好安全工作的重點,為了提高員工的應急處理能力,車站定期組織員工以班組為單位深入的對車站各種突發事件的預案進行學習,嚴格貫徹落實每一次的培訓演練,不定時抽查演練的成果,避免弄虛作假走過場的現象出現。並且根據站區的特殊情況——三個均為換乘站,在突發事件處理過程中,需要多個區域多個不同的部門進行配合,因此車站積極牽頭各單位開展每月安全聯合協調會,每個月車站牽頭各單位在運營結束後開展各項突發事件的演練,配合地鐵公安在不同的時間段進行緊急拉鍊演練……以加強各單位之間的聯絡,加強各單位之間的合作,提高對突發事件的應急處理能力。

運營安全管理是一個系統工程,要長抓不懈,我們要時時刻刻關注安全點點滴滴不馬虎,努力做到深入現場排查隱患,做好預防,讓安全事件遠離我們。

企業安全生產徵文2

近年來,我國建築行業安全生產形勢嚴峻,比如房屋建築施工現場發生高處墜落事故,發生觸電事故,發生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產事故的發生,不僅給國家和企業財產造成重大損失,而且嚴重威脅員工生命的安全,有的員工因安全生產事故被奪去生命,有的員工因安全生產事故成為植物人,一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全生產事故剝奪了。安全生產事故的發生給社會和家庭造成無可挽回的損失,留下了長長的遺憾,使人感到無比惋惜和痛心,也影響到建築行業的科學發展、安全發展。在今年的“安全主題月”活動中,我們建築企業員工要圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,充分認識安全生產的重要性,切實抓好各項安全生產工作,做到“珍愛生命,勿忘安全”。

人世間最寶貴的是生命,一個人懷胎十月,呱呱落地,父母含辛茹苦撫養,政府社會教育培養,始成為人,展現美好年華、錦繡前程、如歌生命,參加工作為國家社會貢獻力量,享受人生的幸福與快樂。然而,由於發生安全生產事故,使人的美好年華嘎然停止,錦繡前程闇然結束,如歌生命畫上句號,給國家社會造成損失,給家庭親屬留下慘痛。作為建築企業員工,我們要珍惜自己的生命,讓生命有意義、有前程、有作為,走完人生快樂幸福的旅程,書寫完美的人生篇章。為此,我們要從“強化安全基礎,推動安全發展”出發,勿忘安全生產,牢記“安全生產一日放鬆一日患,僥倖心態一時存在一時憂”的警示,不忘“愛惜自己,家人在等你回家”的囑託,在心中築起堅實的安全屏障,為我們的生命飛翔天空、遨遊大海、創造輝煌保駕護航。

生命如歌,展示生命的珍貴,描繪生命的絢麗,歌頌生命的偉大;勿忘安全,要認識安全的重要,把握安全的真諦,強化安全的根本。我們建築企業員工要從珍愛自己的生命出發,牢記“安全工作重於泰山”,提高安全意識,增強安全責任,手牽著手共建安全堡壘,肩並著肩共鑄平安長城,全面抓好安全生產工作,不發生任何大小安全生產事故,切實維護企業財產和員工生命安全。我們建築企業員工要吸取安全生產事故毀滅財產、毀滅生命的慘痛教訓,人人爭當安全員,認真排查安全生產隱患,做到安全生產隱患不排查徹底、不整改到位,決不施工,切實把生命安全放在各項施工工作的首位,確保不發生任何大小安全生產事故,讓我們生命之花永遠綻放,維護家庭的幸福,維護社會的穩定,促進企業健康持續發展。

企業安全生產徵文3

在安全生產管理上,我們要打破傳統的管理模式和執行機制。堅持與時俱進,開拓創新,轉變工作思路,搞好管理模式的創新,逐步形成“以人本管理”為中心,以法律制度為基礎,以事故防範為目標,以自我約束為主體,以科技進步和管理方式現代化為手段,以強化宣傳教育、提高職工素質為保障,以遏制安全事故的發生為重點,以不斷健全和完善監督管理機制為關鍵的現代安全生產管理模式。

1、以法制建設為基礎,推進管理體系的創新

依法行政和依法監察是安全生產管理工作的職責所在。安全生產監督管理職責的本質就是依法行政,即依據國家安全生產的法律、法規及規章制度對安全生產實施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產監督的依據和準繩,要使我們的安全生產管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理制度。避免無法可依、執法不嚴的現象。所有有關安全生產的法律、法規、行政條例等必須以安全生產法為準繩,不得與其衝突。二是依法建立、健全各級安全生產機構,落實人員編制,形成縱橫交錯安全生產管理網路,使安全生產工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產特點及發展趨勢,加強對安全生產的調研。使安全生產工作既要立足當前,更應著眼未來,具有前瞻性,以增強對安全生產管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產監察,加大對違法、違規行為的懲戒力度,維護生產正常秩序。嚴格執行《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》,對造成特大事故的責任人,予以嚴肅處理,依法追究其行政和法律責任。

2、以觀念轉變為先導,實現管理方式的創新

轉變觀念,實質是使主觀認識符合不斷髮展變化的客觀實際,適應新形勢的要求。今後安全生產監督管理方式要有所創新。一是要實現從事後查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。未雨綢繆,防患於未然。二是要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。過去,安全生產的管理更多的是憑藉經驗的積累,規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是,隨著當今生產社會化和專業化的迅速發展以及產業分工的日益技術化,這一傳統管理方式,無疑已不適應時代的要求,應更多地依靠先進技術和專業化、職業化隊伍來實施有效的監管。

3、以加強科學管理為目標,實現管理制度的創新

安全生產工作的落腳點是基層、基礎工作。安全生產管理制度的創新是安全生產巨集觀管理制度創新的基礎。當前,要逐步實現經營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變,並形成安全生產的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極採用先進、科學的安全管理方法,改善職業安全衛生條件,遏制重特大事故的發生。另一方面,借鑑兄弟單位的經驗,強化安全管理,提高安全管理水平。

4、以科技進步為依託,實現管理手段的創新

科學技術是第一生產力。當今世界科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本性好轉,必須緊緊依靠科技進步,大力發展安全科學技術,從設計、工藝、技術裝備上保障安全生產,從硬體上做到本質安全,從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段,使安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上,大力採用先進的科技成果,淘汰落後的生產技術、工藝和裝置,從而減少傷亡事故的發生。

安全文化是指人類安全活動創造的安全生活、安全生產的.觀念、行為、環境、條件的總和。先進的文化,是人類社會文明進步的結晶,也是人類精神文明的載體,它以知識形態凝聚了人類社會進步的智力成果,是人類認識世界、改造世界能力的體現。現代安全文化的特點是本質論和預防型文化。以人為本,體現在安全生產管理上,就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則,杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經濟效益的非人道行為。

為此,我們要圍繞以人為本,高度重視人的生命、健康價值和精神、情感意識等,大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的:一要大力開展社會安全文化建設,創造全社會良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和資訊網路向全社會宣傳安全知識,繼續開展“安康杯”、“安全生產月”等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動,提高全民的安全意識和事故應急能力,其形式和內容應根據形勢的變化,不斷創新。三要根據本單位、部門的特點,利用多種方式創造各具特色的安全文化,使職工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我意識,創造安全環境氛圍。加強安全文化建設,倡導清潔生產、文明生產、安全生產。四要突出抓好安全管理者和單位領導的安全教育和培訓。同時,還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育,逐步建立安全生產現代管理機制,為實現安全生產標準化建設提供強有力的保障。

企業安全生產徵文4

為加強青年安全知識教育,進一步增強青年的安全防範意識,提升青安崗員的專業管理知識和安全活動組織能力,圍繞公司安全月以“強化安全發展觀念·提升全民安全素質”為主題,結合我廠實際舉行安全月活動。

雖然“安全月”活動快要結束了,緊張的安全月工作即將告一段落,緊繃的安全弦漸漸鬆懈下來,麻痺大意的思想有所抬頭,這種僅在“安全月”裡話安全的現象應引起高度的重視。

國家設立“安全生產月”的目的是為了通過集中宣傳,鼓勵大家重視安全,不斷提高全民的安全意識和防範技能,努力營造“強化紅線意識·促進安全發展”的輿論氛圍解決安全生產“擺位”問題,全面糾正發展觀問題上的偏差。

就當前來說,三鐵廠的安全形勢並不能因為“安全月”活動而一勞永逸,相反,安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問題,尤其爐底板上翹對高爐生產帶來巨大隱患。二是最近連續的陰雨天,極易引發相關的安全事故。三是三鐵高爐及附屬裝置已經使用接近10年,各項裝置老化程度不一,也是高爐安全的隱患。這些隱患問題對安全工作都是嚴峻的考驗。

“安全月”之後,更要把安全生產當成最大的事,集中精力,科學、合理的開展工作。面對安全壓力,我們決不能搞花架子,要沉著面對,紮紮實實地推進各項工作。一是要加強安全教育。通過對幹部員工法律法規、安全制度的教育,增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數,肩上有責。三是要切實履行職責。嚴格執行工作流程和相關安全規程規定,做好組織協調和監督檢查等工作。

只有把月月都當成安全月,人人都重視安全生產,時時事事講安全,讓安全警鐘長鳴,才能夠實現穩定的安全生產局面。

企業安全生產徵文5

安全是煤炭企業發展的基石,是企業發展的生命線,也是維護企業和職工利益的根本保證。在嚴峻的經濟形勢面前,安全生產應該擺在什麼位置?在度危求進、逆勢求存的緊要關頭,如何正視安全生產壓力持續加大的現實?各級組織和廣大幹部職工應該做到:越是在企業困難的時候,越是要做到安全生產、安全指揮、安全操作,不僅要把增收支節、過“緊日子”作為應對當前局勢的著力點,更要把安全生產作為企業可持續發展的“保護傘”,堅守住安全生產這條“底線”,不碰觸安全生產這根“紅線”,不讓企業“雪上加霜”,為企業度危機謀發展創造良好環境。

一、厚植基礎,凝聚安全教育的強大合力。

安全是企業的生命,是企業的效益,是家庭的幸福,是工作的快樂。我們每一個人都應該營造“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的良好氛圍,增強安全意識,明確安全責任,謹于思,慎於行。今年6月是全國第xx個安全生產月,由此,廣大幹部職工一定要加強安全發展觀念,提升安全發展意識,要以底線思維抓安全、保安全、促安全。要始終“把別人的事故當成自己的事故來對待,把過去的事故當成今天的事故來對待,把小事故當成大事故來對待,把隱患當成事故來對待”,時刻以憂患意識對待安全生產,杜絕麻痺思想,強化安全作風。要創新安全教育形式,增強安全教育效果。如南屯礦充分發揮廣播、電視、簡報、網路、微博、微信等媒體的新型化、大眾化、形象化、具體化、快捷化的宣傳優勢,擴大宣傳聲勢,著力發動職工群眾積極參與,圍繞“安全生產月”活動主題,緊緊追蹤活動中的熱點、焦點問題,既大力宣傳先進典型和突出事蹟,又及時曝光工作被動、問題突出的反面典型,形成群防群治、保障安全的濃厚輿論氛圍。同時還以發放“安全生產月”活動宣傳提綱、安全生產倡議書、舉辦“安全生產月”活動書畫展、書畫長廊、安全書畫進區隊活動、開展安全發展主題宣講活動、開展“安全發展,平安南煤”專題訪談等等活動方式,引導幹部職工增強安全紅線意識、安全法制意識、安全責任意識,自覺做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏職責。

二、強基固本,夯實安全管理的發展基石。

“根深才能葉茂,如果把安全生產比作高樓大廈,那麼班組建設就是大廈的‘根基’。”要切實抓好抓實抓牢班組建設,從源頭抓起,真正夯實基礎,奠基安全。筆者認為抓好班組建設應從以下四個方面著手:一是要把安全生產作為夯基固本的第一職責。廣大班組長要帶領班組成員牢牢把安全責任扛在肩上,落實在現場,做到忙而不亂、忙而有序,始終做到防在先、控在前,對安全不放心人員、現場安全薄弱點要做到心中有數、盯緊抓牢,對隱患問題要在第一時間解決,不能保證安全生產堅決不能盲目作業,這是班組管理的工作底線。二要把作風轉變作為落實責任的有力保障。越是特殊時期,越要腳踏實地,越要在具體環節上盯上靠上、抓落實保安全,決不能大而化之。三要把團隊協作作為攻堅克難的重要支撐。班組直接面對現場各種困難、風險和問題。班組長要切實承擔起重任,急難險重衝在前,帶領班組成員克難關、破難題,優質高效地完成各項任務,切實把職工的思想統一到艱苦奮鬥、團結一致、共度難關的大局上來,確保心不散、勁不懈、力不鬆,保持團隊的凝聚力、向心力和戰鬥力。四要把創新創效作為度危求進的動力源泉。特別是在經濟形勢持續嚴峻的情況下,大家要從生產提效、節支降耗、提質增效、增收創效入手,堅持“少花錢多辦事,不花錢辦成事”的原則,從小處入手、在點滴中積累,達到“集腋成裘”效果;堅持“計劃先行”,做好規劃是成功的一半,對於每一個創新專案,都要制定切實可行的工作規劃,確保層層落實、精準落地;要紮根現場多創新,立足崗位多創效,積極投身“雙創”活動中,確保創新工作“接地氣,幹實事,出實效”。

三、嚴查細管,築牢安全發展的堅強堡壘。

安全必須有紅燈和底線,絕對不能任意而為之。在安全管理中,“差不多”、“就這樣”等一些消極理念佔領著部分人員的思想領域。有百分之一的可能就要做到百分之百的準備,因此要切實把隱患排查、安全預警機制、事故防範、動態安全檢查、監督問責等工作落實到位,確保無懈可擊、防患於未然。一要持續加大現場隱患整治力度。隱患排查治理是預防事故的第一道關口。消滅一處隱患就是防範一起事故。在隱患排查治理上,決不能有任何僥倖心理和敷衍應付的心態。要從源頭、細微之處,抓苗頭、查隱患,“橫到邊、縱到底”,不留空白、不留盲區。要嚴查各類“三違”和“三乎三慣”行為,做到防微杜漸、警示有力。從嚴執行安全風險評估和“禁區”管理等制度,突出抓好防衝、頂板管理、安撤運輸等關鍵環節管控,強化隱患整改落實和閉環管理,隱患治理不到位、不徹底,決不能盲目投入作業。二要深化安全質量標準化整治。自覺把安全質量標準化建設作為重要基礎工作來抓,嚴抓工程質量動態管理,強化過程控制、質量驗收和專項督察。要舉一反三深入整治,嚴格對照標準,完善措施,逐條整改,切實消除管理盲點,確保全方位動態達標,問題從根源上得到徹底解決、不留空檔。三要強化責任落實嚴考核。嚴格執行領導班子分工負責制、部門業務保安責任制和崗位安全生產責任制,將安全生產責任逐級落實到每一個層次、每一個環節、每一道工序、每一個崗位。不間斷開展對排程值班、跟帶班和請銷假等制度執行的監督,確保各級履職到位。對有責任不落實、有制度不執行或突出問題重複發生的單位,一律公開剖析、從嚴處理,以強有力的舉措確保年年都是“安全年”、月月都是“安全月”。

企業安全生產徵文6

第xx個全國“安全生產月”就如何全面落實好企業安全生產主體責任,我有三點認識和體會。

全面落實企業安全生產主體責任,關鍵在領導。各級領導是指揮、帶領、引導、鼓勵和影響組織中每個成員的管理者、決策者,起著不可替代的決定性作用。一方面,落實安全生產責任制是一個靜態與動態相結合的過程,在這個過程中,領導既是指揮員、又是戰鬥員,是命令的下達者,方向的引導者,業績考核的監督者,自始至終調控著每個環節,直接影響和決定著執行者的行為和工作行動;另一方面,領導具有法定權、強制權等職位權利,同時又有模範權、獎懲權,在組織中起著榜樣和標杆作用,職能性質決定著領導具有較強的主觀能動性,可在巨集觀上有效把握,同時在落實環節上進行調控,從而保障整個責任體系的有效落實。

全面落實企業安全生產主體責任,核心是責任。安全生產責任重於泰山。省、市分別出臺的安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定,已明確各級各類人員的職責,關鍵還是責任心的問題。有些人沒管好出了事就歸結於能力不足,覺得自己盡力了,結果不好不能怪自己,可事實上,沒管好出了事,絕大多數是責任心的缺失。通過對近幾年我市安全生產事故的回顧,不難發現,在安全管理領域,仍然存在管理缺位、思想鬆懈、工作不實、投入不足、作風漂浮等問題。追根究底,這些問題的發生都是因為責任心出了問題,責任心強的幹部工作上就不會鬆懈,責任心強的職工工作期間也不會有僥倖心理,責任心強的管理機構更不會出現缺位、管理不嚴的行為。因此,全面落實企業安全生產主體責任的核心就是責任,如果沒有強烈的責任心和使命感,落實安全生產責任就是一紙空文。

全面落實企業安全生產主體責任,重點要擔當。責任是勝任工作的前提,敢於擔當則是管好安全生產的必備精神,有責任就必須要有擔當。實踐證明,能否落實好安全生產主體責任,要看有沒有擔當的勇氣、有沒有付出的豪情、有沒有堅強的信心。如果有強烈的責任心,在安全管理和決策上,就會嚴於履職、敢於擔責、勇於負責,認真踐行“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”要求,全身心地投入到安全生產管理中,不放過任何角落,不忽視任何細節,堅決守住安全這條紅線,就可以把事故發生率和死亡率降到最低程度,就一定能使安全生產形勢實現持續穩定好轉。

企業安全生產徵文7

我們的學校位於美麗的泰山腳下,處在繁華的鬧市區,是泰城屈指可數的學校,校園裡安全設施已經非常完備。但是有些方面我們國小生自己應該注意以下幾個方面:

一、食品安全方面:

首先自己飯前便後要洗手,洗手時要打肥皂,不能隨便衝一下就完事。使用的餐具要天天消毒,學會識辨食品是否變質,吃飯時要細嚼慢嚥,不能邊吃邊玩,狼吞虎嚥,特別要注意食物中的碎骨頭、魚刺。泰城某國小有一名國小生因吃飯太快被雞骨頭卡住喉嚨,窒息而死,實在太可惜了,他才七歲。

二、體育課、課間活動安全方面:

在校時,我們國小生不得無故離開學校,有事外出得向班主任請假。國小生上課要遵守紀律,要聽從老師指揮,特別是體育課、活動課等,應在老師的指導下使用體育器材。上體育課因不守紀律,胡亂使用體育器材受傷的學生每年都有。課間活動時不打鬧追逐,嚴禁爬圍牆……有一次,我和同學打鬧追逐,一下子被地下一個坑拌倒了,結果被旁邊一塊石頭磕去了一顆門牙,這個教訓我一輩子也忘不了。

三、防騙方面:

詐騙者常用騙術,假冒身份、投其所好、引誘上鉤。我們國小生一定不要貪小便宜,不要嘴饞接受陌生人的食物。不要輕信陌生人。俗話說:“貪小便宜吃大虧。”我們一定要牢記這一點。

四、關於消防安全方面:

火失去控制會造成災害,會給人類帶來不幸。我們國小生不要隨便玩火,不在校園內隨便亂燒垃圾樹葉。我姥姥{住農村}那邊有一個叫東東的小夥伴,在上學的路上鑽進路邊的麥秸垛玩火,把自己的臉、身上都燒傷了,事後我去看他,我都認不出他是誰了,燒得面目全非,這真是慘痛的教訓啊!

五、關於地震方面:

如果某一天預測到最近要發生地震,我們應提前準備好三至五天飲用水、食品。還要準備手電筒、收音機、電池、藥品。如果我們正在上課時發現教室在搖晃,不要驚慌,一樓的同學要往空地上或操場上跑。高樓層的同學來不及撤離的,應快速躲在遠離的牆角或桌子下面。5.12汶川大地震時,不少學生就是躲在牆角、桌子講臺下面、空間小的房間裡得以生還的。

六、交通方面:

我們國小生在上學、放學路上要遵守交通規則,不闖紅燈,要走斑馬線,在路隊裡,不打鬧,須在人行道內行走,沒有人行道的須靠右行走;不穿越,攀爬、倚坐道路的防護欄,不在路上扒車、追車、強行攔車或拋物擊車,不在馬路上玩耍。

生命是寶貴的,我們國小生應多學習校園安全知識,做個校園安全小衛士。