2016年個人職業生涯規劃設計書

一個完整的職業生涯規劃包括有自我探索、職業探索和決策行動三個重要的探索和行動領域，以下是小編整理提供的個人職業生涯規劃設計書的參考，歡迎閱讀。

個人職業生涯規劃設計書

前言：雲HR也會推送有HR的“術”，比如組織架構如何做，哪一種績效考核工具更合適，如何做組合式招聘效果更好，或者勞動爭議如何有效處理，但是，我們也希望多推送有關HR的“道”，因為“道”，是我們工作甚至生活的“牛鼻子”，經過日積月累，它們，將在不確定的某一刻，點燃我們的工作或生活的“小宇宙”，讓我們的能量、眼界、學識、業績，甚或成就，以數量級的狀態充分的燃燒和迸發。雲HR將真心實意的為您的現在的尤其是未來的成就，給予最真誠的期待和喝彩!

(一) 自我解析

1、自我興趣愛好盤點

(1)業餘愛好：研究股票及中國經濟、聽音樂、英語、韓語

(2)喜歡的書籍：《貨幣戰爭》《人性的弱點全集》《麥田裡的守望者》

(3)喜歡的歌曲：《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》……

(4) 心中的偶像：股神巴菲特(慶幸巴菲特當年大學也是學財務管理的)、科比布萊恩特、羅傑費德勒

(5)信奉教條： 人，靠自己!

2、自我優勢優點盤點

(1) 具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

(2) 務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在資訊。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節很強的記憶力。

(3)與人交往時較為敏感，比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人並提供實際的幫助。

(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔責任，依據明晰的評估和收集的資訊來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

3、自我劣勢缺點盤點

信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對於別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現自己，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。

4、個人分析(結合職業測評)

我的職業價值觀：小康型。追求虛榮，優越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬。慾望得不到滿足時，由於過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。

相應職業型別：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等

我的職業興趣：企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等，需要具備領導才能、有決斷力、並能在壓力下獨立工作。

我的氣質：多血質。活潑好動，反應靈敏，樂於交往，注意力易轉移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。

我的職業性格：敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規律，愛整潔，時間觀念很強，重視調查研究和準確性，但這類人優勢思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財務和資料處理等職業。

所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認為，最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業，也比較符合我自身的個性。

(二) 組織與社會環境評估

1、 財務管理行業三大熱點：

“熱”—會計就業面相對比較寬，國企、私人企業等都需要會計人員 “高”—學歷要求高，工作素質以及薪水高 “缺”—中級以上會計師、註冊會計師以及精算師等高階財務人員

2、財務管理特殊環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國企業的財務管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此,財務管理市場前景廣闊。但經濟與世界接軌的同時財務管理也與世界接軌，為了適應以後的工作，身為財務管理的學生應做好充分的準備。

(三)目標確立

1、職業定位：白領，中級會計師，財務總監

2、職業發展路線:出納-->邊工作邊學習-->韓資或者外資企業的會計師或者財務管理人員

雖然是學財務管理專業的，但是財管和會計是緊密相連的，所以要學好財務管理也要努力做一名優秀的會計師，要做一名優秀的會計師，要從以下一步步認真做起：

(1)畢業前充分學好會計知識和會計電算化

(2)畢業後3年內從事並熟悉這個行業

(3)畢業後10年內成為一名優秀的中級會計師

(四) 短期目標規劃——大學三年目標

大二：爭取更加努力學習，拿到獎學金。參加各種活動，競選學生會，彌補大一沒進學生會的遺憾，在學生會鍛鍊自己的膽量。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試，並且自學並在大二下拿到會計從業資格證和會計電算化證書，過掉自學考試其中的三門。在大二的國小期時間段左右過英語六級。

大三：爭取入黨並在大三下準備雅思考試，多看與專業相關的知識，擴充套件自己專業方面的知識而不僅僅侷限於學校所教授.

考研待定，有可能啟動備選方案

關於備選方案

我給自己定的方向是繼續深造學習而不是本科畢業就從事工作。眾所周知，當今的社會競爭之激烈，本科生比比皆是，儘管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮。但是由於現今挑選人才也很看重工作經驗。考研還是找工作確實是個難題 ，所以我留有備選方案——先在一家公司裡做臨時的.財務人員，邊工作邊準備考研。

大四：爭取到好的實習機會，多多積累經驗，認真踏實的學習

(五)中長期目標

中期目標：如果沒有讀研畢業，先進入事業探索期和事業發展期，預計時間為六年，希望進入任意公司從事財會工作積累工作經驗，並且要一邊工作一邊深入學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發展人際關係，和同事老闆搞好關係，並且要養成好的生活習慣，抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間，還要努力掙錢，為出國深造積累資金，如果可以爭取機會公費出國更好。出國深造時間預計為三年，婚姻問題暫不考慮。

長期問題：事業成熟期，奮鬥目標——財務總監，爭取進入韓資或則外資企業，以成熟職業的姿態去處理遇到的事件

(六)我對於職業生涯規劃的看法：

1、雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

2、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，現在想當外企白領，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。但是我覺得這次的職業規劃是必要的，這不僅僅是一份作業，對大一新生來說，通過這次的思考，可以在短期內找到奮鬥的目標

職業生涯規劃設計書模板

企業名：

部門： 職位：

撰寫時間： 年 月 日

職業生涯規劃設計書

目 錄

1 自我認知

1.1 360度評估

1.2 櫥窗分析法

1.3 自我認知小結

2 職業認知

2.1 外部環境分析

2.2 目標職業分析

2.3 SWOT分析…………………………………………………………………

SWOT分析方法是一種企業戰略分析方法，即根據企業自身的既定內在條件進行分析，找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，S代表 strength(優勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表opportunity(機會)，T代表threat(威脅)，其中，S、W是內部因素，O、T是外部因素。按照企業競爭戰略的完整概念，戰略應是一個企業“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環境的機會和威脅)之間的有機組合

3 職業生涯規劃設計

3.1 確定目標和路徑…………………………………………………………

3.2 制定行動計劃……………………………………………………………

3.3 動態分析調整……………………………………………………………

3.4 備選規劃方案……………………………………………………………

一、 自我認知

1、 360度評估

2、 櫥窗分析法：

櫥窗1：“公開我” (不得少於100字)

櫥窗2：“隱藏我” (不得少於100字)

櫥窗3：“潛在我” (不得少於100字)

櫥窗4：“背脊我” (不得少於100字)

3、 自我認知小結：(不得少於150字)

二、 職業認知

1、 外部環境分析

① 家庭環境分析(不得少於50字)

② 企業環境分析(不得少於50字)

③ 社會環境分析(不得少於50字)

④ 目標地域分析(不得少於50字)

2、 目標職業分析

① 目標職業名稱

② 崗位說明(不得少於100字)

③ 工作內容(不得少於100字)

④ 任職資格 (不得少於100字)

⑤ 工作條件(不得少於100字)

⑥ 就業和發展前景(不得少於100字)

3、 SWOT分析

我的優勢(strength)及其使用(不得少於100字)

我的弱勢(weakness)及其彌補(不得少於100字)

我的機會(opportunity)及其利用(不得少於100字)

我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少於100字)

三、 職業生涯規劃設計

1、 確定職業目標和路徑

① 近期職業目標(不得少於100字)

② 中期職業目標(不得少於100字)

③ 長期職業目標(不得少於50字)

④ 職業發展路徑(不得少於50字)

2、 制定行動計劃

① 短期計劃(不得少於100字)

② 中期計劃(不得少於50字)

③ 長期計劃(不得少於50字)

3、 動態反饋調整(不得少於100字)

評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃：

4、 備選職業規劃方案

由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，適應千變萬化的職場世界，擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。