《工作微信群管理制度》

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在當下社會,我們都跟制度有著直接或間接的聯絡,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的《工作微信群管理制度》,歡迎大家分享。

《工作微信群管理制度》

《工作微信群管理制度》1

商管公司招商中心、各專案招商部:

為了更好的使用微信群這一新資訊平臺,進一步加強公司內部工作交流、經驗分享和提高辦公效率,現招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。

為進一步規範微信群的管理工作,特制定《微信群管理辦法》,具體如下:

一、群成員

1、商管公司招商中心所有成員。

2、各專案招商部所有成員。

二、資訊釋出要求

1、招商中心建立微信群只用於工作交流。

2、保持網路暢通,對於在群內反映到的問題,相關部門責任人爭取及時予以回覆確認。

三、微信群管理

1、由商管公司招商中心張玉婷負責群成員實名制、聊天管理等工作,各專案人員如有變動,請各專案招商經理及時予以更新。

2、微信群禁止釋出與招商工作無關內容,管理員有權終止和遮蔽不符合事宜的話題和言語。

四、本管理辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  XXXX管理有限公司招商中心

  XXXX年XX月XX日

《工作微信群管理制度》2

一、總則

目的:更好的利用現代化網路資訊技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本管理制度。

適用範圍:本制度適用於為君開工程部所建立的微信群。

二、微信群設定

1)微信群:為XX工程部。

2)工程部全體管理人員必須加入本群。

3)群成員一律實名制。具體操作方法:進入微信群后,點選螢幕右上角圖示,在開啟的`選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。

三、微信群內容

1)釋出正面、積極的內容。

2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

4)嚴格保守公司、部門機密,對業務通報、群內資訊、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

5)嚴禁在群內釋出色情、賭博、病毒連結,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用於公務,不得作其他私密交流。

2)領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網路暢通的情況下馬上予以回覆確認,即使當時難以解決,也要即使在群裡作出迴應或給出可解決的實施辦法。

3)群裡集中下發的通知要及時做回覆,比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言,不可見之資訊淡漠視之。

4)群裡其他同事分享的資訊,獲得大家認同或者不認同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。

5)微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作,對群內資訊、業務通報、工作內容等敏感資訊嚴禁轉發給非相關人員。

本制度自發布之日起執行。

  XXXX工程有限公司XX工程部

  XX年XX月XX日