在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的攪拌站生產部獎懲制度，希望對大家有所幫助。
總則：
為強化生產責任制，不斷增強職工的安全，文明意識，充分發揮其工作自覺性，積極性和創造性，營造安全、文明、有序的施工環境。使攪拌站適應新的形勢發展需要和管理實際，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的`行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績特制定攪拌站生產獎懲規則：
1、本原則適用於專案隊全體員工。
2、獎懲有據的原則：獎懲的依據是專案隊的各項規章制度，員工的崗位描述及工作目標（承包指標）等。
3、獎懲及時的原則：為及時的鼓勵員工對專案隊的貢獻和正確行為以及糾正員工的錯誤行為，使獎懲機制發揮應有的作用，獎懲必須及時。
4、獎懲公開的原則：為了使獎懲公正、公平，並達到應有的效果，獎懲結果必須公開。
5、有功必獎，有過必懲的原則：嚴防專案隊員工特權的產生，在制度面前專案隊所有員工應人人平等，一視同仁。