在社會發展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的衛生綠化管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生綠化管理制度1
為切實加強我庫環境衛生管理，提升環境衛生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。
一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為建立衛生文明縣城夯實基礎。
二、建立衛生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衛生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。
三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。
四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衛生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。
五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。
六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。
七、居民區的`生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔菸頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑髒水。
八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。
九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。
十、糧庫環境衛生管理領導小組對衛生責任區進行定期檢查或不定期抽查，並評比計分，納入年終工作考核範疇。
衛生綠化管理制度2
一、經常保護庫區的清潔衛生，創造良好的儲糧環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為建立文明倉區奠定基礎。
二、建立衛生區包乾，定區域，定人員，結合“四無糧倉”檢查，切實做好倉區的清衛工作，倉區嚴禁堆放雜物，保護道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。
三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，一年一次粉刷白化，包括防潮瀝青的塗刷，倉內堅持出一倉清一倉，消毒一倉。
四、廁所、洗刷間各科室輪流天天打掃，責任到人，保護清潔。
五、綠化區域要專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率，平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。
六、花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物，綠化區的花木要定期修剪，專門造型，嚴禁攀折，為造就一個花園式倉區而努力。
衛生綠化管理制度3
一、衛生管理
1、管理段工作室、宿舍、辦公及公共場所的衛生實行分片包乾，要求每天檢查清掃一次以上。
2、辦公室、宿舍、飯堂等做到窗明、地亮，檯面無灰塵，地面無積水，搞好經常性保潔工作，使管理段衛生工作持之以恆。
3、建立符合衛生條件的廁所，並有專人負責清掃、消毒，做到無臭味、無堵塞，保持經常清潔。
4、積極開展愛國衛生運動，號召全段工作人員養成良好的衛生習慣，制訂有效的衛生公約。
二、綠化管理
1、管理段綠化美化工作應根據實際認真做好全面規劃，合理佈局，合理安排植樹、種草、栽花等。
2、加強綠化美化管理，創造優美環境。要求綠化工有一定的專業知識和工作經驗，經常對花木進行淋水，不定時對花木的造型進行裁剪、施肥。
3、保護綠化，愛護花草樹木。如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證庭院的綠化能得到有效的保護，給花草一個良好的生長環境，也給職工一個自然的環境。
談我國舊城改造中的園林綠化問題
摘要：90年代以來，我國許多大中城市在市場經濟發展的大潮和經濟規律的作用下，舊城改造達到了一個前所未有的高潮。改變城市面貌，提高人民居住水平，挖掘城市用地潛力等多方面的因素，使舊城改造在世紀末的城市建設中顯現出重大意義並佔有了非常重要的位置。關鍵詞：舊城改造園林綠化問題1問題與現 閱讀全文 >>
庫房管理制度規範
庫房管理制度規範一、物資的入庫與驗收1、原材料入庫。外購原材料到貨後，庫房管理員應按供應人員填寫的《採購入庫清單》仔細核對物資的數量、規格、型號，核對無誤後入庫。2、產成品入庫。經品質部驗收合格並填寫《檢驗移交單》後入庫。3、對需要質量驗收的原材料，入庫時先標識待驗品，按規定及時 閱讀全文 >>
安全生產管理制度
安全生產管理制度第一條為加強集團各公司、部門的生產工作勞動保護，保護職工在生產工作過程中的安全和健康，促進公司不斷髮展，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條集團各公司、部門的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則 閱讀全文 >>
學前班安全管理制度
學前班安全管理制度1、學校將學前教育納入管理日程，定期研究檢查指導學前教育工作。2、定期檢查班內安全措施，向全體任課教師進行安全教育，利用班會時間向幼兒進行安全知識教育。3、堅持對學前班兒童進行規範教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰兒童。4、注意場地、玩具、用具、課桌椅 閱讀全文 >>
酒店員工管理制度
楚天大酒店管理制度一、勞動管理制度：酒店員工每月休息兩天（炊事班師傅、配菜人員除外，一般安排在週六週日），有事請假（不發工資）回店銷假，書寫請假條，經批准後方可離崗，否則安曠工論處，曠工一天扣發基本工資的百分之兩百。二、工作管理制度：全體員工必須要服從安排，聽從指揮，當天工作必須 閱讀全文 >>