在日常的學習、工作、生活中，大家都跟徵文打過交道吧，藉助徵文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識資訊。那要怎麼寫好徵文呢？以下是小編整理的廠慶的徵文，歡迎大家分享。
廠慶的徵文1
流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經整整十年了。在這十年裡，我見證了公司諸多重大事項和發展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年裡，我的人生也發生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業在共同成長，但這一切都與公司的發展密不可分。
20xx年我來到公司，加入總公司營業科。開始是做開票員，專門為交完費的使用者開據手工發票。那時候，交費流程較繁瑣：使用者先到第一個視窗報住址後我們打印出取暖費託收明細表，再到第二個視窗由銀行工作人員收取取暖費，隨後來到第三個視窗等待手工發票的開據。銀行結完帳後，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峰期時使用者等待時間過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優惠期過後，我又成為一名微機操作員，負責錄入帳目。那時的收費軟體很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20xx年公司投資對收費軟體進行改版升級，做為軟體的使用者，我也參與其中，與燕大軟體研發人員一起探討如何修改、需要什麼樣的功能等。當年形成收費軟體的雛形，在通過測試並將原軟體資料庫匯入後投入使用，並在使用過程中根據實際工作需要反覆修改、不斷完善。該收費軟體新增了網路傳輸功能，各分公司也成立營業科，並配備了電腦，使用收費軟體，結束了分公司連查帳都要查紙質手工帳的“純手工收費”的歷史。科裡包括我在內的幾名微機操作員也被借調到各分公司，協助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，通過網路傳輸實現資料共享，在總公司交完費不到半天或一天的時間分公司就可以查詢到，避免收費員去使用者家中重複催費的現象發生。但是當時網路傳輸資料採用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在排程室，用來接聽使用者報修電話。我只有利用晚上下班後報修電話不特別多的時候上傳當日的收費資料，以避免影響排程工作。
當時收費軟體雖然改版升級，但交費流程並沒有改變，在10月份交費高峰期時我們的工作仍然非常繁重。我主要負責列印使用者交費時的託收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來交費的使用者絡繹不絕，在正常上班時間內根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時間進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了大量單據未錄入，當時的科長張雲與我一起奮戰整個晚上未閤眼，終於把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，於是又開始第二天的工作……就這樣，我在營業科微機操作員的崗位上工作了六年。
20xx年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過考試來到內勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有資料及檔案都用U盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發的內部資訊門戶軟體平臺正式開始啟用，計算機和網路覆蓋至全公司，實現了總公司、分公司、管理站之間暢通的資料傳輸環境，只要通過個人平臺帳號登陸資訊平臺，就可以檢視各種資訊、接收派工單、上報各種報表、實時瞭解生產、營業資料等等，使我們的工作效率大大提高。
近幾年公司不斷加強資訊化建設，於是20xx年，我又通過競聘來到資訊管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發展變化。現在，營業收費系統經過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統已獲得國家版權。這套收費系統涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的視窗收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現了微機化管理。我公司自行研發的銀行聯網收費對接軟體模組，實現了和交通銀行、商業銀行同時聯網收費，給使用者提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營業收費工作也真正體現了全面資訊化的科學工作模式，熱費收繳率隨著新系統的全面應用也呈走高態勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使使用者報修、投訴、諮詢、業務辦理等實現了一站式服務，使用者只要打進熱線或訪問我公司的網站，通過使用者卡號及使用者名稱稱的驗證後所有業務全部通過網上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。
多年來，公司各方面迅猛發展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業發展的成果，實現職工與企業的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業發展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業共同成長，我的人生也將會隨著企業的輝煌而更加絢爛多彩！
廠慶的徵文2
如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裡，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴著公司，並且無怨無悔地維護著公司的利益。在為公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰中成長，在成長中也見證了熱力事業蒸蒸日上、突飛猛進發展的輝煌詩篇。
記得剛畢業時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校裡學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，公司給了我很多鍛鍊的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊，讓我在公司發展中成長。
熱力公司在XXXX年成立之初，只有一臺2.8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內瀰漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季執行時常發生爆管事故，造成整片小區停供，老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時為了搶時間，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內進行焊接作業。電火花加上爐膛餘熱，作業環境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個採暖季。當時事故頻發的是迎賓路鍋爐，由於已經超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經燒起鼓，後管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐裝置技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經鍋爐檢驗所同意批准後實施，確保了鍋爐的平穩安全執行。
當時公司每一臺鍋爐型號和生產廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自己的優缺點。廉莊鍋爐房內的黃驊鍋爐升溫快、節煤。但是鍋爐爐筒後部水流迴圈不暢，分水力差。我通過水力計算，設計在鍋筒內加分水器，從而改善了水流迴圈，降低了後鍋筒內的溫度，防止汽化和水擊現象，延長了鍋爐使用壽命。
從20xx年開始，我公司連續接受社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術也得到了迅速提高。
XXXX年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯產集中供熱工程專案開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看著嶄新的熱力站拔地而起，工人乾乾淨淨的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。
隨著集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉型，開始學習熱力站執行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，併成長為生產科副科長。
為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的`成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們提供成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為熱力行業的常青樹。
我賴以生存的熱力公司，她已經步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載著我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。
廠慶的徵文3
三十一年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對於一個披荊斬棘，勇攀高峰的企業來說，三十一年足以發生翻天覆地的變化。
曾幾何時，我還是個在社會上整天無所事事的漂流者，自由散漫成了我個人的代名詞，對於未來是一片茫然，不知道我的明天會在哪裡？就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。然而，在XX年的八月我走進了沙鋼集團。
剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對於個人而言完全是一個全新的環境，面對這樣的環境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去，也慢慢的適應了工作節奏。一直以為職場如戰場，人心叵測，稍有不慎就會砸掉自己的飯碗。帶著忐忑不安的心情進入公司後才發現那些擔心和小心翼翼完全是多餘的。在這裡，領導像長輩一樣的關心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助，我欣賞並陶醉於這樣的環境。與同事的談笑間我瞭解到生命的另一種體驗，看到周圍一張張的笑臉，終於明白原來在一個平凡的崗位也可以產生無數喜悅，失去了很多，也收穫頗豐。
在沙鋼，我學習到了業務知識，掌握了操作技能；在沙鋼，我經歷的成長的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團結互助的溫暖；更讓自己有了脫胎換骨的變化，為此始終懷著一顆感恩的心。
沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格，堅定的信念和敢於承擔各種責任的精神，我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。
榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個逗號，離打造“百年老廠”還有很長的距離。在以後的日子裡，作為沙鋼人一定克盡職守，為沙鋼明天的巨集偉藍圖添一份色，加一份墨，再創新的輝煌！
廠慶的徵文4
我們始終在一起——中厚板廠慶祝建廠50週年徵文
50年砥礪前行，50年春華秋實。20xx年12月下旬，將迎來中厚板廠建廠50週年的喜慶日子。為了熱烈慶祝中厚板廠建廠50週年，著力營造濃厚的廠慶氛圍，不斷創新公司"提振精氣神，增強執行力"主題活動載體，特別是在當前鋼鐵行業進入冰凍期的嚴峻形勢下，切實引導全廠職工不斷弘揚"超前、主動、團結、創新"的劉家壩精神，堅定信心，團結奮進，繼續推進高效生產、降本增效、黨建創新等各項工作，為確保公司實現脫困突圍做出中厚板人的貢獻！中厚板廠黨委開展了專題徵文活動。活動開展以來，廠屬各單位積極動員，職工們踴躍參與。目前黨委辦公室已經收到安環科、公輔作業區等單位的徵文。現編髮分享交流。
記憶中的那天，在黃桷樹發芽的季節，我揹著行囊，懷著激動的心情從家鄉來到一個叫劉家壩的地方報道。陽光是那麼明媚，天是那麼的藍，給我印象最深刻的是火車伴著轟鳴聲，帶著濃濃的蒸汽駛進廠房，這印像在我腦海裡烙下深深的印記，至今都能清晰的回憶起那時的畫面，那時候的青蔥歲月，懷揣著對人生美好的憧憬。
回憶這二十幾年，我經歷了人生當中很多重要的事情，從學校到部隊，部隊到社會，然後在此處落地開花散葉，戀愛、成家、育兒這些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口氣回頭看的時候，發現自己已經到不惑之年了。時光飛逝，這20年過得特別快，多少有點光陰似箭的感覺。很多記憶都模糊了，但在重鋼這座"大熔爐"裡的點點滴滴卻歷歷在目，彷彿就在昨天。因為經過這些年的磨練，我漸漸從涉世未深的小夥變成了一個有明確生活目標的男人，這一切都和企業緊密相連。
在企業中，自己從一個初出茅廬的小夥子，什麼也不懂，在自己不斷學習和成長中，也遇到了許許多多的困難。但是這些困難教會了自己怎樣面對困難、迎接挑戰？做一個知道怎樣尋找快樂的人，最重要的是，我知道了人是必須要不斷學習和提升的！因為這是一個人立足社會實現價值最重要的前提。日復一日，年復一年，我從青澀走到了成熟，從漂浮走到了安定，而這一切，都是我自身價值的體現，我用我的青春、用我的刻苦和努力在崗位中逐漸能夠獨當一面。
我在企業的這些年，見證了老廠的興衰起伏，也見證了老廠的停產拆除。當熟悉的廠房變成平地，意味著新的希望將在這片汗水滿地的土地上崛起。為了拓展重鋼未來的道路，適應社會的飛速發展，中厚板廠遷址到長壽新區，我也隨著企業來到這片新的土地，新的遷徙為重鋼帶來新的機遇，也帶來新的挑戰，我也能夠榮幸見證著中厚板廠4100mm厚板生產線"9.24"的投產。這個新生的"嬰兒"為重鋼的產品拓寬市場競爭力。以及20xx年6月10日，2700mm中板線僅僅用了120天，從老區的關停拆遷，到新區的熱負荷試車，期間沒有發生過一起安全事故，後來這120天的拆遷和新區安裝試車，被稱之為"重鋼速度".最讓我記憶深刻的是搬遷初期，那時候新區的施工環境惡劣，條件艱苦，夏天裡他們汗流浹背、冬天裡寒風刺骨，泥濘的道路，厚厚的灰層。每當下雨，滿腿的泥濘苦不堪言，但是，雖然條件艱苦具體，但這群重鋼人鬥志昂揚，那份重鋼人的堅定一直支撐著遠離家鄉的建設者們奮戰在前線，眼看著重鋼長壽新區蒸蒸日上的搬遷和投產，一座座高聳的煙囪直立雲霄，一排排嶄新整齊的廠房逐步相連，一道道筆直的大道四通八達般把整個新區連成一片，現在回想起來，心裡仍然有著莫名的激動。
彈指一揮間，我工作已經二十五年了。在這百年的企業裡，我猶如江河中的一滴水，中厚板廠更像一個溫暖的大家庭，教我成長，讓我進步，為我提供諸多展示自我、提升自我的平臺和機會，在企業度過的時光是我人生中最黃金的歲月，我不感嘆時光的無情，因為我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因為我會將這一份活力充盈在我的工作中，儘管目前整個鋼鐵行業形勢低迷，重鋼也面臨著前所未有的挑戰和困難，我願意做一名忠誠的士兵，和企業同甘共苦，並肩作戰，"我們"始終在一起。為了企業能夠早日脫離寒冬，在自己的工作崗位上發光發熱，我也希望上上下下的重鋼人，能夠弘揚"超前、主動、團結、創新"的"五廠"精神，為確保公司實現脫困突圍做出中厚板人的貢獻！
在中厚板廠"五十歲"生日到來之際，我們祝願中厚板廠能夠穩紮穩打，突圍脫困，為公司早日實現扭虧增盈加油打氣！