一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環節部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業優勢為重點，或者以突出學歷優勢為重點。在社會實踐與工作經歷中要以相關求職目標為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。
個人資訊
本站
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1984年11月8日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 157cm 體 重： 44kg
戶 籍： 福建泉州 現所在地：
畢業學校： 華僑大學 學 歷： 本科
專業名稱： 理科類 電子商務 畢業年份： 2006年
工作經驗： 十年以上 最高職稱： 高階職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 銷售行政及商務
職位名稱： 店鋪運營 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙遊縣,福建-廈門市,福建-寧德市,福建-武夷山市,福建-龍巖市,福建-南平市 ,福建-三明市,福建-漳州市,福建-安溪,福建-南安市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2003年9月 - 2006年7月 華僑大學 本科
工作經歷
所在公司： 泉州市愛君電子有限公司
時間範圍： 2006年7月 - 2007年5月
公司性質： 國有企業
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位： 銷售人員-銷售代表
工作描述： 1、負責手機的銷售，對銷售技巧的掌握很重要，對政策的學習等。 當然銷售行業最重要的是銷量。 2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率; 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
離職原因： 個人原因
所在公司： 寧波優易電子商務有限公司
時間範圍： 2007年8月 - 2012年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 網際網路、電子商務
擔任職位： 淘寶運營主管
工作描述： 1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環境、交易規則、負責網店的推廣、定期策劃店鋪促銷活動，負責報名活動並落實。定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案; 2、提升商品排序、網店評分、標題關鍵字優化、櫥窗推薦，優化店鋪及商品排名提高店鋪點選率和瀏覽量。對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳失率、地域分佈、轉化率等做出專業的'資料分析及平時做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析。 3、熟練掌握軟文撰寫推廣、網路推廣(微信、微博等)主要渠道的方案設計、論壇推廣，熟悉淘寶網各種營銷工具，運用論壇社群、搜尋引擎營銷、淘寶客、秒殺、幫派，淘金幣、聚划算活動等其他站內外流量引入方式並配合在網際網路推廣宣傳公司店鋪及產品。
離職原因： 個人原因
所在公司： 杭州競成電子商務有限公司
時間範圍： 2012年2月 - 2016年12月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 網際網路、電子商務
擔任職位： 天貓運營
工作描述： 7年以上淘寶天貓店運營總監的經驗，以前做的類目是化妝品的行業經驗;有管理經驗，之前管理的團隊人數在25人左右。能獨立負責淘寶店鋪的運營，有責任心、性格開朗、善於溝通。對於直通車，鑽展，官方活動，第三方活動，聚划算，整點聚，店鋪風格選款，預熱，炒作，造爆款，制爆款都有實戰經驗. 1.全面負責公司天貓淘寶商城店的運營、策劃和管理; 2.負責網上店鋪各級頁面風格佈局、建設、活動策劃、推廣等系統經營性工作; 3.負責利用後臺資料收集工具進行資料收集及分析，定期做出業績報告; 4.指導推廣、美工、文案和客服工作，帶領團隊完成公司指定的營銷指標; 5、熟悉淘寶網運作流程與規則，至少2年以上電子商務運營管理經驗; 6、精通淘寶商城運營、交易規則和推廣手段，有淘寶商城廣告、資料、人脈等資源者優先考慮; 7、熟悉淘寶直通車，淘寶論壇，淘寶客、幫派、產品上架時間，收藏排行，關鍵詞、櫥窗推薦規則，網站廣告聯盟等推廣手段 8、熟悉淘寶網站推廣及運營，能夠獨立策劃並執行相關推廣及營銷活動，有成功的網站或網店運營和管理個案，管理能力強，能有效管理並激勵團隊，完成公司制定的各項業務指標。
離職原因： 家庭原因
其他資訊
自我評價： 本人做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，嚴於律己，具有良好的人際關係。執行公司決策;服從公司管理，無論做人還是做事都以公司的利益為重。
拓展閱讀：評估一份簡歷的價值 可從哪些方面入手
很多求職者在編寫簡歷的時候，都很在意其簡歷的價值與質量，一份有價值的簡歷可以大大提高錄取機會。因此，越來越多的求職者開始學習編寫個人簡歷的技巧，在編寫個人簡歷之前需要先了解清楚評估簡歷價值的要點有哪些。然後對要點掌握好，再來編寫出優秀的個人簡歷。那麼，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：
一，簡歷的外在形象
一份個人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的範圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字型、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終列印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
二，簡歷內容的語言使用於表達
編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的價值，尅從其內容的語言表達上來看。比如說， 簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優勢的能付完全體現出來，就是靠語言使用表達的技巧。
三，簡歷額內涵
一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。那麼，個人簡歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學歷、對口專業、工作經歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。