在編寫計算機簡歷上,技巧的作用就非常大,能夠將個人簡歷寫好,就更容易獲得求職的成功。
個人資訊
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性 別: 女
年 齡: 37歲 民 族: 漢
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江區
身 高: CM 戶 口:
自 我 評 價
多年的行政人事工作經驗,讓我懂得了人際溝通的重要性和藝術性,複雜多變的工作環境也鍛練了我,讓我更深刻的體會到在工作方法上必須具備更多的靈活性和變通性。要想成為一名出色的人力資源工作者,不但要熱愛本職工作,擁有良好的'溝通能力和親和力,還必須具備堅定的人格立場和很強的原則性,對待工作必須周密計劃,細緻嚴謹,合理安排,專業高效,並且強調團隊協作精神,才能達成目標。
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位: 人力資源/行政經理/辦公室主任
希望工作地點: 浙江台州椒江區 浙江台州路橋區
期望工資: 8000 /月 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-05--2016-03:潔具有限公司
所屬行業: 其他(私營企業)
擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱: 行政人事主管
職位描述:1、修訂人事行政管理規章制度,執行日常行政工作;
2、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
3、組織公司各種活動的策劃及會議安排;
4、外部單位的溝通與各項事物的安排;
▌2006-06--2008-12:浙江溫嶺
所屬行業: 其他(私營企業)
擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱: 後勤
職位描述:後勤管理及人事
▌2012-05--至今:漢通電纜有線公司
所屬行業: 生產、製造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位: 行政/人事類/人力資源總監
職位名稱: 總經辦主任
職位描述:1、 負責公司後勤事務的管理,並協調公司各部門的有效執行;
2、 協助總經理做好公司總規劃,為總經理提供有效的意見或建議;
3、 完成總經理交給的各項工作與任務;
4、 制定公司各項規章制度,以規範公司管理,提高工作效率;
5、 負責公司檔案收發,人事檔案管理,相關客戶檔案管理;
6、 組織召開辦公室各種工作會議,如周例會、總結會。
7、 負責協調公司與外部單位(政府、企業、事業單位)的關係;
8、規劃、指導、協調部門內人員的工作,使部門工作高效執行;
9、 對員工及其他相關部門進行行政監督.
10、組織與協調辦公室日常事務,如採購辦公用品、控制公關費用等
10、負責公司人力資源的規劃,並進行人員招聘、面試、培訓、薪酬等
11、負責公司勞動關係處理。
教 育 經 歷
2000-03--2004-08 蘭州大學 計算機類/計算機大專 大專
技 能 專 長
技術職稱: 人資二級
語言能力: 英語:差; 中文普通話:良好
所在地方言:差;
計算機能力: 初級
拓展閱讀:緊追職場風向標 以不變應萬變
所謂人生三大喜事,如今已經在現代化社會發展的趨勢下發生了變化,能否順利的就職也成為了人們可分享的一大喜事。很難想象,職場的競爭壓力竟然會達到現在這種狀態,為擊敗競爭對手從而獲得滿意工作,求職者可謂是無所不用其極,僅僅只是的書寫,便有很多講究。
職場的風向標決定了求職者能不能成功的就職,原本不被求職者關注的簡歷書寫問題,也在此基礎上發生了很多變化,而這也是它能夠被更多創作方關注的原因所在。
1、招聘要求的變化
因為用人企業會根據他們的需求進行各類要求的制定,以此來根據需求制定簡歷的方式,也成為了很多求職者日常生活中必須要關注的一部分工作,單純的以簡歷書寫來看,任何一點紕漏的出現,都有可能導致簡歷書寫失敗,所以小心翼翼的對待簡歷製作問題,也並無大礙。
2、以不變應萬變
其實求職者也並不需要如此謹慎的關注簡歷製作,在面對我們比較感興趣的工作崗位時,求職者可以通過一些極具針對性的創作,籠統的將能力表達出來,如此用心創作出來的簡歷在使用過後,能夠發揮出的影響也是非常出色的,由此可見跳出思維找工作就是如此容易。以一種不變的創作方式,滿足招聘需求的改變,這種簡歷只要是放在合適的領域進行使用,那麼它能夠發揮出來的效果也會有所加強。