2009年又有一批大學生要從學校畢業，加入浩浩蕩蕩的求職隊伍中。滿揣文憑、各項證書的應屆畢業生，心理又是否做好了工作準備呢？大學是獲取知識的場所，缺乏對實踐的鍛鍊，脫離了這個環境，就要為進入社會“重生”做好準備。除了專業知識、技能等“硬體”條件，你的心理能適應工作嗎？
錯誤心態一：我是剛畢業的大學生，什麼都可以慢慢來
記住，從走出校園起，你就不再是一個學生，也不是一個孩子，要學會獨立工作。正是因為沒有社會經驗，才要加強對工作的瞭解熟悉，儘快融入工作環境之中。對於新人的寬容應當是來自他人，而且不應過多指望，自身要做好獨自“衝鋒”的準備。要從工作的挫折中及時成長，不要重複犯同樣的錯誤。
對於用人單位來說，你就是一名員工，他們在乎的是你能否像其他員工一樣適應工作、做好工作。大學生自己也要將角色定位在員工上，儘快從自我意識中擺脫出來，融入工作集體之中。不要依賴於他人對自己的指導，明確自己的工作方向，學會獨立工作。
錯誤心態二：讓我做這樣的工作豈不是大材小用？
沒有工作經驗，畢業生初步接手的工作自然是基礎工作，要放寬心態，從瑣事中學習。想要從事難度更高的工作，就要處理好瑣事，讓用人單位瞭解到你的辦事能力。做好準備，無論是辛苦的工作還是瑣碎的工作，都要坦然面對，不要因為覺得自己的能力沒有得到最大發揮就馬虎對待，信任是從許多實踐中獲得的。
錯誤心態三：大不了我換一家單位
在求職的時候就要考察好對方單位的情況，包括工作前景、工作環境、甚至還有薪資狀況。選擇好最適合自己的工作後，就要穩固心態投入工作。遇到工作挫折以及職場人脈不順要先從自身原因找起，以包容的.心態面對不友善的同事乃至上司。不要輕言換工作，換工作意味著你暫時要失去工作，並面對一份未知的未必更好的工作。如果頻繁換工作，還會讓用人單位懷疑你的誠信，對之後的求職生涯造成很惡劣的影響。
學會調節自己的心態。正確認識自己，為自己量身制定一個職業目標，不要輕易放棄。理想與現實總是有著不小的落差，而這都需要自己調節。控制自己的情緒，不要讓情緒因素影響到工作。
跳槽之前要三思：1. 你為什麼要放棄這份工作？是自己不適應工作，工作環境差，還是這份工作不能再給你帶來個人提升？2. 你接下來要做什麼工作？給自己一個明確的跳槽目標，避免無頭蒼蠅亂撞卻找不到出路。有些人跳槽出去，卻找了一份不如過去的工作，其懊悔可想而知。3. 你做好跳槽的準備了嗎？首先是歸納自己上一份工作，總結自己得到了什麼，以及有什麼沒有做好。只有懷著反思的心態，才能讓自己的職業生涯朝著提升的方向發展。一般來說，一個人適應了工作環境後，還要經過一兩年的工作才能將自己的能力完全發揮出來，因此不鼓勵短時期跳槽。
職業顧問啟示錄
職業顧問張建勤女士表示，大學環境與工作環境差異大，應屆生在求職乃至工作時心理產生不適反應很平常，需要自己好好適應。很多應屆生在求職時都只關注如何在筆試、面試中獲得更高的關注，卻沒有及時將自己心態調整成長久地、穩定地投入工作。個人在職場上的競爭力除了知識、技能，還包括個人素質以及職業素養，這都是能將自己所學應用的前提。用人單位在面試時看重的除了個人出眾的個人能力，也很看重他們能否踏踏實實地將自己的能力在工作中表現出來。因此長遠來看，大學生還是要培養好自己的職業素養，以一個成熟的心態面對工作。
從學生轉變成社會人，需要一定的適應期。無論是求職還是工作，拋開不切實際的幻想，制定一個合理的職業發展目標，併為之不懈努力。無論是在求職還是已經踏上工作崗位，大學生都要將心態轉移到社會型，不以個人為中心，而是將自己視為所在單位中的一員，發揮出自己的功用。