醫院控煙管理制度範本

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在現在的社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其執行表彰著一個社會的秩序。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎?以下是小編幫大家整理的醫院控煙管理制度範本,希望對大家有所幫助。

醫院控煙管理制度範本

醫院控煙管理制度1

一、室內場所全面禁菸,做到“四無”:無吸菸現象,無煙具,無煙頭,無煙味。

二、首診醫師須詢問病人吸菸史,入出院病人須宣教控煙知識,並納入病歷質量考評。

三、全院職工有勸阻吸菸的責任和義務。

四、禁菸標誌掛在醒目位置:

1、各科室醒目位置張貼標誌,禁止吸菸。

2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁菸標誌。

五、對於違反者,按以下規定處罰:

1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸菸,發現一次,每人每次處罰200元。

2、科室辦公室內吸菸,發現一次,每人每次處罰200元。

3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸菸,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,第一次扣當月獎金50%,累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。

4、科室未設有控煙監督員(處罰100元)有監督員但無檢查督導及記錄(處罰100元),控煙辦公室隨機和不定期抽查,但每週不少於1次。

5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容(處罰100元)。

6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄(處罰100元)。

7、科內未完成控煙知識培訓,或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。

8、無鼓勵和幫助吸菸職工戒菸的`記錄(處罰100元)。以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理,監察科負責登記備案,財務科負責執行。

醫院控煙管理制度2

一、醫院成立控煙領導小組,法人代表兼任組長,院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。

二、院內凡是屬於公共場所,包括診斷室、治療室、輸液大廳等處,張貼禁菸標誌,嚴禁吸菸。

三、醫院宣傳欄定期張貼禁菸和控煙健康教育相關內容,大力宣傳控煙要求和不吸菸好處及吸菸危害等。

四、要求院內員工吸菸者,休息時或工餘時間到指定地點吸菸,提倡少吸菸,過渡到不吸菸為宜。若違規,一次性罰款20元。力爭年內達到全面無煙目標。

五、嚴禁診療期間,一邊診療一邊抽菸醫院控煙規章制度醫院控煙規章制度。規勸和教育患者在診療期不吸菸,尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無效者,可報告控煙領導小組赴現場處理。

醫院控煙管理制度3

為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境,提高控煙知識和控煙參與意識,提供戒菸諮詢和技術指導,將我院建立為“全國無煙醫院”,根據中華醫院管理學會《無煙醫院》標準,結合我院實際,特制定本制度。

一、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的、實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸菸區吸菸。

三、在院內設定吸菸區,並張貼醒目標識和指引,吸菸者只能在吸菸區吸菸。

四、醫院拒絕接受菸草廣告商贊助和標明瞭菸草廣告的物品,院內不刊登、張貼、播放、散發菸草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與菸草有關的物品;醫院小賣部不得出售香菸。

五、醫務人員不得在病人面前吸菸,教師不得在學生面前吸菸。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座,利用宣傳欄、網站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧,對吸菸者提供簡短的勸阻指導

八、全體員工均是控煙義務宣傳員,應大力宣傳吸菸有害健康等控煙知識醫院控煙規章制度百科。

1、均有義務進行同伴教育及相互監督。

2、均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內非吸菸區吸菸的人,全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸菸區內吸菸,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

十、建立控煙督察機制,並將控煙資訊、督察結果及時公示。