一 、前言
就是一個人終生的工作經歷，開始於任職前的職業學習和培訓，終止於退休。選擇什麼職業作為我們的工作，這對於我們每個人的重要性都是不言而喻的。
有許多人在面臨人生規劃的時候，往往會不知所措或者一籌莫展。甚至，去找算命郎中排八字；由自己翻撲克牌或擲骰子等。職業生涯對個人來說，當然也牽涉到“機運”與“時機”的好壞，但是，不可否認的是，經過精心設計後的職業生涯，可以為你的成功列車加大馬力！
哈佛大學的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每週、每月活動規劃時，都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年，甚至二十年的未來計劃，而那些成功的人往往是那些規劃好自己的職業發展道路的人。
因此對一個人的職業生涯有著舉足輕重的作用。規劃好自己的人生，放飛最初的夢想。
二、自我分析
俗話說，人無完人，每個人都是優缺點並存的，世上也找不出一個盡善盡美的人。
我自身雖然也有許多的缺點存在，比如：貪玩、好偷懶、對有些事情顯得很固執、有時候會突然間迷失了方向等等，但缺點並不可怕，只要不讓它無限的擴大化。反過來我沉著穩重，有大局觀，遇事不會驚慌失措，遇到什麼意外的事情能先讓自己穩住腳跟。
我喜歡運動，例如打籃球，有時候可以一打整個下午，抑或三更半夜又恰逢沒有睡意的時候拿著球去瘋狂一把，大汗淋漓的，但是很放鬆、愜意。運動的時候可以讓我暫時放下煩擾，盡情享受籃球帶來的樂趣。我也喜歡時不時的上網、玩遊戲，雖然網上世界很虛無縹緲，但是你依然能認識一些人，也可以學到很多東西，及時瞭解世界各地的新聞。
雖然平時嘻嘻哈哈，什麼事情都不是很在意，但只要是下定決心要做的事情我就會很執著，儘自己最大的努力去爭取，即使最後失敗了也能讓自己無怨無悔，畢竟努力過了，問心無愧就行。
SWOT分析
內部環境因素
優勢因素（S）
弱勢因素（W）
1.有自信心
2.目標明確
3.好動腦筋、善於思考
4.沉著冷靜、執著
5.有一定的.組織經驗
1.懶惰、貪玩
2.平時不努力，喜歡臨時抱佛腳
外部環境因素
機會因素（O）
威脅因素（T）
1.社會對該專業人才需求大
2.資訊時時變化，知識一直更新
1.競爭激烈
2.需要全方位人才，要求高
四、職業分析
1）個人的職業選項
既然我現在就讀於資訊工程學院電氣資訊專業，未來的職業選項肯定也與此相關，比如：企業資訊總監、網路工程師等。
2）選擇理由
選擇一行要愛一行，如果不喜歡的話，當初怎麼會選擇這一專業呢？所以，一年前填報這專業的時候就已經給自己的未來定下了大致的走向。
其次是基於自己的愛好與目前社會對網路技術人員的需求，如果你不喜歡這專業的走向報它幹嗎呢？如果社會對該專業人員的需求已經達到飽和，也就沒必要去冒這個風險。況且網路不是一成不變的，網路知識在不斷的更新，所以我相信社會對此的需求也將不會達到飽和狀態，它需要有新的知識去衝擊、推動資訊時代的發展。
3）第一職業目標選項的工作內容和勝任條件
負責規劃和實施集團戰略計劃，不斷優化集團資訊管理系統的標準、流程和架構；領導和發展IT團隊，緊密配合集團的業務發展規劃。負責監督管理集團的資訊化建設和不斷完善，包括硬體和軟體，確保其符合總部的標準化和相關法規；協調企業各個部門之間的關係，使集團資訊系統的功效發揮到最大化；
計算機應用及相關專業本科以上學歷，具有豐富的資訊系統管理經驗； 具備優秀的資訊系統分析能力、平臺整合能力，精通跨平臺技術；具備良好的戰略眼光，能夠很好地結合公司業務發展；具備優秀的領導能力、溝通能力、團隊管理能力和組織協調能力；優秀的語言表達能力，中英文聽說讀寫俱佳。
4）與職業選擇目標的差距
現在企業的各個位置都希望能夠有優秀的人才來堅守，以確保企業良好有序的發展。但是目前我們還未開設專業課，對專業內容還不是很瞭解，只停留在紙面上的略知一二。其次，工作經驗顯得尤其重要，公司更願意僱那些有經驗的老手，而不是初出茅廬的青澀少年。
五、實際職業目標的具體行動計劃
1.好好學習，力求各門功課優秀
2.爭取在大二拿到英語四級證書，之外再努力爭取六級證書
3.在大三暑假之前拿到專業三級證書
4.把握能到一些大公司有關專業方面的職位
在踏入職場之前規劃好自己的職業生涯，並努力往目標進軍。規劃自我，放飛夢想！