行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。下面是小編整理的關於行政管理員簡歷的內容，歡迎閱讀借鑑。
行政管理員簡歷模板【1】
姓 名
求職意向
現從事行業：
金融/保險業
現從事職業：
銷售/顧問類
現職位級別：
中級職位（兩年以上工作經驗）
期望月薪：
面議
目前月薪：
面議
可到崗時間：
面談
期望工作性質：
全職
欲工作地區：
南昌市(含區市縣)
欲從事行業：
建築工程/房地產/建材
欲從事職業：
人事/行政管理類、房地產銷售/置業顧問
技能特長
具有很強的自學能力和動手能力。 具有突出的組織能力和適應能力。 富有創新意識和敬業精神。 具有樂觀向上，積極進取的生活態度。
外語水平
第一外語:英語 普通英語四級
第二外語:英語 普通英語四級
興趣愛好
聽歌～逛街～運動～看書。
自我簡評
我性格隨和開朗，有親和力，有較好的人際關係。生活態度樂觀積極，勇於面對困難與挑戰。工作認真細心，有耐心和毅力，有較強的團隊精神。
HR部門評語
行政管理員簡歷模板【2】
姓 名： 葉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 27
現所在地： 湖北-武漢 身 高： 158cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 質量/安全管理類-供應商管理
諮詢/顧問類-企業策劃/顧問
行政/人事類-人力資源總監
尋求職位： 人事/行政專員/主管、 企業管理諮詢師、 講師助理
教育經歷
20XX-XX ～ 至今 中山大學嶺南學院 行政管理 大專
2002-XX ～ 2005-06 湖省蘄春縣第四高階人民中學 管理科學 高中
培訓經歷
20XX-11 ～ 20XX-11 ER CLUB(中國員工線上)/廣東省人力資源和社會保障廳 20XX年最新法律法規更新-----<中華人民共和國社會保險法>/司法解釋<三>
20XX-12 ～ 20XX-01 其利工業集團/中國人才獵頭 人力資源管理
20XX-XX ～ 20XX-03 其利工業集團/恆緣心理諮詢機構 心理諮詢
20XX-XX ～ 20XX-XX 暨南大學/國際公平協會 爭端處理教程
**公司 (2011-03 ～ 2011-06)
公司性質： 私營企業 行業類別： 網際網路、電子商務
擔任職位： 行政人事 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.公司制度修改制定，並跟進實施;
2.按公司組織架構進行人才資訊釋出、招聘;
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;
4.協助處理客戶售後投訴管理，網路客服部人員作息安排;
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經理交辦的其它事項。
離職原因： 懷孕
**公司 (20XX-12 ～ 20XX-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： CR驗廠主管 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經理
工作描述： 1..參與人事招聘，每月公司全部工資查閱與稽核,定期對人事檔案進行稽查;
2.年度員工培訓計劃的制定及實施;
3.部門內部每年工作計劃與安排，並跟進;
4.參與公司績效考核評定;
5.辦公用品採購及發放;
6.客戶檢查陪同與應對;
7.收集相關法律法規及時對公司管理制度進行更新並跟進其執行;
8.主導CR工作規劃(ISO14000/ESH委員會工作)和培訓，推行與跟進;
9.供應商的稽核(公司管理制度/人事管理及執行及ESH實施狀況)與評估及改善跟進;
XX.公司內部相關法律法規跟新及ESH相關知識的'培訓開展;
實習生培養
離職原因： 回家結婚
**公司 (20XX-04 ～ 20XX-XX)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： COC auditor assistant 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經理
工作描述： 1..參與人事招聘，每月公司全部工資查閱與稽核,定期對人事檔案進行稽查; 2.部門內部每 1.公司企業文化策劃及宣傳;
2.協助人事進行招聘，定期對集團HR(合同,考勤,員工薪資,制度-工作職掌/績效考核方案)進行稽核,參與公司人員工作說明書製作及績效考核專案推行;
3.管理會議記錄及想關資料整理，入檔，保管;
4.有負責與美國SAI機構合作，在各公司推行員工代表專案，並組織相關活動、培訓的開展;
5.員工關係調節,不定期進對集團各分公司及供應商的HR管理狀況及ESH實施狀況進行稽核並跟進及企業社會責任的推廣(期間有對新公司進行ESH現場規劃及公司規章制度編寫的全程輔導經驗);
6.應對客戶第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(ITS、SGS、BV等)對公司進行不定期的企業社會責任&C-TAPT稽核，並跟進報告及改善;
014001&OHSAS18001體系的維護;
8.勞工方面法律法規的收集並及時對公司制度進行修改，並跟進其執行;
9.公司EAP專案推行。
離職原因： 尋求發展
**公司 (20XX-01 ～ 20XX-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 經理助理 崗位類別：
工作描述： 1.工程部所有人員的考勤彙總與整理,並協助經理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產排期制定及進度跟進;
3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進報價回單;
4.每月帳目及董事會月報表彙總;
5.工程部所有人員的考勤彙總與整理,並協助經理對工程部日常工作進行安排.
離職原因： 尋求發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能：word/Excel/Powerpoint
熟練程度：精通
技能：CAD 熟練程式：一般
技能專長： 英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善於溝通，熟悉辦公軟體操作，有一定的文字功底。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 人事/行政主管;企業管理諮詢類或供應鏈管理
其他要求： 提供社保、住房公積金
自身情況
自我評價： 熟悉辦公室操作及商務英語Email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企業管理經驗，熟悉adidas、Nike、Best Buy、家樂福、Wal-maket、K-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模組及相關勞動法律檔案、C-tapt、ICTI、Bsci、SA8000、ISO等相關體系標準，工作期間有協助工廠通過ICTI認證的經驗,具有良好的溝通能力企業管理能力!