隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新公司安全管理制度範本（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司安全管理制度1
第一章總則
第一條本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒佈的有關消防、防火法規，結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護通訊裝置、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。
第三條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。
第二章防火安全的組織與機構
第四條公司、分公司及各部門、車間、班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。本公司的防火責任人由總經理擔任，分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任，車間、班組的防火責任人分別由各車間主任、班組長擔任。
第五條為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊，以便在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章防火安全職責
第七條公司全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分公司、車間班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法規；
2.將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比；
3.執行防火安全制度，依法糾正違章；
4.協助公安機關調查火災原因，提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作；
2.制定公司的防火安全制度和措施；
3.組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患；
4.組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，應能召之即來，認真履行消防職責。
第四章防火安全措施
第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，消防結合”為方針的原則，防患於未然。
第十四條各單位在生產和工作中，都應嚴格執行國家和省、市消防機關頒佈的有關防火條例，並根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經常對全體幹部、職工進行防火安全教育，並組織業務消防隊進行消防訓練。
第十六條各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條各辦公大樓原設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其他消防器材要保證有效，此外，還應給各施工和要害部位及本單位其他工作地點配置相應的種類和數量的消防器材。上述消防裝置及器材不得藉故移作他用。
第十八條對從事或僱請電工、燒焊工、易燃爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。
第十九條施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由本單位安技和保衛人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業指可能發生重大火災事故，由本單位保衛室或安技室提出意見，經本單位防火責任人稽核，報總公司保衛部領導審批；三級動火責任人提出意見，經總公司保衛部稽核，報公安消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批准後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，並要動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴”，動火後做到“一清”和下班前嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體幹部職工不論在宿舍或工作區，一般不得使用電爐等電器。
第二十條倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公佈的《倉庫防火安全管理規則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。
第二十一條任何人發現火險，都要及時、準確地向保衛部門或消防機關報警（火警電話119），並積極投入參加撲救。單位接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第五章獎勵與懲罰
第二十二條對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
1.進行消防技術革新，改善了防火安全條件，促進了安全生產的。
2.堅持防火安全規章制度，敢於同違章行為作鬥爭，保障了安全的。
3.不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生的。
4.及時撲滅火災，減少損失的。
5.其他對消防工作有貢獻的。
第二十三條對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的單位或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第二十五條本制度自公佈之日起執行。
公司安全管理制度2
第一章總則
第一條：為營造安全良好的生產、工作、生活環境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產安全，特制訂本辦法。本辦法適用於公司各部門及外協廠商、外來聯絡業務的各人員。
第二條：安全生產的內容主要包括安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產知識教育採取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。
第三條：公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條：公司綜合管理部負責整個公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責範圍內負責日常的安全管理工作。
第五條：公司成立義務消防隊和安全事故調查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長，成員由各部負責人和公司安全員組成。
第六條：公司將安全責任按區域落實到各部門，各部門再具體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責任區，非責任部門在責任區工作的人員必須服從責任部門的管理。
第七條：部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行以下職責：
1.負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓;
2.負責組織學習並貫徹執行本規定及其它有關消防等安全管理法律、法規;
3.明確各自的消防管理責任並將本部門的消防管理責任落實到具體的個人;
4.負責組織本部門安全檢查，對照本規定進行各項工作的開展;
5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;
6.發生火災等安全事故時，及時組織撲救;
7.負責協助調查火災等安全事故原因。
第八條：本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：
1.二氧化碳滅火器適用於撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。
2.水不適於撲救油、帶電的火災，發生電器火災時，必須先切斷電源後方可用水滅火。
3.易燃液發生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、乾粉滅火器等撲救，自燃物品發生火災時可用水、砂土撲滅，也可用乾粉。
4.凡化學性質或防護、滅火方法相互牴觸的化學危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。
第二章安全生產規定
第九條：公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動保護用品，操作旋轉機床、鑽床不允許戴手套。
第十條：生產製造部生產員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類裝置。開動裝置前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、除錯，暫時離開裝置或發生故障時，必須停機並關閉電源。操作完成後，應關閉機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具，嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個人責任。
第十一條：凡有外露的機械裝置傳動機構要有相應的安全防護裝置，並經常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動機構裝置發生故障時，操作者應立即停機。
第十二條：電器焊割操作時，操作者必須嚴格遵守各項規程，危險現場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監護人員，操作者不得隨意離開焊割現場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，焊割結束後，必須關閉電、氣源，防止意外事故發生。
第十三條：本公司電工必須持有勞動供電部門核發的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規定操作，要嚴格遵守操作規程。
第十四條：不準亂接拉電線，嚴禁使用臨時用電線，若確實需要，必須經有關部門批准，由專業電工佈線，且臨時電線的使用時間不得超過十四天。
第十五條：各類用電裝置上的照明燈座應使用安全電壓;各類電源開關，插座應完整無缺、安全可靠，200伏以上插座應安裝接地線;堆放的物品距離各類開關、插座、電源線、照明及用電裝置保持0.8米以上，並要留人行通道作緊急使用，不準在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電裝置，嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器裝置的箱蓋上，以防觸電和火災事故發生。
第十六條：對用電裝置的裸露部分，裸露導線，不論有電無電，不得隨意觸控，嚴禁用溼手或赤腳拉電器開關，觸控電器裝置，並採取可靠的防範措施，防止觸電事故發生。第十七條：電氣裝置和線路不準超負荷執行，本公司電工要經常檢查電器絕緣效能是否良好，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線路要不定期進行檢查，檢測時如發現火花、短路、發熱及電源線損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進行檢查，防止事故發生。
第十八條：公司配電房內須制訂安全可靠的`操作規程和完善的交接班記錄制度，必須配
備值班人員，要經常檢測、檢查所有電器裝置，電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏，有效地預防各種不安全事故發生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經常維修，發現有損壞或有問題的應及時彙報。配電房內嚴禁吸菸，禁止存放任何雜物。
第十九條：除劃定的吸菸區外，嚴禁任何人在本公司廠區內吸菸，儲存化學品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動車輛進入必須採取防火措施。
第二十條：公司範圍內，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經公司批准，嚴禁在廠區內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設特定地點專人保管。
第二十一條：消防器材應擺放在顯眼的位置並劃出固定的停放點，由公司指定專人負責管理。
第二十二條：消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓裝置系統以及安全出口。
第二十三條：消防器材是消防專用器材，未發生火警時，任何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外)，並按消防法有關規定追究責任。發現有人亂動亂用消防設施和滅火器材的，任何人都有權力和義務勸阻，並及時通知有關部門。
第二十四條：各部門要根據本部門的實際情況經常性對消防器材進行檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負責更換和重新購置。
第二十五條：倉庫的貨物應遵守公司消防安全規定，貨物必須按要求堆放整齊並不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責任有義務統一安排一切進倉貨物的擺放位置，各生產部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條：裝貨叉車及中轉車輛在廠區內要遵守安全操作規程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁在執行中的叉車上站人。
第二十七條：在公司廠區內有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程範圍內劃出施工區域，並懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進入已標明危險的施工區域，如因施工方未劃定施工區域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。
第二十八條：公司各生產部門使用的電器裝置和電房內的各用電裝置必須保證要有完整的操作規程(指南)或使用說明書，對一些有消防隱患或安全隱患的區域各部門必須標明警示牌或警示標語。
第二十九條：綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內容主要檢視各車間、倉庫內消防器材是否按規定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。並將結果上報綜合管理部。綜合管理部發現問題後應將問題及時通報給責任部門並要求其限期整改，如在規定的期限內還未整改的報總經理處理。
第三十條：任何人員發現火警時，都應當立即報火警“119”，報“119”的程式是：鎮定拔號、說明單位、地址、聯絡電話、燃燒部位及燃燒物質的效能。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。
第三十一條：發生火災時，消防隊未到達之前，各部門消防責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權決定下列事項：
1.通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電;
2.劃定警戒區，實行區域性交通管制;
3.待撲救火災後安排人員保護現場。
第三章一般性處罰規定
第三十二條：公司對安全生產管理貫徹“預防為主，消防結合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產的高度重視，提高員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經濟處罰。處罰物件為責任部門和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門)。情節嚴重的公司在給予經濟處罰的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。
第三十三條：公司員工工作期間不按規定穿著和使用勞保用品的、公司生產車間的裝置操作工在工作期間違章操作的或酒後上崗的將給予50～200元的經濟處罰。
第三十四條：公司電焊工違規操作的將給予100～300元的經濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款。
第三十五條：亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經濟處罰。第三十六條：在安全消防通道處或在消防器材規定放置範圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經濟處罰。
第三十七條：沒按規定要求放置消防裝置、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責任範圍內的)予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成後果的加倍處罰。
第三十八條：未發生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，並按價賠償。
第三十九條：廠區內未在指定區域內吸菸的按公司《員工行為規範管理辦法》有關規定進行處罰，造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。
第四十條：私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規定追究責任。未經批准取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。
第四十一條：在廠區內未經批准使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責任人(部門)300元，在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。
第四章安全事故處理辦法
第四十二條：安全生產事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標準如下：
1.一般安全事故：
⑴造成人員輕傷的，即員工負傷後需休假1日以上，一週以內的;
⑵公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產損失和工傷醫療、賠償等，下同)。
2.I級安全事故：
⑴造成人員次重傷，但傷後有關部門評定傷殘級別為5～10級的事故。
⑵公司造成直接經濟損失在5000元以上10000元以下的事故。
級安全事故：
⑴造成人員重傷，傷後有關部門評定傷殘級別為1～4級的事故。
⑵公司造成直接經濟損失在10000元以上20000元以下的事故。
級安全事故：
⑴造成人員死亡的工傷事故。
⑵公司造成直接經濟損失在20000元以上的事故。
第四十三條：安全生產事故處理程式如下：
1.發生工傷事故後各部門要及時搶救傷員、保護現場;發生消防事故後各部門要及時報警並組織本部門力量迅速撲火併保護好現場。
2.立即向公司領導報告事故情況，聽從上級領導安排。
3.開展事故調查，出具事故調查報告，弄清事故發生的原因和責任歸屬。
4.制定整改措施，加強安全生產宣傳教育。
5.對事故責任人進行處罰。
第四十四條：對安全生產事故的處罰規定如下：
1.根據職責許可權所有的安全事故必須將責任追究到相關的責任部門和直接責任人。
2.對於公司內發生的II和III級安全事故，根據具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經理的責任追究和考核意見，同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職、免職、辭退等。
3.對於公司內發生的I級安全事故和一般安全事故，根據具體情況分析由總經理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職等。
第五章附則
第四十五條：違反《公司安全生產管理辦法》的，公司綜合管理部將發出整改和考核通知書，無正當理由延期整改或不整改的部門負責人或人員將加重處罰。
第四十六條：本辦法由綜合管理部制訂和解釋，本辦法自下發之日起實施。
公司安全管理制度3
第一條：總則
通過加強公司計算機系統、辦公網路、伺服器系統的管理,保證網路系統安全執行，保證公司機密檔案的資訊保安，保障伺服器、資料庫的安全執行。加強計算機辦公人員的安全意識和團隊合作精神，把各部門相關工作做好。
第二條：範圍
1、計算機網路系統由計算機硬體裝置、軟體及客戶機的網路系統配置組成。
2、軟體包括：伺服器作業系統、資料庫及應用軟體、有關專業的網路應用軟體等。
3、客戶機的網路系統配置包括客戶機在網路上的名稱，IP地址分配，使用者登陸名稱、使用者密碼、及Internet的配置等。
4、系統軟體是指：作業系統(如WINDOWSXP、WINDOWS7等)軟體。
5、平臺軟體是指：鼎捷ERP、辦公用軟體(如OFFICE2003)等平臺軟體。
6、專業軟體是指：設計工作中使用的繪圖軟體(如Photoshop等)。
第三條：職責
1、資訊中心部門為網路安全執行的管理部門，負責公司計算機網路系統、計算機系統、資料庫系統的日常維護和管理。
2、負責系統軟體的調研、採購、安裝、升級、保管工作。
3、網路管理人員負責計算機網路系統、辦公自動化系統、平臺系統的安全執行;伺服器安全執行和資料備份;Internet對外介面安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟體的使用者密碼及許可權管理協助各部門進行資料備份和資料歸檔。
4、網路管理人員執行公司保密制度，嚴守公司商業機密。
5、員工執行電腦保安管理制度，遵守公司保密制度。
6、系統管理員的密碼必須由網路管理部門相關人員掌握。
第三條管理辦法
I、公司電腦使用管理制度
1、從事計算機網路資訊活動時，必須遵守《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》的規定，應遵守國家法律、法規，加強資訊保安教育。
2、電腦由公司統一配置並定位，任何部門和個人不得允許私自挪用調換、外借和移動電腦。
3、電腦硬體及其配件添置應列出清單報行政部，在徵得公司領導同意後，由網路資訊管理員負責進行添置。
4、電腦操作應按規定的程式進行。
(1)電腦的開、關機應按按正常程式操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門負責;
(2)電腦軟體的安裝與刪除應在公司管理員的許可下進行，任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬碟內的資料程式;
(3)電腦操作員應在每週及時進行防毒軟體的升級,每月打好系統補丁;
(4)不允許隨意使用外來U盤，確需使用的，應先進行病毒監測;
(5)禁止工作時間內在電腦上做與工作無關的事，如玩遊戲、聽音樂等。
5、任何人不得利用網路製作、複製、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、凶殺、恐怖、教唆犯罪的內容
6、電腦發生故障應儘快通知IT管理員及時解決，不允許私自開啟電腦主機箱操作。
7、電腦操作員要愛護電腦並注意保持電腦清潔衛生，並在正確關機並完全關掉電源後，方可下班離開。
8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經努力可以挽回的，對其批評教育;因操作人員故意違反上述規定並使工作或財產蒙受損失的，要追究當事人責任，並給予經濟處罰。
9、為檔案資料安全起見，勿將重要檔案儲存在系統活動分割槽內如：C盤、我的文件、桌面等;請將本人的重要檔案存放在硬碟其它非活動分割槽(如：D、E、F)。(儲存前用防毒軟體檢察無病毒警告後才可)。並定期清理本人相關檔案目錄，及時把一些過期的、無用的檔案刪除，以免佔用硬碟空間。
10、所有電腦必須設定登陸密碼，一般不要使用預設的administrator作為登陸使用者名稱，密碼必須自身保管，嚴禁告訴他人，計算機名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個人、單位相關資訊的名稱。
II、網路系統維護
1、系統管理員每週定時對託管的網路伺服器進行巡視，並對公司區域網內部伺服器進行檢查，如：財務伺服器。
2、對於系統和網路出現的異常現象網路管理部門應及時組織相關人員進行分析，制定處理方案，採取積極措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、及時制定出解決方案。
3、定時對伺服器資料進行備份。
4、維護伺服器，監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。
5、制定伺服器的防病毒措施，及時下載最新的防病毒疫苗，防止伺服器受病毒的侵害。
III、使用者帳號申請/登出
1、新員工(或外借人員)需使用計算機向部門主管提出申請經批准由網路部門負責分配計算機、和登入公司網路的使用者名稱及密碼。如需使用財務軟體需向財務主管申請，由網路管理部門人員負責軟體客戶端的安裝除錯。
2、員工離職應將本人所使用的計算機名、IP地址、使用者名稱、登入密碼、平臺軟體資訊以書面形式記錄，經網路管理人員將該記錄登記備案。網路管理人員對離職人員計算機中的公司資料資訊備份，方可對該離職人員儲存在公司伺服器中所有的資料刪除。
IV、資料備份管理
伺服器資料備份，應對資料庫進行自動實時備份，並每週應至少做一次手工備份，並在備份伺服器中進行邏輯備份的驗證工作，經過驗證的邏輯備份存放在不同的物理裝置中。個人電腦的備份統一由各部門自行負責，可申請行動硬碟、資訊光碟等儲存介質進行安全備份。
第四條：計算機/電腦維修
1、計算機出現重大故障，須填寫《計算機維修單》，並交IT管理員進行維修。
2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便於查詢各電腦使用情況。
3、須外出維修，須報分管領導審批。須採購配件，按採購管理流程執行。
第五條：公司資訊保安管理(暫定)
1、公司機密檔案(由資訊中心定義)外發第三方時，需經由上級主管審批通過後，方可外發，並登記備案備查;
2、員工外帶膝上型電腦時，須報請主管同意，並登記備案，以便保護筆記本中資料的安全。
3、機密檔案列印時須登記備案;
4、控制USB儲存拷貝，工作需要拷貝時通知資訊中心開放埠。
第六條：違規操作賠償標準
1、違規操作者：沒有造成經濟損失的，當事人和責任人賠償工作時間誤工費50-100元。
2、違規操作者：造成經濟損失的，追塑當事人和責任人相應經濟賠償。
第七條：附則
1、本制度由資訊管理部門負責解釋，自公佈之日起實施。
2、本制度有不妥之處在執行中修改並公佈。
公司安全管理制度4
隨著企業不斷髮展壯大，員工人數日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發的意外事故時有發生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由於自身過失給自己造成傷害，公司現對員工安全防範管理制度修訂如下：
1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，並將體檢單交公司人力資源部後，方可錄用。
2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，並經考試合格後，方可簽訂勞動合同。
3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規章制度，安全防範管理制度。否則，公司有權依照規章制度進行行政或經濟處罰，造成損失由本人按責賠償。
4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發生的一切意外事故責任均由其本人負責。
5、公司員工休假時間統一規定為：公司後勤、職能部門人員每週輪換休假，週六、週日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產線員工在大倒班時回家視每週正常休假。所有員工在休假期間所發生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。
6、東區員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經保衛人員勸阻仍不聽的員工，所導致發生的一切意外交通事故責任自負。
7、公司員工騎摩托車必須要有合法執照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規則。
8、員工的私有財產本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發生失竊，後果自負。
9、員工在工作範疇外或不遵守公司管理制度造成後果，均由員工自行負責。
10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規定進行操作，確保人身安全。
11、生產線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規定要求的勞動防護用品，按規範操作，否則，發生不安全事故，責任自負。
12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態，規範員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。
13、本制度從二〇xx年四月二十日開始執行。同時陝社水司發自行廢止。
公司安全管理制度5
目的：為了實行“預防為主，防消結合”的方針，保護員工人身和公共財產的安全，對公司實行消防安全管理。特制定如下制度，望共同遵循。
適用範圍：適用於公司的消防安全管理
具體規定如下：
一、職責：消防設施使用部門負責對消防進行安全管理、其他部門協助管理部門做好消防安全管理。
二、消防培訓教育
（一）、各部門必須指定出一名消防具體負責人，負責對本部門區域內的消防器材設施的管理，以及落實安全管理部門對各車間的消防要求。
（二）、由各車間抽調3—5名員工，與保安隊人員一起組織成立義務消防隊，由保安隊長兼任義務消防隊長，由安全管理部門負責對其培訓相關法律法規及相關技術知識，以應對公司發生的突發事件及消防事故。
（三）、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
（四）、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓，特殊工種人員應做到重點教育培訓。
（五）、對新員工（包括實習、代培人員）應做好崗前消防培訓，經考試合格後，方可上崗作業。
三、消防檢查制度
（一）、逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查、檢查制度。
（二）、行政科應每月組織人員對各車間作一次消防檢查並複查追蹤整改。
（三）、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫消防檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名確認。
（四）、檢查人員應及時將檢查情況通知受檢部門，受檢部門應及時整改，未按時整改的，視情況給予處罰。
四、消防設施管理
（一）、各部門車間應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用出口通道。
（二）、應規範設定符合國家規定的消防安全疏散指示標誌及應急照明設施。
（三）、消防箱、滅火器應編號劃分確定責任車間，並貼好保養、檢查責任卡，統一由行政科監督管理。
（四）、保安隊應經常對各車間消防設施檢查跟蹤，及時督促車間對消防設施的保養更換，保證設施狀態良好。
（五）、消防水帶、槍頭應每月檢查一次是否完好，消防栓閥門介面應每月放水一次，看是否好用。
（六）、消防器材消防專用，嚴禁任何人私自開啟消防箱挪用消防器材，如有發現，給予200元/次處罰，特殊情況應徵得安全管理部門同意。
五、本制度自批准之日起生效，修改時亦同，之前與本制度有衝突的地方，以本制度為準。