在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的公司微信群管理制度，希望對大家有所幫助。
一、總則
更好的利用現代化網路資訊技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。
二、微信群設定
(1)微信群名：ART精英交流群。
(2)公司全體管理人員(總監、店長、部門主管、行政區域)必須加入本群 。
(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群暱稱。具體操作步驟： 進入微信群后，點選螢幕右上角的圖示，在開啟的選單中選擇“詳細設定”對“我的群暱稱”進行修改即可。
(4)所有群員需使用本人頭像。
三、 微信群內容
(1)釋出正面、積極的內容。
(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
(3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定，禁止出現不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內容。
(4)嚴格保守公司機密，對業務通報、群內資訊、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
(5)嚴禁在群內釋出色情、賭博、病毒連結，一經發現，一經發現給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
(1)群中只用於公務，不得作其他私密交流。
(2)領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網路暢通時馬上予以回覆確認 ，即使當時難以解決，也要及時在群裡做些迴應或給出可解決的.實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。
(3)群裡要集中下發的通知要及時做回覆，比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言，不可見之資訊淡漠視之。
(4)群裡其他同事分享的資訊，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。
(5)正確對待群裡不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到
工作中快速解決;對群裡能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至於不了了之。否則每次罰款50元。
本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。