大學生職業規劃該怎麼寫?怎麼樣能規劃自己的大學生活?現在大學越讀越沒意思，都不知道自己畢業以後可以做什麼?好迷茫啊!為了幫助這些網友的問題，下面，本站小編CJ為大家整理了職業生涯規劃設計書精選3篇，希望你能喜歡!歡迎參考借鑑。
職業生涯規劃設計書精選3篇一
一、大學畢業後的十年規劃(2007—2017年,24至34歲)
美好願望:事業有成家庭幸福
方向:企業高階管理人員
總體目標:獲得碩士博士學位,進入某著名外企,成為中高階管理者
已進行情況:已讀本科,進入一家外企工作，想繼續攻讀碩士和博士學位
二、社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境
中國政治環境穩定，經濟環境優越，外企增多，國企走出國門
2、管理特殊社會環境
由於中國的管理科學發展較晚,人才不足，管理落後，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,需要迫切要在中國發展企業，必須適應中國國情,外企進入中國必須本土化,因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情.
三、行業環境分析和企業分析
1、行業分析:
本人所在某公司為跨國性會計事務所.屬管理諮詢類企業。.由於中國加入WTO,商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,這類企業在今後必將發展迅速
2、企業分析
某公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業，企業領導層風格穩健,公司價值觀正確，十年來業務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區都有分支機構
公司2000年進入中國大陸，在廣州設立分支機構。經營中穩健拓展業務同時，重點推行公司運作理念,力求與發展中的中國企業共同進步。本人認同公司的企業文化和發展戰略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓,而且提升空間有限，不適合長期發展，但作為份工作，可以接觸到行業企業的經營模式，學習先進管理方法，是非常難得的.總之，本人在這個公司可以實現部分職業生涯目標
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
(1)自身現狀:英語水平出眾,能流利溝通，法律專業紮實，精通經濟貿易常識，具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力，有很強的學習願望和能力。
(2)自我測評結果(略)
2、角色建議
父親:“要不斷學習,能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以後一起生活”
母親:“工作要上進，婚姻大事要抓緊”
老師:“聰明，有上進心,單純，乖巧”,“缺乏社會經驗”
同學:“有較強的工作能力,”“適合做白領”“人際關係不錯”
五、職業目標分解與組合
職業總目標:著名外資企業的高階管理人員
1、2007—2010年:
成果目標:通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論;
學歷目標:攻讀碩士,取得碩士學位;取得律師從業資格，通過GRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力
職務目標:外企企業商務代表
能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗，接觸瞭解涉外商務活動,英語應用能力具備權威資格認證，有一定的科研能力，發表3篇論文
經濟目標:在學校期間，年收入1萬元,商務助理年薪5萬.
2、2007—2013年
學歷目標:通過註冊會計師考試，
職務目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位，熟悉外資企業運作及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通
經濟目標:年薪10萬
情感目標:戀愛成功
學習目標:為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業等
3、2007—2015年
學歷目標:攻讀並取得博士學位
職務目標:著名外資企業高階管理人員，大學外聘講師
能力目標:科研能力突出，在國外權威刊物上發表論文，形成自己的管理理念,具有很高的演講水平，具備組織領導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發時間的心理素質和能力，有廣泛的社交範圍，在業屆有一定的知名度.
經濟目標:年薪25萬
家庭目標:生養小孩.與父母親一同生活.
六、成功標準
個人事務職業生涯和家庭生活的協調發展
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(特別是個人收入),我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭而犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭.
七、規劃實施方案
差距:1跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗，2作為高階職業經理人所必備的技能創新能力，3快速適應能力欠缺、4身體適應能力有差距5,社交圈太小
八、縮小差距的方法
1、教育培訓法
(1)充分利用碩士研究生畢業前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能.包括參與社團活動，廣泛閱讀相關書籍,選修旁聽相關課程，報考技能資格證書等。時間:2010年前.
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間:長期.
(3)攻讀管理學博士學位.時間:5年內。
2、討論交流方法
(1)在學校期間多和老師同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流
(2)在工作中積極與直接上司溝通，加深瞭解，利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸交流。
3、實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力,在嘈雜的環境裡也能思考問題，正常工作;在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊飲食生活習慣,每天保證睡眠6—8小時，每週鍛鍊三次以上
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,重視同學交際圈,重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。
本人對規劃的思路:
1、職業生涯規劃書肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變化，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變.我以前想當官,後來想當外企白領,現在想創業，所以我覺得這個很難定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例,和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
職業生涯規劃設計書精選3篇二
我正式踏入了大學的校門，開始了我曾夢寐以求的大學生活。
人活著不應該庸庸碌碌，要有理想，有勇氣，有追求夢想的毅力與恆心。大學是人生中燦爛美好的年華。為了不虛度光陰，為了不使以後自己為這四年的碌碌無為而後悔，為了不讓自己被現在這安逸的生活衝昏了頭腦，所以，我決定，以冷靜的頭腦，高度的熱情，為這四年的生活做一個全面的規劃。
第一章：試探中的大一
目標：初步瞭解職業，提高人際溝通能力。
所謂“工欲善其事，必先利其器”、“適莽蒼者，三餐而返，腹猶裹然，適百里者，宿椿糧，適千里者，三月聚糧”。首先，腳踏實地地學習基礎課程是必須的，大一的學習是大學四年的基礎，要有堅實的基礎，才能使得大學的學習變得相對輕鬆。大一隻是又一段人生的開始，在這裡，我將為我的未來奠下基土，努力學好專業課，勤奮探出人生路。只為著一個亙古不變的真理：永遠都只有根基穩固的大廈才能在風雨中堅挺依舊。
同時要和師哥師姐們進行交流，詢問就業情況，大學不同於中學，只知悶頭苦讀是不行的，你要學會交際;當然積極參加學校活動，增加交流技巧也是必須的。
大一應當有充裕的課餘時間，是提升自我各項能力的時期，所以不要在空閒的時候無所事事，去嘗試，去探索。
第二章：定向中的大二
目標：提高基本素質。
在這一年裡，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課過渡的準備，並要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，我們要做的就是通過獲取這兩張科目認證證明來充實和豐富自己的生活。
在這個時期，我們也應考慮清楚未來是否深造或就業，瞭解相關的應有活動，並以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛鍊自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，並要具有堅持性，能在課餘時間後長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
大二是充足的(如果我們能安排妥當)，然而，有一點是很值得注意的，那就是在適當的時刻學會放棄一些次要的東西。“如果你企圖無所不知，那你將一無所知。”一位哲人如是說。是的，生命的小舟載不動太多虛無的希冀和渺茫的幻想。
在大二這段時間裡，我們基本上為我們日後的發展定了方向，所以大二是非常重要的。
第三章：衝刺中的大三
目標：提高求職技能，蒐集公司資訊。
目標雖然如此，但是專業課程還是不能丟的，只要執著於我的選擇，我的人生將會與眾不同。我想，在大三這一年，在鞏固學習的基礎上，我們需要的不僅僅是書本知識，走向市場已經成為一個迫切需要解決的問題，這關係到大四時的求職之路。
當然想要提高自己的競爭實力，我想可以盡力去嘗試提前學習大四的相關課程;另外，盡力通過英語六級考試甚至更高，以提升自我。我堅信：當我能夠說一口流利的英語;當我會寫一手漂亮的文章時，我也必然能夠戰勝自卑和膽小，我也必然能更具實力。
大三，是不斷完善自己的階段，是進一步提高的過程，努力發掘自我的潛力。
第四章：揚帆中的大四
目標：工作申請，成功就業/專心考研
終於，到了大四了，大學生活似乎已經到了尾聲，這段奏鳴也迎了後的高潮。此時的我在前三年生活的積澱中已掌握了許多，也許未必首屈一指，但也應當有所作為吧，是找工作還是考研?困惑一直纏繞著我，就目前招聘形勢，就在知識成為社會主宰的那一刻，我明白：考研成為熱點，研究生成為真正的人才，本科生競爭力實在不強(除非出類拔萃，當然這樣的人往往會去考研)，所以考研這件事必須從大一便一直記在心中，我想用我三年積累的知識、十幾年不懈的努力、親人給予的激勵，優雅高昂的成為研究生(當然世事難料，也許有時不考研也是另樣的機遇)。
到大四了，也是該準備畢業論文的時候了，這是對你大學四年學習的一個檢驗，依據各方經驗，這個時候是千萬不能馬虎的，這關係到我們能否成功畢業的問題。
接著，我得對前三年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前三年的準備是否已充分;然後，開始畢業後工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準備;後，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，瞭解就業指導中心提供的用人公司資料資訊、強化求職技巧、進行模擬面試。
大四了，也沒什麼可猶豫的了，我想這時候一切都應當在我們的計劃中運行了。
末章：
大學是我終於放下大學聯考的重擔，次開始追逐自己的理想、興趣的地方;是我一生中後一次有機會系統性地接受教育的土壤;是後一次可以擁有較高的可塑性、集中精力充實自我的成長曆程。
我願：播種思想，收穫行動;播種行動，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運。
職業生涯規劃設計書精選3篇三
一、×××大學畢業後的十年規劃
(2005年-2015年，20歲至30歲)
美好願望：事業有成，家庭幸福
方 向：企業高階管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。
二、社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境：
由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三、行業環境分析和企業分析
1、行業分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理諮詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為份工作可以接觸到行業企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四、個人分析與角色建議
1.個人分析：
(1)自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通;法律專業紮實，精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
(2)測評結果(略)
2.角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。”
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗“
同學：”有較強的工作能力“，”適合做白領“。
……
五、職業目標分解與組合
職業目標：著名外資企業高階管理人員。
1.2005-2008年：
成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高階口譯考試
職務目標：外企企業商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸瞭解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬
2.2005年-2010年：
學歷目標：通過註冊會計師考試
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3.2005年-2010年：
學歷目標：攻讀並取得博士學位
職務目標：著名外資企業高階管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六、成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、職業生涯規劃實施方案
差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高階職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1.教育培訓方法
(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裡也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每週鍛鍊三次以上。