企業任何一位求職者，主要的依據為真實的工作經歷。雖然應屆的工商管理畢業生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經驗。經驗較少必然影響到後期能否在更短的時間內勝任工作，因此經驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經驗的求職者網往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷製作的時候突出豐富的個人工作經歷，對於提高求職者競爭力起到重要的作用。
篇一：工商管理大學生求職簡歷範文
個人資訊
本站
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168 cm 62 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：37 歲
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經理助理，總經理肋理、商務經理/主管，市場和採購經理，行政經理/主任/主管、經理
工作年限：14 職稱： 中級
求職型別：全職 可到職日期： 隨時
月薪要求：4000--6000 希望工作地區： 廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：2007-11 ～ 2009-06
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：
總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關係的協調;
3)對外主要收集客戶意見並作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關係。
市場部經理的工作內容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;
2)與供應商進行最後價格談判，嚴把公司採購成本，從而降低公司經營成本;
3)對公司大專案的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障專案的進展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業集團公司
公司性質：股份制企業 所屬行業：機電裝置，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品採購和行政方面的'工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部檔案的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司專案的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅遊公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關係，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、2001年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯絡。
5、2003年到2007年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全執行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關係;
4)做好油庫碼頭和車輛排程工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業發電處於虧損，公司被迫停產。
教育背景
畢業院校： 東北財經大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 1996-07-01
所學專業一： 工商管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1994-09 1996-07 廣州大學 現代電教 大專畢業證
1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證
2001-05 2001-11 國家人事部 中級經濟師 中級經濟師證
2001-09 2004-07 東北財經大學 工商管理 本科畢業證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好 粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由於參加工作時間較長,先後從事過貿易、旅遊、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全域性觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。
篇二：工商管理大學生求職簡歷範文
個人資訊
本站
目前所在地：徐州
民族：漢族
應聘職位：總經理
工作年限：三年以上
年齡： 35 歲
婚姻狀況： 已婚
月薪要求： 3500--5000元
希望工作地區：徐州市區
工作經歷
起止年月：2011-11 ～ 至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔任職務： 總經理
工作經驗：
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設定和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。
3、確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。
4、主持召開經理辦公會議、中層幹部會議;協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類檔案、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
8、定期向董事會彙報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的諮詢和監督，對於提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
教育背景
畢業院校： 西安財經大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2007-07-01
所學專業： 工商管理
取得證書：中級經濟師 c牌駕駛證
我從業多年從公司基層做起，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今後治理總經理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，並對於公司客戶的治理和公司新產品的開發都提出過自己成熟獨立的建議並多項被採用，為公司的發展作出了自己的貢獻。
工作能力及其他專長
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全域性觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。