什麼是職業測評
職業測評是心理測驗的一個分支，在學術上被廣泛認可的心理測驗的定義是“行為樣組的客觀的標準的測量”。如果你真的想借助職業測評達到了解自我的目的，應該選擇科學的職業測評。科學的職業測評以特定的理論為基礎，經過設計問卷、抽樣、統計分析、建立常模等程式編制，必須符合三個條件。
對職業規劃的作用
1. 職業興趣——你喜歡什麼工作? 興趣是力求認識、掌握某種事物，並經常參與該種活動的心理傾向。在職業上，每個人也都會有自己的偏好。職業興趣對人的行為有強大的驅動作用，因此要了解自己的職業興趣，並儘可能從事有趣的職業。
職業興趣測評對於明確職業興趣、協助職業選擇、拓展職業範圍都具有重要作用。
2. 能力傾向——你擅長什麼工作? 能力是人們成功地完成某種活動所必須的個性心理特徵。職業規劃中，能力是知己最重要的方面，它是事業成功的必要條件，即“有之不必然，無之必不然”。如果我們能夠及時準確地瞭解自己的優勢能力，並在制定職業目標時予以充分地考慮，會極大地提高達成職業目標的概率。
能力傾向測評不僅可以預測成功，而且在預測失敗方面會有更大的效果，即它可以有效地預測要避免從事的職業。
3. 價值觀——你喜歡什麼工作與生活方式? 每個人工作都是為了滿足一定的需要，但很難找到一份完全滿足自己需要的工作。如何取捨價值觀起著重要作用。價值觀是人對客觀事物的需求表現出來的評價，包括從人生的基本價值取向到個人對具體活動或事物的有用性、重要性、價值的判斷。
價值觀測評會有助於職業決策和提高工作滿意度。
4. 性格——你待人處世、處理事情的方式與風格是什麼? 性格是在現實中一個人穩定的態度和習慣化的行為方式所表現出的個性心理特徵，它是最能體現個體差異的一個特質。
性格測評有助於瞭解自己的行為方式，為職業決策和行動提供可靠依據。
職業測評結果的使用
職業測評在進行自我探索、職業定位上對大部分受測者都會有一定的幫助作用，但我們也要認識到職業測評是一種間接測量， 測定的是隱蔽在個體中的內在的、抽象的客觀存在，它是看不到、摸不著的。而且測評本身是一種心理素質和特徵由樣本進行推測的過程，帶有主觀性(測評開發者的主觀性，以及測評結果解釋時的主觀性)， 因此不可能達到完全準確地測定， 準確率能達到70%就已經相當好了。 因此對測評結果，不要盲目迷信，需要辯證地看待。
第一，對大學生來說，對各種專業的人才素質要求還沒有很全面、 深刻的瞭解， 即使測評結果顯示你適合某種工作，那只是從性格、能力或未來能力、興趣等方面提供的參考。
第二，有的職業測評顯示一些職業較適合性格外向的人做，但實踐中，一些性格內向的人也能做得很好，為什麼?因為很多測評中給出的推薦職業也是一個統計意義上的結果，所以測評結果中推薦的職業主要供參考。
第三， 職業選擇決策是一個複雜的、動態的過程，要考慮很多因素。 在做具體決策時， 職業測評的結果只能作為參考，其他因素，如職業的發展前景、工作環境、帶來的經濟及非經濟報酬、家人的期望等，也都是必須要考慮的內容。
由此看來， 職業測評僅僅是一個工具，用得好會事半功倍，用得不好則可能誤入歧途。 所以清楚地瞭解這些測評、掌握恰當的使用方法、以良好的心態看待測評結果是進行測評前必要的準備工作。更需要說明的是，再好的職業測評也只是給出一份準確的分析報告，並不是“蓋棺定論”式的準確結論，進行測評的.目的不應是為了測評而測評，也不應是為了得到一個與個性匹配的職業名稱而進行測評，測評的結果，主要是指導進一步探索、激勵後面的學習和提高。
[測試試題]
1.你何時感覺最好?
A、早晨 B、下午及傍晚 C、夜裡
2.你走路時是
A、大步的快走 B、小步的快走 C、不快，仰著頭面對著世界 D、不快，低著頭 E、很慢
3.和人說話時，你
A、手臂交疊的站著 B、雙手緊握著 C、一隻手或兩手放在臀部心理測試題 D、碰著或推著與你說話的人 E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭髮
4.坐著休息時，你的
A、兩膝蓋併攏 B、兩腿交叉 C、兩腿伸直 D、一腿卷在身下
5.碰到你感到發笑的事時，你第一反應是
A、一個欣賞的大笑 B、笑著，但不大聲 C、輕聲的咯咯地笑 D、羞怯的微笑
6.當你去一個派對或社交場合時，你
A、很大聲地入場以引起注意 B、安靜地入場，找你認識的人 C、非常安靜地入場，儘量保持不被注意
7.當你非常專心工作時，有人打斷你，你會
A、歡迎他 B、感到非常惱怒 C、在以上兩極端之間
8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色?
A、紅或橘色 B、黑色 C、黃或淺藍色 D、綠色 E、深藍或紫色 F、白色 G、棕或灰色
9.臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是
A、仰躺，伸直 B、俯躺，伸直 C、側躺，微卷 D、頭睡在一手臂上 E、被蓋過頭
10.你經常夢到你在
A、落下 B、打架或掙扎 C、找東西或人 D、飛或漂浮 E、你平常不做夢 F、你的夢都是愉快的
現在將所有分數相加，再對照後面的分析分數：
1.A2 B4 C6 2.A6 B4 C7 D2 E1 3.A4 B2 C5 D7 E6 4.A4 B6 C2 D1 5.A6 B4 C3 D5 6.A6 B4 C2 7.A6 B2 C4 8.A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1 9.A7 B6 C4 D2 E1 10.A4 B2 C3 D5 E6 F1
[測試結果]
低於21分：內向的悲觀者。人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的，是須人照顧、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關。他們認為智商測試題你是一個杞人憂天者，一個永遠看到不存在的問題的人。有些人認為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者。你的朋友認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人，一個緩慢而穩定辛勤工作的人。如果你做任何衝動的事或無準備的事，你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之後仍經常決定不做。他們認為對你的這種反應一部分是因為你的小心的天性所引起的。
31分到40分：以牙還牙的自我保護者。別人認為你是一個明智、謹慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦有才幹且謙虛的人。你不會很快、很容易和人成為朋友，但是是一個對朋友非常忠誠的人，同時要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會使你很難熬過。
41分到50分：平衡的中道。別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人;一個經常是群眾注意力的焦點，但是你是一個足夠平衡的人，不至於因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永遠會使人高興起來並會幫助別人的人。
51分到60分：吸引人的冒險家。別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易衝動的個性;你是一個天生的領袖、一個做決定會很快的人，雖然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的，會願意試做任何事至少一次;是一個願意嘗試機會而欣賞冒險的人。因為你散發的刺激，他們喜歡跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤獨者。別人認為對你必須'小心處理'。在別人的眼中，你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點，但不會永遠相信你，會對與你更深入的來往有所躊躇及猶豫。世界本來就是層層巢狀，週而復始;不以任何的意志而改變。