我想既然在一個單位工作,就是有層級,有計劃的,該向誰反映什麼問題應該有一個比較明確的標準.我想一般都是應該向自己的直接領導反映問題,提出建議.如果不是有明確規定應該向更高一級上級反映的話,我就向自己的直接領導反映.我不贊同同事這種越級反映的做法,如果是我,我會再多和我的'直接領導溝通,多多交流,我想在交流中我們會達成共識的,也許我的建議是合理的,也許我的建議只是我暫時個人認為是合理的,我想通過我們的溝通,不管是誰的意見最終是我們的共識,達成共識是最重要的.當然,如果是明確規定需要向更高一級的上級反映的建議,我也會按規定辦的.
二、現在雖然“紅燈停，綠燈行”，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現象。你對這一現象怎麼看？有什麼合理建議？
這一現象反映了我們的市民中還有一些人的思想首先素質沒有達到比較好的境界,過紅燈事情雖然小,卻反映了素質問題,就一個人來說,反映了個人的素質,就整個城市,整個社會來說,這就是一個地方的形象,是人們整體素質的一個表現.
對於這種現象我想應該從以下幾個方面加以解決:
一從技術角度改進監控,在紅燈口設立一些自動照相機之類的裝置,記錄敢闖紅燈的人.也可以在紅燈期間用一種自動裝置封閉路口.
二從法制角度加強管理,依法治理闖紅燈現象,對於屢教不改的人給予嚴格懲罰,對於一般違反者也要給相應的處罰,讓其闖紅燈的機會成本提高.
三從宣傳輿論角度提高廣大市民的思想道德素質.多加宣傳,對好和壞的典型都公開出來.
我想隨著我們文明程度的提高,隨著社會經濟的發展,我們一定能夠解決好闖紅燈的問題.
三、有一個什麼典禮（不記得了）明天舉行，要求公安機關做好安全保衛工作。你接到舉報資訊：有群眾因道路施工拆遷的補償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾鬧事。領導將這一情況交於你處理，你怎麼處理？
對於這件事情的處理我想首先應該弄清楚事情的原由,把事情的來龍去脈搞清楚.第二步和有關部門協商,看看是不是能把問題快速處理好,如果能夠在一天之內處理好的話,那就抓緊處理.如果一天內處理不好或者不能完全處理好,對這些人先讓有關部門給予安撫,給予合理合法的前期補償.然後再從公安機關派出人員,對為首的組織者和活躍的鬧事者按照有關法律法規,控制起來,如果已經夠拘留條件的話,就果斷採取措施.在做這些的同時,還應該計劃安排好第二天的會場保衛,做好人員分工,安排足夠的人員以應對可能發生的情況.如果這些拆遷群眾都住在一起,那麼他們的住處也要安排警力,嚴密監控他們的活動,按照有關法律程式,禁止其聚集在一起.
四、有關部門要召開一個“環境保護周”活動，要你為這次活動寫兩條標語，並組織三個活動專案。
兩條標語:保護我們共同的家園. 保護環境,從我做起.
專案一:組織演講比寬
專案二:召開宣傳會議
活動三:組織一次環保志願者公益活動.