對於機械簡歷的運用在當今社會也很常見，各個領域中的人群都會使用個人簡歷幫助完善自己的工作，針對求職者個人簡歷的書寫工作就更重要。
個人資訊
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性 別： 男
年 齡： 44歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 黃巖區
自 我 評 價
當兵的幾年，讓我學會了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店裡做過店經理也做過商務酒店裡的老總也做過星級酒店的餐飲部經理，火鍋店的經理.併成功的籌建過三家酒店.對前廳的人員管理以及後廚的管理都有自己的一套管理方法，同時對團隊的意識和培養也有獨到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長期發展，我就是你的正確選擇。{{{{{{ 本人 對 保 險 業 不 感 興 趣 ， 請 勿 打 擾 ! 謝 謝 }}}}}}}
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類-娛樂/餐飲管理員 酒店/賓館/餐飲旅遊類-酒店/賓館經理
尋求職位： 餐飲總監,酒店總經理,餐飲管理公司總經理
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳
工 作 經 歷
▌2013-01--2014-08：椒江小漁村
所屬行業： 餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/其它相關職位
職位名稱： 總經理
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理
▌2010-10--2012-11：瞿阿龍餐飲管理公司
所屬行業： 餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/酒店/賓館/餐飲旅遊類
職位名稱： 門店店長
職位描述：酒店全面的工作。
▌2009-08--2010-04：萬昌賓館
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/酒店/賓館經理
職位名稱： 餐飲部經理
職位描述：負責前廳後廚的管理，菜品的研究和開發，市場調查以及廣告營銷
▌2007-05--2008-07：廣州黃埔海鮮城
所屬行業： 旅遊業、酒店(民營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/酒店/賓館經理
職位名稱： 酒店總經理
職位描述：酒店全面的經營管理
▌2003-03--2005-01：湖南廚佬星
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/酒店/賓館經理
職位名稱： 門店店長
職位描述：負責分店的前廳後廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營銷及前景，酒店的制度制定及落實
▌2001-05--2003-12：廣州新城大酒店
所屬行業： 旅遊業、酒店(合資企業)
擔任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類/酒店/賓館經理
職位名稱： 餐飲部經理
職位描述：全面負責餐飲部前廳後廚的管理經營
教 育 經 歷
1987-09--1990-06 靈石中學 機械類/ 中專
拓展閱讀：個人簡歷佔據了工作主導地位
個人簡歷是求職者給招聘單位釋出的.一份簡要介紹，對於自身情況的概述，讓企業通過個人簡歷對自己有一個逐步的大概瞭解。這樣能方便大家的工作更暢快的進行，對於平時的生活中，人們的個人資訊或許不會有什麼本質的作用，但是到了工作尋求的時候，個人資訊就很重要的，給企業闡述了自己的實際情況，讓別人通過建立對自己產生興趣之後，才能給你一個面試的機會，這樣你的工作才能得到一些保障。
網路化的時代，很多人求職工作都是在網路中得到完善，現實生活中也很少出現以往那些人才市場或者是招聘市場的開設。一般找工作都是通過網路尋求，在網路世界中，企業在各個網站釋出了自己的招聘資訊之後，就等待求職者的簡歷，可能其的內部系統在接收了這些簡歷之後會有一個自動篩選的功能，當然這只是針對有的企業而言，很多企業也不會運用這個自動篩選系統。因為這個工作量不是很完善，可能會存在一些漏洞。
針對網路中的簡歷投遞就更重要，畢竟這個是你跟招聘公司最先接觸的交流，就是通過個人簡歷讓其對於你有一個初步的影響與瞭解，這就讓很多人在書寫簡歷的時候不得不引起必要的重視，要想得到別人的傾寐你也只能通過個人簡歷的方式去，這就不難看出簡歷在當今工作領域中佔據的位置。