服務員的性格存在差異，反映在工作中就表現為服務行為的不同。下面，小編為大家分享六種不同性格服務員的優缺點，希望對大家有所幫助!
活躍型
這類服務員性格不僅外傾，而且情感豐富，精力旺盛;在工作中，雖善於與賓客交往，但活潑外動，注意力不夠集中。他們適宜從事接待工作，而不太適宜從事注意力非集中不可的工作。
沉靜型
這類服務員性格內傾，性情孤僻;反應緩慢，不善於與賓客交際，工作中沉默寡言。他們任勞任怨，但易讓賓客感到冷漠，不適宜從事經常與賓客以、面對面打交道工作。
獨立型
這類服務員情感外露，性格外傾，有較強的責任心和進取心;在工作中肯負責任，處理問題果斷;主動迎候賓客，精神集中，態度良好;服務程式熟練;與賓客紅融洽。他們期望獲得鼓勵，適宜擔負一定職責。
精細型
這類服務員性格沉著、冷靜，注意力穩定;服務工作有條不紊、細緻周到，善於觀察賓客心理活動國;在賓客生氣發火時，能妥善處理矛盾。他們很適宜在酒店從事服務工作，這也是酒店服務員慶具務的心理品質。
被動型
這類服務員不開朗，缺乏主動熱情接待賓客精神;回答提問拘謹小慎策微;不願與賓客多交談;在工作中缺乏主見，依賴性強。他們適宜從事風險小、變化少的`工作。
急性型
這類服務員性格急躁，好勝心強，工作主動，效率高;缺乏耐心周到的服務，易出差錯;由於心中容不下事，好發表議論，容易與賓客發生爭執，影響酒店服務質量。他們適宜從事快速完成的、工作程式簡單的工作。