撰寫中文求職信需要注意的問題

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求職信的概念,就跟推銷一樣,目的都是要引起顧客(僱主)興趣,達到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫Cover Letter(求職信)的習慣或根本不知道Cover letter的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個重要組成部分。不少單位的人事部門負責人反映,現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。

撰寫中文求職信需要注意的問題

網路給求職提供了更多的方便,但面對著網際網路上成千上萬的職位,有的求職者採用了“天女散花”式發求職信的方式,事實上它的命中率很低。這種千篇一律沒有任何針對性的求職信,招聘人員看得太多了。另外,求職信的個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞彙,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

那麼,寫求職信應注意什麼呢?

首先,求職信要短,一定要引人入勝。

記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的資訊是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的資訊表達清楚。

其次,求職者要言簡意賅,切忌面面俱到。

求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效率大大降低。

再者,求職信不宜有文字上的錯訛。

一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾遍,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信帶來更為負面的影響。

在求職信正式傳送之前,給身邊的人看一下。

這也是求職信撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產生,讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

下面為大家介紹一篇優秀的範文:

尊敬的領導:

您好!

尊敬的領導:您好!感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。我是天津職業大學社管系的一名學生,即將面臨畢業。

三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了紮實的專業基礎知識,系統地掌握了人力資源六大模組等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽說讀寫譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體,同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛鍊自己。

大學三年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習進步。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝願貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  求職人:XXX

  XX年XX月XX日